Governança e segurança. A CONTRATANTE compromete-se a adotar medidas, ferramentas e tecnologias necessárias para garantir a segurança dos dados e cumprir com suas obrigações, sempre considerando o estado da técnica disponível. A CONTRATANTE deverá cumprir com os requisitos das medidas de segurança técnicas e organizacionais para garantir a confidencialidade, pseudonimização e a criptografia dos Dados Pessoais, inclusive no seu armazenamento e transmissão. Sempre em observância ao estado da técnica, a CONTRATANTE compromete-se a utilizar tecnologias visando à proteção das informações em todas as comunicações, especialmente nos compartilhamentos de Dados Pessoais pelo GRUPO GFG, a exemplo de padrão seguro de transmissão dados e criptografia. A CONTRATANTE deverá manter registro das operações de tratamento de Dados Pessoais que realizar, bem como implementar medidas técnicas e organizacionais necessárias para proteger os dados contra a destruição, acidental ou ilícita, a perda, a alteração, a comunicação ou difusão ou o acesso não autorizado, além de garantir que o ambiente (seja ele físico ou lógico) utilizado por ela para o tratamento de Dados Pessoais são estruturados de forma a atender os requisitos de segurança, aos padrões de boas práticas e de governança e aos princípios gerais previstos em Lei e às demais normas regulamentares aplicáveis.
Governança e segurança. As Partes comprometem-se a adotar medidas, ferramentas e tecnologias necessárias para garantir a segurança dos dados e cumprir com suas obrigações, sempre considerando o estado da técnica disponível.
Governança e segurança. O Operador compromete-se a adotar medidas, ferramentas e tecnologias necessárias para garantir a segurança dos dados e cumprir com suas obrigações, sempre considerando o estado da técnica disponível.
Governança e segurança. Governança e Ciberataques Penetração ilegal e IA e ataques adversos Viés Algoritmico (saída) Impacto diferenciado (resultados) Interpretabilidade e explicabilidade Consentimento informado e limites de privacidade Responsabilidade e prestação de contas Interação humano-IA Impactos econômicos, educacionais, e no mercado de trabalho Competição e a consolidação monopolistica de informação Fonte: Xxxxxx et al. (2020) 8 “A segregação de funções, princípio básico de controle interno que consiste na separação de atribuições ou respon- sabilidades entre diferentes pessoas, deve possibilitar o controle das etapas do processo de pregão por setores distintos e impedir que a mesma pessoa seja responsável por mais de uma atividade sensível ao mesmo tempo”. Acórdão TCU nº 2829/2015, Plenário, Rel. Min. Xxxxx Xxxxxx. De fato, o planejamento de uma contratação pública de IA pode ser facilitado se a Adminis- tração constituir, desde o início, uma equipe diversa e multidisciplinar encarregada do seu acompanhamento. Note que a existência de uma comissão bastante heterogênea é útil não somente para neutralizar possíveis vieses e preconceitos, mas também para agregar com- petências técnicas provenientes de perfis profissionais diversos e estratificados. Por fim, vale destacar a ascensão da relevância das considerações de CSR (Corporate-Social- -Responsibility), particularmente nos Estados Unidos e na Europa, comumente mensuradas por meio de indicadores ESG (Environmental, Social and Governance). Em particular, a conside- ração de “diversidade” no ambiente de trabalho é cada vez mais exigida por consumidores, funcionários e investidores, extrapolando a preocupação tão somente com a mitigação de impactos algorítmicos. Diretiva 7 l Princípios
Governança e segurança. 15.5.1 O CONTRATADO compromete-se a adotar medidas, ferramentas e tecnologias necessárias para garantir a segurança dos dados e cumprir com suas obrigações, sempre considerando o estado da técnica disponível.