ASSISTÊNCIA A SAÚDE. O Crefito-9 fornecerá Plano de Saúde a todos os colaboradores, na modalidade coparticipação, arcando com 98% (noventa e oito por cento) da fatura do plano de saúde referente à mensalidade do titular.
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. As empresas, sempre que for possível, farão convênios com médicos, hospitais, dentistas e farmácias, no sentido de facilitar junto aos mesmos, condições econômico-financeiras e de atendimento mais favoráveis aos seus empregados e dependentes na assistência à saúde.
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. As EMPRESAS assegurarão o acesso de seus empregados e dependentes legais a PLANOS DE SAÚDE, de acordo com um sistema compartilhado de participação nas despesas de custeio, considerando os seguintes valores e critérios previstos na regra do plano e também nos parágrafos a seguir.
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. O SEBRAE/PR assegurará benefício fixo, aos seus empregados e dependentes, consistente em Plano de Assistência à Saúde, através de operadora de saúde licitada para este fim, nos limites e condições previstas em contrato.
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. O Crefito-9 fornecerá Plano de Saúde a todos os funcionários, na modalidade coparticipação, arcando com 98% (noventa e oito por cento) das despesas referentes ao titular, e realizando o desconto em folha de 2% (dois por cento) de cada colaborador. Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Plano de Cargos e Salários CLÁUSULA DÉCIMA - IMPLANTAÇÃO DE PCCS O Conselho criará uma comissão composta por um conselheiro, um colaborador, um representante jurídico, para elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Parágrafo Único: Será criada uma comissão colaboradora, composta por convidados para estudo e elaboração de PCCS, destacando quadro compondo cargos e funções de cada setor. Qualificação/Formação Profissional CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA -
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. A EMPRESA assegurará, através do programa Be Flex o acesso de seus empregados e dependentes legais a PLANOS DE SAÚDE, respeitando as regras previstas em seu regulamento.
ASSISTÊNCIA A SAÚDE. As EMPRESAS assegurarão, através do programa Be Flex o acesso de seus empregados e dependentes legais a PLANOS DE SAÚDE, de acordo com um sistema compartilhado de participação nas despesas de custeio, considerando os seguintes valores e critérios previstos nos parágrafos a seguir.