PIANO DI IMPIEGO DELLE FIGURE PROFESSIONALI Clausole campione

PIANO DI IMPIEGO DELLE FIGURE PROFESSIONALI. L’Affidatario dovrà garantire l’impiego di figure professionali adeguate in termini di competenze e numerosità. Il gruppo di lavoro dovrà comprendere necessariamente almeno una figura per ognuno dei seguenti profili professionali:  Capo progetto  Analista funzionale  Programmatore senior  Programmatore junior  Visual Web Designer  Database and System Administrator  Presidio tecnico sistemistico Help Desk Le conoscenze indicate nei prospetti delle diverse figure professionali devono essere presenti nel complesso delle risorse professionali richieste dal Committente sulle diverse attività e/o servizi e non in un’unica persona. Si precisa inoltre che:  per cultura equivalente si considerano generalmente 5 anni aggiuntivi di esperienza professionale nell’ambito dei servizi applicativi di cui almeno 2 aggiuntivi nel ruolo specifico;  per laurea si intende la laurea specialistica/magistrale o quella vecchio ordinamento a ciclo unico (od equivalenti titoli, anche stranieri);  in caso di laurea triennale, occorre considerare almeno 2 anni aggiuntivi di esperienza lavorativa;  le certificazioni, ove richieste, sono da intendersi in corso di validità alla data di presentazione dei profili professionali;  per tutti i profili professionali, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana e la conoscenza di strumenti di Office Automation. Si precisa che le risorse che saranno effettivamente poste a disposizione dovranno essere le medesime a cui si riferiscono i curricula proposti nell’Offerta Tecnica, salvo sopravvenute cause di forza maggiore, che dovranno essere tempestivamente comunicate. Le prestazioni dovranno essere erogate da figure professionali competenti e formate in materia, esperte in ambito ICT, datacom e a livello applicativo. Nell’offerta tecnica è richiesto di indicare, se presente, la numerosità di personale certificato e i relativi dettagli sulle certificazioni. Al fine di dimensionare la composizione delle risorse dei gruppi di lavoro e la qualità del mix di profili, è richiesto di indicare nell’offerta tecnica la stima delle giornate di utilizzo nel triennio dei singoli profili professionali per ciascun servizio. Nell’ambito del servizio MEV, i gruppi di lavoro messi a disposizione dovranno prevedere un organico minimo di 6 persone ed è richiesto di rispettare i limiti % massimi e minimi di seguito indicati: Capo progetto 5% 10% Analista funzionale 15% 35% Programmatore senior 20% 40% Programmatore junior 20% 30% Visual Web Design...