PERFIS PROFISSIONAIS. 11.19.1. A Contratada deverá atender e manter durante a vigência do contrato todas as exigências no que refere a formação e experiência dos profissionais envolvidos na execução dos serviços.
11.19.2. Os profissionais serão enquadrados em perfis profissionais e cada perfil terá formação e experiência mínima exigida pela Contratante.
11.19.3. Os perfis relacionados são os que a Contratante considera como os mínimos necessários para a execução de todo o ciclo de desenvolvimento e sustentação de sistemas, ou ciclo de vida do software.
11.19.4. Na ordem de serviço constarão a quantidade de postos de trabalho e o perfil dos profissionais.
11.19.5. O somatório de postos de trabalho previstos em todas as Ordens de Serviço abertas não poderá exceder o quantitativo máximo de postos de trabalho previstos no Edital.
11.19.6. O pagamento do serviço estará vinculado ao atendimento dos níveis mínimos de serviço exigidos, conforme regra constante no Anexo II - NÍVEIS MÍNIMOS DE SERVIÇO E CÁLCULO DE PAGAMENTO.
11.19.7. A comprovação dos perfis de qualificação profissional exigidos nesta seção deverá ser feita pela Contratada em até 30 (trinta) dias corridos após a assinatura do contrato e deverá ser mantida durante todo o período de execução do objeto contratual. A comprovação da qualificação dar-se-á por meio de contratos de trabalho, diplomas, certificados e atestados de entidade idônea em nome dos profissionais. Quando houver uma nova inserção de membro na equipe, deverá ser entregue sua carta de apresentação com comprovação da qualificação para o perfil que ocupará.
11.19.8. Os profissionais indicados para execução dos serviços deverão assumir um único perfil na execução do contrato, não sendo permitido que um profissional assuma mais de um perfil mesmo quando o profissional consiga comprovar formação e experiência mínima para mais de um perfil.
11.19.9. Os profissionais deverão possuir as seguintes competências comportamentais: Competência Descrição Comunicação Expressa-se de forma clara, precisa e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito, utilizando recursos eficazes para uma boa comunicação. Xxxx ouvir atentamente e argumentar com coerência, facilitando a interação entre as partes. Foco no usuário Atua com foco nas reais necessidades do público-alvo interno ou externo do projeto, concentrando esforços na sua satisfação e no atendimento personalizado com entregas de qualidade. Foco nos resultados Organiza e orienta o trabalho de forma estratégica, tendo em vist...
PERFIS PROFISSIONAIS. A CONTRATADA, no ato da assinatura do contrato, deverá comprovar que os profissionais alocados para os serviços de preposto, gerência de projetos, análise de requisitos, projeto técnico e metrificação fazem parte do seu quadro de pessoal e possuem os requisitos obrigatórios relacionados nesta seção, comprovados por intermédio de: ▪ Vínculo entre o profissional técnico por meio de carteira de trabalho, contrato social da CONTRATADA, contrato de serviços ou outros, acrescido de currículo ou atestado/declaração de entidade idônea em nome do profissional desempenhando a função; ▪ Certificado ou diploma de conclusão de graduação em curso de nível superior e de pós- graduação, quando for o caso, devidamente registrado, fornecido por instituição devidamente reconhecida pelo MEC; e ▪ Certificação técnica - certificado emitido por instituição de reconhecimento público, a devida comprovação será feita por meio da apresentação dos documentos citados, na assinatura do contrato. Para assegurar o fornecimento adequado dos serviços e a qualidade dos trabalhos, além dos requisitos obrigatórios, é necessário que a equipe técnica detenha os conhecimentos abaixo relacionados, ficando sob a responsabilidade da CONTRATADA a obrigação de fazer cumprir o exigido. Não será aceita documentação que indique que a proponente se encontra em vias de obtenção da certificação, ou que se encontre em processo de auditoria para tanto, ou com prazo de validade expirado, ou que de qualquer outra maneira não comprove encontrar-se com certificação definitiva e em vigência. Nos casos em que a certificação possua prazo de validade e este não estiver explicitado no documento, deverá ser juntada prova documental de que a certificação está vigente. As qualificações técnicas e experiências dos respectivos profissionais visam, sobretudo garantir a qualidade os serviços objeto desta contratação e deverão seguir os seguintes requisitos: Perfil Técnico Formação e Qualificação Técnica Preposto Técnico Curso superior completo ou em andamento na área de Tecnologia da Informação, Administração ou em outra área com especialização em Análise de Sistemas, Gerência de Projetos ou Engenharia de Software, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Líder Técnico ou Preposto Técnico ou Responsável Técnico Curso superior completo ou em andamento na área de Tecnologia da Informação, ou em outra área com especialização em Análise de Sistemas, Gerência de Projetos ou Engenharia de Software, reconhecidos pelo Minist...
PERFIS PROFISSIONAIS. Os perfis profissionais solicitados para o desempenho eficiente e eficaz dos serviços a serem prestados, estão discriminados, conforme abaixo: 3º Grau Completo. Experiência Profissional Comprovada em Sistemas Bancária de no mínimo 3 anos ou sistemas bancários. Conhecimento em Visual Basic e Transact-SQL. Possuir conhecimento de pelo menos 6 itens das exigências técnicas do sistema (Anexo I). ANEXO II PERFIS PROFISSIONAIS
PERFIS PROFISSIONAIS. 1 Perfis técnicos desejados para o desempenho de serviços relacionados à Manutenção Corretiva/Adaptativa e Atividades Periféricas de Sistemas de Informação (Lote 01)
PERFIS PROFISSIONAIS. 4.3.1. Para cumprimento dos termos contratuais aqui descritos, a CONTRATADA deverá manter em seu quadro equipes internas tecnicamente qualificadas de forma compatível com os serviços descritos. No entanto, ressalta-se a necessidade de atuação presencial de profissionais com perfis específicos, conforme descrição a seguir:
4.3.1.1. Preposto: representante da(s) CONTRATADA(S), designado formalmente para representá-la perante a CONTRATANTE, responsável por acompanhar a execução do contrato e atuar como interlocutor principal junto à CONTRATANTE, incumbido de receber, diligenciar, encaminhar e responder as principais questões técnicas, legais e administrativas referentes ao andamento contratual.
a) Qualificação necessária para este profissional: a.i.1.a.i. Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas;
PERFIS PROFISSIONAIS. 9.1. O serviço de desenvolvimento e manutenção de sistemas tem natureza técnica e requer alto nível de especialização. A qualidade do que é produzido depende fortemente da qualidade dos profissionais envolvidos. A contratação de fábrica/ateliê de software tem demonstrado que o processo de desenvolvimento e manutenção de sistemas não deve ser comparado a um processo de fabricação em série. Cada sistema, embora apresente algumas características semelhantes, é resultado de processo criativo e de inovação que depende profundamente da qualidade do profissional envolvido. Assim, nesta contratação, exigiu-se uma qualificação técnica diferenciada dos profissionais que serão alocados na execução do serviço.
9.2. O ambiente computacional do Iperon e a criticidade das informações existentes, demanda que a criação e manutenção dos sistemas em operação sejam realizadas por profissionais com preparação técnica adequada, considerando que falhas nas operações de TIC ocasionam prejuízos consideráveis às atividades fins e as atividades de ordem administrativa do Instituto.
9.3. Os serviços deverão ser executados por especialistas habilitados, considerando os perfis definidos na tabela de perfis profissionais.
9.4. A avaliação da qualificação desses profissionais deve ter base em programas de formação, certificações oficiais e diligências de capacidade técnica, que ofereçam indícios de capacidade técnica mínima para atender as complexidades especificadas neste Termo de Referência, requisito este em consonância com o Tribunal de Contas da União (TCU): “Em diversas assentadas, este Tribunal reconheceu como válida a exigência de comprovação de ambos os ângulos da capacitação técnica, que deverá abranger tanto o aspecto operacional (demonstração de possuir aptidão para o desempenho de atividade pertinente e compatível com o objeto do certame) como o profissional (deter, no quadro permanente, profissionais aptos a executar serviço de características semelhantes àquele pretendido pela Administração). Nesse sentido, vale destacar as Decisões nº 395/95-Plenário, 432/96-Plenário, 217/97-Plenário, 285/00- Plenário, 2.656/2007-Plenário, bem como o Acórdão nº 32/2003-1ª Câmara. (Acórdão nº 1.265/2009, Plenário, rel. Min. Xxxxxxxx Xxxxxx)”. “O inciso I do § 1º do art. 30 da Lei nº 8.666/93 disciplina justamente a capacitação técnica- profissional, não havendo dúvidas nesse aspecto. A controvérsia que poderia ser levantada relaciona-se à possibilidade de exigência de capacidade técnico-op...
PERFIS PROFISSIONAIS. 9.8.1. Os perfis dos profissionais que prestarão efetivamente os serviços, descritos nos subitens a seguir, são obrigatórios com o objetivo de garantir que os serviços prestados serão executados em conformidade com as boas práticas de gestão do projeto de implantação (PMBOK), mapeamento e melhoria de processos (CBOK) e gestão de serviços de TI (ITIL). Foram definidos como a qualificação profissional mínima da equipe e deverão ser apresentados por um ou mais profissionais pertencentes ao quadro permanente da CONTRATADA que prestarão efetivamente os serviços.
PERFIS PROFISSIONAIS