PLANO DE SAÚDE definição

PLANO DE SAÚDE. Um plano de saúde não é um contrato de seguro, mas sim um produto que funciona como um cartão de descontos, que lhe permite aceder a um conjunto de serviços de saúde a um valor mais reduzido e que varia em função do prestador selecionado. Por não se tratar de um seguro de saúde, não está sujeito às regras aplicáveis a um contrato de seguro, nem à supervisão da Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões. Apesar de poder constituir uma opção com menos custos, um plano de saúde é um produto muito diferente de um seguro de saúde e consideravelmente mais limitado. É, por isso, muito importante que compreenda as diferenças entre ambos. O seguro de saúde cobre riscos relacionados com a prestação de cuidados de saúde, de acordo com o que estiver previsto no contrato e com os limites e exclusões que aí sejam fixados. Por essa razão, apesar de poder constituir um importante complemento ao Serviço Nacional de Saúde (SNS), o seguro de saúde não substitui os cuidados de saúde prestados pelo SNS.
PLANO DE SAÚDE. (PS): Valor e percentual de contribuição do empregador definidos em convenção. EPI: Equipamento de Proteção Individual indicado pelo Órgão Contratante no Termo de Referência.
PLANO DE SAÚDE. Anistia dos Débitos Pós Óbito

Examples of PLANO DE SAÚDE in a sentence

  • Fica acordado a instituição de PLANO DE SAÚDE, que será contratado pelas Empresas preferencialmente com operadora de plano de saúde conveniada ao SEACEC, na segmentação mínima AMBULATORIAL + HOSPITALAR SEM OBSTETRÍCIA em acomodação ENFERMARIA, de modo a permitir que os trabalhadores em atividade, exceto os já aposentados que não estejam em atividade junto às Empresas representadas pelo SEACEC, possam, mediante adesão voluntária e expressa, usufruir dos serviços de saúde ofertados.

  • ACEITA DOCUMENTOS PEQUENOS, COMO CARTEIRAS DE IDENTIDADE, CARTÕES COM ALTO-RELEVO E CARTÕES DE PLANO DE SAÚDE; DETEÇÃO DE ALIMENTAÇÃO MÚLTIPLA, COM TECNOLOGIA ULTRASSÔNICA; CONEXÃO, USB 2.0 (CABO INCLUÍDO); PACOTE DE SOFTWARE, DRIVERS XXXXX, ISIS, WIA; SMART TOUCH; NUANCE PAPERPORT ED OMNIPAGE.

  • Neste caso, para o cálculo do percentual de reajuste será aplicada a seguinte fórmula: Onde: R Financeiro = deverá refletir a reposição financeira para o período, e corresponderá à variação positiva acumulada do IPCA PLANO DE SAÚDE (Índice Geral de Preços ao Consumidor Amplo - Plano de Saúde), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, no período, ou outro índice que reflita a realidade do mercado, conforme acordo entre as partes.

  • Nos termos da legislação vigente, o valor das mensalidades e a tabela de preços para novas adesões serão reajustados anualmente, de acordo com o IPCA PLANO DE SAÚDE (Índice Geral de Preços ao Consumidor Amplo - Plano de Saúde), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, que será apurado no período de 12 meses consecutivos e o tempo de antecedência em meses da aplicação do reajuste em relação à data-base de aniversário, considerada esta o mês de assinatura do Contrato.

  • AÇÃO QUE TEM POR OBJETO O RESSARCIMENTO DOS GASTOS FEITOS PELA UNIÃO EM PROCESSOS JUDICIAIS NOS QUAIS FOI CONDENADA A FORNECER MEDICAMENTO A BENEFICIÁRIA DE PLANO DE SAÚDE MANTIDO PELA RÉ.


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PLANO DE SAÚDE. Art. 11º: A CAERN celebrará um contrato para prestações de serviços médico-hospitalares e outro para prestações de serviços odontológicos, credenciando médicos, dentistas, hospitais, clínicas especializadas, odontológicas com abrangência em todo o estado do Rio Grande do Norte, visando assegurar aos seus empregados, o cônjuge, pais, filhos, dependentes legais e pessoa que assim for reconhecida pela legislação previdenciária e do Imposto de Renda de Pessoa Física, assistência e cobertura mínima de atendimento estabelecidas na Lei 9.656 de 03.06.98 e suas alterações. Caso não seja possível a abrangência em todo o estado, deve atender as cidades polos, (incluindo Santa Cruz, Ceará-Mirim, São Gonçalo e Alexandria), que compreendem as unidades de receita da CAERN, com extrema obrigatoriedade.
PLANO DE SAÚDE. Cláusula 19: O BRDE instituirá, em até 90 dias após a celebração do presente acordo, Grupo de Trabalho paritário (“GT”), composto por representantes da empresa, dos empregados e do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre, que terá a finalidade de elaborar estudo sobre a extensão do plano de saúde no período pós-emprego para os funcionários do RPII.
PLANO DE SAÚDE. Contrato de prestação de serviços ou cobertura de custos assistenciais, por prazo indeterminado, com a finalidade de garantir, sem limite financeiro, a assistência à saúde, pela faculdade de acesso e atendimento por pessoas físicas ou jurídicas livremente escolhidas dentro da rede credenciada, mediante pagamento direto da operadora do plano ao prestador de serviço, por conta e ordem do consumidor. Não se confunde com “Seguro Saúde”. PLURIANUAL: Característica do seguro contratado para vigorar por prazo superior a um ano.
PLANO DE SAÚDE. Custo de RS 24,39 (Motorista) e R$ 26,74 (demais categorias). MONTANTE B: Somatório do VA + Cesta Básica + PLANO DE SAÚDE + TX. DE ADM. + Tributos. VALE TRANSPORTE (VT): (Vr do V.T. X 44) - 6% do Salário Base da Categoria.
PLANO DE SAÚDE. Gastos com dentista Exames de laboratório
PLANO DE SAÚDE. Idade Plano Hapvida Empresarial Período do benefício 60 meses 60 anos acima Titular e dependente R$ 576,00 34.560,00 Benefício Período Valor unitário* Valor total Vale alimentação 60 meses R$ 1.129,76 R$ 67.785,60 (*) Valor sem os reajustes anuais das cláusulas financeiras. Plano de Saúde e Vale alimentação 60 meses R$ 102.345,60 Opção 4.714,35 141.430,50 146.144,85 150.859,20 155.573,55 160.287,90 165.002,25 50% no desligamento 70.715,25 73.072,43 75.429,60 77.786,78 80.143,95 82.501,13 50% em 12 parcelas 5.892,93 6.089,37 6.285,80 6.482,23 6.678,66 6.875,09 Opção 5.463,80 163.917,00 169.380,90 174.844,80 180.308,70 185.772,60 191.236,50 50% no desligamento 81.958,50 84.690,45 87.422,40 90.154,35 92.886,30 95.618,25 50% em 12 parcelas 6.829,88 7.057,54 7.285,20 7.512,86 7.740,52 7.968,19 Opção 8.168,20 245.046,00 253.214,20 261.382,40 269.550,60 277.718,80 285.887,00 50% no desligamento 122.523,00 126.607,10 130.691,20 134.775,30 138.859,40 142.943,50 50% em 12 parcelas 10.210,25 10.550,59 10.890,93 11.231,28 11.571,62 11.911,96
PLANO DE SAÚDE. Idade Plano Hapvida Empresarial Período do benefício 60 meses 60 anos acima Titular e dependente Vale Alimentação Valor Total