Mobilização de Equipe Técnica. A mobilização dos profissionais integrantes da equipe técnica de fiscalização da CONTRATADA será executada em função do desenvolvimento da implantação do empreendimento e do ritmo imposto aos trabalhos. O Plano de Mobilização da CONTRATADA seguirá a demanda de profissionais dimensionada no Histograma apresentado e deverá ser elaborado pela CONTRATADA, sendo submetido a análise e aprovação da INFRAERO e será composto pelo cronograma de utilização da equipe, dos nomes, dos currículos profissionais e das respectivas funções, cargos e classificação, com base em uma Matriz de Responsabilidades. Considera-se necessário, entretanto, que sejam mobilizados de imediato todos os profissionais constantes na PSQ, conforme histograma apresentado. Esses profissionais deverão permanecer mobilizados durante todo o desenvolvimento da implantação do empreendimento. Para tanto, exige-se que eles despendam, no mínimo, 8 horas por dia no local de fiscalização e que assinem o Diário de Obras a fim de atestar o cumprimento da exigência. Aos Supervisores caberá, a título de meta inicial, a ciência detalhada do Projeto Básico do empreendimento e do Sistema de Gerenciamento da INFRAERO. A equipe de Apoio Administrativo atuará no apoio logístico e na assistência administrativa à Fiscalização, principalmente no apoio à estruturação do escritório, aspectos operacionais, mobilização de pessoal, recursos materiais e apoio na contratação de serviços. A CONTRATADA preparará um cadastro de profissionais específicos contemplando as diversas áreas técnicas de atuação requeridas na obra, visando uma consultoria específica interna aos funcionários alocados na obra ou externa, caso haja necessidade, sendo que a mobilização será através de ordem de serviço a ser expedida pela INFRAERO. A solicitação para mobilização/desmobilização da equipe técnica à INFRAERO deverá ser realizada através de formulário padronizado conforme Apêndice IX. Os principais produtos desta atividade são: Matriz de Responsabilidades de cada funcionário alocado; Plano de Mobilização. NOTA: O Plano de Mobilização deverá dispor das informações, conforme abaixo: Organograma da equipe da CONTRATADA, por especialidades ou atividades, com a carga horária de trabalho de cada profissional; Cronograma e curva de execução financeira; Histograma de mão de obra (direta e indireta); Matriz de atribuições e responsabilidades; Plano de subcontratação (se aplicável).
