FONDI Clausole campione

FONDI. Debiti diff. mutui CdS - Debiti diff. v/banche - Debiti diff. v/altri finanziatori - Debiti da IVA - Contributi c/impianti da riscontare - Debiti diversi - Fornitori - Fornitori investimenti
FONDI. L’elenco dei supporti di investimento del contratto e le relative caratteristiche e condizioni di accesso aggiornate sono riportate nell’Allegato Finanziario, che costituisce parte integrante del Set Informativo e della Proposta di Contratto valida a titolo di Informativa contrattuale. L’elenco può essere modificato unilateralmente da SOGELIFE. Di conseguenza, prima di investire nel contratto, il Contraente è tenuto a consultare il proprio intermediario assicurativo o SOGELIFE per accertarsi di avere l’elenco aggiornato dei supporti di investimento idonei per il contratto. Gli importi del Premio e degli eventuali Versamenti aggiuntivi, al netto delle spese, sono investiti, con le modalità d’investimento previste all’articolo 5, in uno o più Fondi prescelti dal Contraente tra quelli disponibili presso SOGELIFE al momento della sottoscrizione della Proposta di Polizza. Sono proposti due tipi di Fondi: I Fondi a tasso garantito, sono Fondi interni alla Compagnia che offrono un rendimento annuo garantito nella misura stabilita dalla Compagnia. In particolare, i Premi ed i Versamenti aggiuntivi, al netto delle spese, ed il Capitale maturato, all’inizio di ogni anno sono soggetti all’applicazione di interessi composti ossia capitalizzati giorno per giorno al tasso annuo garantito del Fondo. Questo tasso viene fissato il 1° gennaio di ogni anno e non può eccedere il massimo tasso tecnico regolamentare stabilito dal Commissariat aux Assurances per la relativa valuta d’investimento. Il tasso potrà essere modificato nel corso dell’anno. In questo caso, i Xxxxx ed i Versamenti aggiuntivi corri sposti successivamente all’intervenuta modifica saranno capitalizzati al nuovo tasso garantito. É inoltre prevista, ogni anno, una partecipazione ai risultati finanziari prodotti dalla gestione del Fondo, corrispondente almeno all’85% delle entrate finanziarie, al netto delle spese finanziarie, diminuite degli interessi garantiti già accreditati e delle spese di gestione annua. La partecipazione ai risultati finanziari, registrata come riserva, sarà imputata in aumento del Capitale maturato, nel corso dei successivi esercizi. Dopo la decisione di imputazione di tutto o parte della riserva, l’aumento del Capitale maturato che ne deriva, alla data del 1° gennaio, consente di determinare, per l’esercizio precedente, il tasso reale di capitalizzazione del Capitale maturato, che sarà evidenziato sul rendiconto annuale della gestione del Fondo. Gli investimenti dei Fondi a tasso gara...
FONDI. In questa sezione è rappresentato il Rendimento storico realizzato negli ultimi 3 e 5 anni dai Fondi a cui possono essere collegate le Prestazioni assicurative. Il dato è confrontato con quello di un parametro di riferimento, di seguito denominato “Benchmark”. Il Benchmark è un indice comparabile, in termini di composizione e di rischiosità, agli obiettivi di investimento attribuiti alla gestione di un Fondo ed a cui si può fare riferimento per confrontare il risultato di gestione. Tale indice, in quanto teorico, non è gravato di Xxxxx. Le predette informazioni sono integrate con l’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati e operai. RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Al 31/12/2013 Al 31/12/2014 RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Al 31/12/2014 RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Al 31/12/2013 Al 31/12/2014 RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Al 31/12/2013 Al 31/12/2014 RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi 5 anni RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Al 31/12/2014 RENDIMENTO MEDIO ANNUO COMPOSTO Ultimi 3 anni Ultimi ...
FONDI. La tabella di seguito esposta riepiloga la composizione dei “fondi” al 31 dicembre 2017 e al 31 dicembre 2016: TFM 329 526 (197) -37% Imposte differite 18 1 17 1400% TFR 524 453 71 16% La voce “trattamento di quiescenza e simili” al 31 dicembre 2017, pari a 329 migliaia di Euro, rappresenta l’effettivo debito della società relativo al trattamento di fine mandato dell’organo amministrativo. Il fondo rispetto all’anno precedente ha subito una riduzione del 37% dovuta all’uscita di un socio dal Gruppo. La voce “T.F.R.” al 31 dicembre 2017, pari a 524 migliaia di Euro, rappresenta l’effettivo debito della società nei confronti dei dipendenti, al netto degli anticipi corrisposti.
FONDI. Comunali Ente attuatore intervento Oggetto della riqualificazione condominio Soggetto finanziatore Soggetto finanziatore € 2.500.000,00
FONDI. Fondo interprofessionale per la formazione continua Per tutta la materia della formazione continua, le Parti hanno costituito apposito fondo in attuazione dell’art.118 della Legge n.388/2000 denominato FONDO FORMAZIONE ed in attesa di avvio dello stesso, le parti convengono di aderire ai fondi già esistenti di emanazione Confsal.
FONDI. Denominazione ABERDEEN Global - Asia Pacific Equity
FONDI. In relazione ai Fondi valgono le seguenti definizioni:
FONDI. Art. 29 Fondo per i compensi di lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno Il fondo per il finanziamento dei compensi per lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno previsto dall'art. 38, comma l del C.C.N.L. 7 aprile 1999 è confermato a decorrere dal 1 gennaio 2002. Il suo ammontare a tale data è quello consolidato al 31 dicembre 2001. Sono, altresì, confermate tutte le modalità di utilizzo previste dal citato art. 38 comma 2. In attuazione di quanto previsto dall' art. 25, il fondo del comma 1, a decorrere dal 1 gennaio 2002 è incrementato per dodici mensilità di € 7,69 mensili per dipendente in servizio al 31 dicembre 2001 al netto degli oneri riflessi. Il fondo solo limitatamente al 2002, è incrementato per dodici mensilità di € 1,15 mensili per dipendente in servizio al 31 dicembre 2001 al netto degli oneri riflessi. A decorrere dal 1 gennaio 2003, il fondo come rideterminato dal comma 2 è ulteriormente incrementato per dodici mensilità di € 2,59 per dipendente in servizio al 31 dicembre 2001 al netto degli oneri riflessi in applicazione dell' art. 26. Dalla stessa data, ai sensi dell'art. 27, il fondo stesso è ulteriormente incrementato per dodici mensilità di € 0,16 per dipendente in servizio al 31 dicembre 2001 al netto degli oneri riflessi, oltre le risorse di cui all'art. 33, comma 2, lettera c).
FONDI. Ai sensi dell'art. 4, comma 2, punto III, le parti, dopo un approfondito confronto in ordine alle risorse disponibili e la relativa utilizzazione ed allocazione nei capitoli di bilancio preventivo per l'anno 199 , con particolare riguardo alle voci riguardanti il personale ed i beni e servizi, tenuto conto, altresì, di quanto previsto dalla legge di programmazione regionale, nonché‚ del programma aziendale, delle linee strategiche dello stesso e dei processi di investimento e riorganizzazione conseguenti, convengono di quantificare le risorse per il finanziamento degli istituti contrattuali per gli anni 1999 e 2000 secondo le risultanze dei relativi prospetti.