Profili professionali richiesti. Nel prospetto seguente vengono individuati i requisiti minimi dei profili delle figure professionali che dovranno essere messe a disposizione dal Fornitore per tutto il periodo contrattuale. PROFILO DESCRIZIONE Responsabile di Progetto Rappresenta il Responsabile del Progetto del Fornitore. Diploma di laurea Almeno 8 anni di comprovata esperienza nella conduzione di progetti di sviluppo software. Almeno 5 anni di comprovata esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione, preferibilmente in ambito sanità elettronica. E’ una figura professionale di alto livello ed elevato profilo gerarchico, con forti doti di leadership e capacità manageriali, il cui ruolo è caratterizzato dalle seguenti responsabilità: − essere il riferimento più alto in grado del Fornitore nell’esecuzione del contratto; − essere l’interfaccia del Fornitore nell’esecuzione del contratto; − possedere ottime capacità relazionali; − gestire, verificare e garantire la congruità tra quanto riportato nel contratto con quanto erogato; − monitorare e verificare lo stato dell’erogazione dei servizi e della relazione con il Committente ed organizzare gli incontri di revisione previsti; − farsi parte diligente e cooperare nella risoluzione dei conflitti o problemi che potrebbero sorgere durante lo svolgimento del contratto; − recepire e analizzare il grado di soddisfazione della Stazione Appaltante Cliente e proporre soluzioni per il miglioramento continuo dello stesso IT Architect Rappresenta il progettista della fornitura. Diploma di laurea Almeno 6 anni di comprovata esperienza nell’architettura di progetti e sistemi applicativi e di analisi dei requisiti di progetto. Almeno 5 anni di comprovata esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione, preferibilmente in ambito sanità elettronica. E’ una figura professionale di alto livello ed elevato profilo tecnico, il cui ruolo è caratterizzato dalle seguenti responsabilità: − Redazione di documentazione tecnica di progetto − Controllo realizzazione procedure − Business Process Modeling − Tecniche di modellazione e integrazione dati − Metodologia di analisi e disegno Object Oriented con UML I profili professionali di cui sopra dovranno essere resi come parte dell’offerta tecnica sotto forma di schede – curricula, come parte integrante del corpo dell’offerta tecnica stessa o come allegati ad essa, compilati obbligatoriamente in forma anonima, ma nelle quali siano chiaramente specificate ed evidenziate almeno le prerogative minime richieste,...
Profili professionali richiesti. Le figure professionali proposte dal Fornitore nell’ambito dell’Offerta per lo svolgimento dei servizi oggetto della fornitura dovranno fare riferimento ai profili descritti di seguito. Questi hanno valore indicativo e non prescrittivo, in quanto INPS si riserva in ogni caso di accettare o meno una risorsa per una certa qualifica sulla base delle effettive capacità, esperienza ed attitudini al di là del suo profilo personale. Ad esempio, 5 anni addizionali di esperienza professionale nel settore informatico possono corrispondere ad una cultura equivalente ad una laurea in discipline scientifiche. I curricula vitae del personale da impiegare nei vari servizi dovranno essere resi disponibili a INPS secondo quanto previsto dal contratto. L’Istituto valuterà positivamente ogni riferimento a competenze su attività o metodologie basate sull’adozione di prodotti e/o a componenti di essi che sono in uso nell’ambito dei sistemi informativi gestiti da INPS. Competenze su altri prodotti o su componenti di essi non in uso saranno valutati in minor misura e comunque solo se associate alle competenze proprie dell’Istituto. Tale scenario può cambiare in corso d’opera, in conseguenza dell’evoluzione delle piattaforme utilizzate. Pertanto, i profili delle figure che seguono non sono da considerarsi esaustivi delle esigenze della fornitura, in quanto INPS potrà richiedere in corso di esecuzione del contratto competenze specifiche in relazione ad ulteriori tematiche, prodotti, sistemi e metodologie. Si precisa, inoltre, che nei profili professionali di Analista Funzionale, Analista Programmatore, Programmatore/Programmatore web, Specialista di Prodotto/Tecnologia, Amministratore Basi Dati, Esperto Basi Dati, Sistemista e Operatore Help Desk Applicativo vengono riassunte le attuali necessarie conoscenze sui diversi ambienti applicativi e tecnologici in uso e per i diversi servizi oggetto del presente capitolato. E’ evidente che tali conoscenze devono essere presenti nel complesso delle risorse professionali richieste al Fornitore sulle diverse attività e/o servizi e non in una unica persona. L’elenco dettagliato dei profili professionali richiesti è riportato nell’ Allegato 2 – Profili Professionali, di seguito si riporta una sintesi con il mix professionale richiesto: Figure professionali Mix proposto Responsabile Coordinamento (Program Manager) 1% Capo Progetto (Project Manager) 3% Analista Funzionale 23% Analista Programmatore 15% Programmatore/Programmatore web /operatore...
Profili professionali richiesti. Per l'erogazione dei servizi oggetto della fornitura sono richiesti differenti profili professionali, per ciascuno dei quali sono di seguito riportate le attività specifiche di pertinenza ed i requisiti dei corrispondenti profili di competenza.
Profili professionali richiesti. Le figure professionali necessarie per lo svolgimento dei Servizi applicativi dovranno aderire ai profili di seguito descritti. I curricula delle figure professionali da impiegare nei vari Servizi dovranno essere resi disponibili al Committente secondo quanto previsto dal capitolato e dal contratto, rispettando lo schema di CV Europeo. In ogni caso, dovranno essere particolarmente dettagliate le competenze, conoscenze, esperienze tecniche al fine di verificare la corrispondenza con il livello di approfondimento richiesto.
Profili professionali richiesti. Per l'erogazione dei servizi oggetto della fornitura sono richiesti differenti profili professionali, per ciascuno dei quali sono di seguito riportate le attività specifiche di pertinenza ed i requisiti dei corrispondenti profili di competenza. • gestione e manutenzione dell’infrastruttura di rete passiva (cablaggio strutturato dati e fonia e rete telefonica analogica) e delle vie cavo di pertinenza; in dettaglio o rilevazione (assessment) e presa in carico di impianti esistenti, verifica e documentazione o supporto alla certificazione degli impianti di trasmissione dati e fonia e alla verifica delle certificazioni fornite da terze parti o esecuzione di attivazioni/disattivazioni di prese dati o installazione di apparati in rack e a parete/soffitto (fino a un’altezza di 4 m dal pavimento) o supporto per la documentazione dell’infrastruttura di rete e del cablaggio o supporto alla pianificazione operativa delle attività e degli interventi o supporto alla configurazione di telefoni IP e all’implementazione dei servizi VoIP o gestione di attivazioni e traslochi di terminali (telefoni, citofoni, apriporta) o supporto al troubleshooting e gestione dei guasti o gestione delle chiamate di competenza inoltrate da Helpdesk di I livello • supporto alla gestione del magazzino di cavi, bretelle ottiche, componenti per cablaggi • supporto alla gestione del magazzino apparati: ricezione materiali, movimentazione, verifica di conformità delle forniture • supporto alla pianificazione operativa delle attività e degli interventi • installazione, configurazione, monitoraggio e gestione dei gruppi di continuità (UPS) a supporto degli impianti dati e fonia • gestione delle chiamate di competenza inoltrate da Helpdesk di I livello • redazione ed aggiornamento degli schemi relativi alla topologia della rete dati‐fonia e della documentazione tecnica sull’infrastruttura telematica passiva • generazione di reportistica tecnica • supporto alla pianificazione operativa degli interventi tecnici • supporto al troubleshooting per l’infrastruttura di rete dati‐fonia dell’Ateneo • supporto alle attività di analisi, progettazione, sviluppo e test del sistema integrato di documentazione architettonica e tecnica a supporto del facility management • supporto alla progettazione, implementazione, gestione dell’infrastruttura di rete di Ateneo per le componenti in ambito; in particolare: o piano di indirizzamento IP dell’Ateneo o VLAN (Virtual LAN) e protocolli di assegnazione dinamica delle ste...
Profili professionali richiesti. In questo capitolo vengono illustrati i profili professionali indispensabili per l’erogazione dei servizi classificati secondo il “Dizionario dei profili di competenza per le professioni ICT” parte delle “Linee guida sulla qualità dei beni e dei servizi ICT per la definizione e il governo dei contratti della Pubblica Amministrazione” redatti da DigitPA (oggi Agid). L’Autorità si riserva di valutare la conformità rispetto ai requisiti specificati di seguito per ciascuna figura professionale e segnalare eventuali incompatibilità del personale utilizzato dall’aggiudicatario per l’erogazione del servizio e richiederne la sostituzione, applicando quanto previsto dall’allegato 3 al presente capitolato “Indicatori di Qualità della Fornitura”. Titolo di Studio • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o cultura equivalente Esperienze Lavorative • Anzianità lavorativa di almeno 12 anni, con almeno 4 di provata esperienza lavorativa nella specifica funzione su progetti complessi. E’ particolarmente apprezzata la conoscenza del settore pubblico, preferibilmente nella Pubblica Amministrazione italiana. • Almeno 2 anni di provata esperienza di analisi e progettazione di sistemi informativi, package e procedure complesse nel settore pubblico, con periodi di permanenza continuativa presso lo stesso cliente non inferiori a 6 mesi. • Sono necessarie almeno le seguenti certificazioni in corso di validità PMI/PMP e ISO/IEC 27001.
Profili professionali richiesti. Il Fornitore dovrà mettere a disposizione dell’Amministrazione risorse specialistiche sui vari ambienti operativi informatici. Le risorse coopereranno operativamente tra di loro e con l’Amministrazione nello svolgimento delle attività oggetto della fornitura. Nel prospetto seguente vengono individuati i profili di massima delle figure professionali, che dovranno essere messe a disposizione dal Fornitore per tutto il periodo contrattuale. Nell’offerta tecnica dovrà essere pertanto indicato lo staff che il fornitore metterà a disposizione per l’esecuzione delle attività previste ed i relativi curricula dei soggetti. COORD 1 Coordinatore di progetto Almeno 10 anni di esperienza nella conduzione di progetti e sistemi di complessità medio-alta del mercato del lavoro attraverso il coordinamento di tutte le fasi, delle risorse, e delle attività necessarie al buon esito del progetto comprese le risorse ad esso assegnate. Capacità di esecuzione di progetti attraverso conoscenze tecniche, nel rispetto degli indirizzi e degli obiettivi stabiliti, capacità di pianificazione delle attività previste ed allocazione delle risorse relativamente all’area di propria competenza. Competenze legate alla definizione del piano di qualità e al coordinamento finalizzato ad assicurare che tutte le attività siano svolte in aderenza al Piano Capacità di gestione delle fasi di collaudo e rilascio del sistema, con relativa stesura di documentazione e di analisi a supporto del controllo di consuntivazione del progetto.
Profili professionali richiesti. A seguito delle importanti programmazioni ordinarie e straordinarie approvate con fondi nazionali e comunitari, la struttura del Palazzo Reale di Napoli ha avuto la responsabilità di programmare interventi di medio/ampio respiro relativamente agli anni 2022/2023. In tale scenario risulta essenziale la tempestività nella realizzazione delle attività ordinarie e programmate; a tal fine si rende necessario prevedere un supporto alla struttura del Palazzo per l’ottimizzazione e migliore gestione degli interventi programmati. Nell’ambito delle attività programmate da questa Amministrazione, tenuto conto della propria riorganizzazione interna, rientrano una serie di progetti finalizzati alla migliore gestione e valorizzazione del Sito e delle risorse ad esso assegnate. Tali progetti richiedono specifiche competenze funzionali al perseguimento degli obiettivi strategici programmati; pertanto, i profili professionali oggetto del presente avviso sono i seguenti: Il Palazzo Reale di Napoli ricerca un esperto di particolare e comprovata specializzazione, per prestazioni di natura temporanea e altamente qualificata, per la copertura del seguente profilo professionale: Storico dell’arte curatore delle collezioni. Il curatore svolgerà la funzione di consulenza e di supervisione relativamente agli spazi espositivi dell’Appartamento Storico e alle opere in essi contenute, nonché a quelle conservate nei depositi e ai relativi inventari. Il curatore svolgerà altresì i seguenti compiti: museo e con eventuali collaboratori esterni; dell’Appartamento Storico secondo criteri filologici;
Profili professionali richiesti. In questo paragrafo vengono brevemente illustrati i profili professionali e le competenze minime delle risorse ritenute indispensabili per l’erogazione dei servizi. Per ciascuna figura professionale sono prerequisiti indispensabili, oltre a quanto specificato nelle schede specifiche di ogni profilo, il possesso di ottime doti relazionali, l’attitudine a lavorare in team, la predisposizione al problem solving, la capacità di redigere documentazione tecnica, la conoscenza degli ambienti operativi Microsoft Windows (XP e successivi) e degli strumenti Microsoft Office (2007 e successivi). L’Autorità si riserva di valutare la conformità rispetto ai requisiti specificati, di seguito, per ciascuna figura professionale e segnalare eventuali incompatibilità del personale utilizzato dal Fornitore per l’erogazione del servizio e richiederne la sostituzione.
Profili professionali richiesti. Il seguente paragrafo ha l’obbiettivo di indicare la tipologia di figure richieste e la relativa esperienza necessaria per l’espletamento delle attività oggetto del capitolato. E-mail – xxxx@xxxxxxxxx.xx |Pec – xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx |Sito web – xxx.xxxxxxxxx.xx L'aggiudicatario, per la realizzazione dell’oggetto contrattuale dovrà mettere a disposizione un adeguato gruppo di lavoro, composto unicamente da figure professionali aventi i seguenti profili minimi, previsti dai documenti di richiesta d’offerta e qui riportati per completezza: • Esperienza lavorativa almeno quinquennale nell’ambito delle attività previste dall’oggetto contrattuale, documentata dalla descrizione dei progetti svolti, del ruolo e della durata di ricopertura di quest’ultimo • Esperienza lavorativa almeno quinquennale sulla soluzione applicativa proposta per lo sviluppo, documentata dalla descrizione dei progetti svolti, del ruolo e della durata di ricopertura di quest’ultimo • Certificazioni sull’applicativo proposto relative all’attività in cui la figura professionale sarà coinvolta: o Certificazioni architect;