Diretor de serviços. É o trabalhador que estuda, orga- niza, dirige e coordena, nos limites dos poderes de que está investido, as actividades da empresa ou de um ou vários dos seus departamentos. Exerce funções tais como: colaborar na determinação da política da empresa; planear a utilização mais conveniente da mão-de-obra, equipamento, matérias, instalações e capitais; orientar, dirigir e fiscalizar a activi- dade da empresa segundo os planos estabelecidos, a políti- ca adoptada e as normas e regulamentos prescritos; criar e manter uma estrutura administrativa que permita explorar e dirigir a empresa de maneira eficaz; colaborar na fixação da política financeira e exercer a verificação dos custos. Diretor técnico - É o trabalhador que prevê, organiza, dirige e controla as actividades ligadas à exploração dos serviços e participa na definição da política de exploração e desenvolvimento dos serviços; colaboras com o director comercial e o director-geral na análise da situação dos ser- viços, para ajuizar se correspondem às necessidades dos utilizadores, tendo em conta o volume de utentes e clientes e da sua evolução provável, bem como da capacidade dos equipamentos existentes; colabora na definição da política de exploração e de desenvolvimento dos serviços; colabora na fixação ou aprovação dos métodos ou processos a seguir para uma exploração eficaz dos serviços; controla e coordena as actividades de exploração e todas as decisões necessárias; elabora relatórios para o diretor geral sobre exploração.
Diretor de serviços. É o trabalhador que estuda, organi- za, dirige e coordena, nos limites do poder de que está inves- tido, as atividades da empresa ou de um ou vários dos seus departamentos. Gestor comercial/marketing - É o trabalhador que tem como missão propor as orientações estratégicas da política comercial da empresa, promover estudos de mercado e testar as reações dos clientes com vista a permitir o ajustamento permanente da atividade da empresa às necessidades e satis- fação dos clientes. Tem como atividades principais: – Recolha e análise de informações sobre os serviços de transporte, dos clientes e da concorrência da empresa e ou- tros fatores contextuais com importância para a política de marketing da empresa, através de estudos internos ou exter- nos; – Definição e analise os segmentos estratégicos do merca- do-alvo da empresa; – Definição e apresentação de propostas do posiciona- mento e da imagem da empresa no mercado; – Definição e apresentação de propostas de estratégias e das políticas comerciais da empresa, especialmente as po- líticas de divulgação e promoção, em função da análise do mercado e das estratégias da concorrência, de acordo com o posicionamento que foi definido; – Promoção de estudos de novas oportunidades de negó- cio, nomeadamente a expansão dos serviços ou a internacio- nalização; – Elaboração do plano de catividades e do orçamento para a área do marketing; – Controle dos resultados qualitativos e quantitativos das opções de marketing na empresa.
Diretor de serviços. É o trabalhador que estuda, organiza, dirige e coordena, nos limites dos poderes de que está investido, as atividades da empresa ou de um ou vários dos seus departamentos. Exerce funções tais como: colaborar na determinação da política da empresa; planear a utilização mais conveniente da mão de obra, equipamento, materiais, instalações e capitais; orientar, dirigir e fiscalizar a atividade da empresa segundo os planos estabelecidos, a política adotada e as normas e regulamentos prescritos; criar e manter uma estrutura administrativa que permita explorar e dirigir a empresa de maneira eficaz; colaborar na fixação da política financeira e exercer a verificação dos custos.
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Diretor de serviços (administrativo e serviços) - É o tra- balhador que estuda, organiza, dirige e coordena, nos limites dos poderes de que está investido, as atividades da empresa, ou de um dos vários departamentos.
Diretor de serviços técnicos e de qualidade - É o trabalhador que supervisiona e coordena todo o equipa- mento e instalações da empresa, sua manutenção e reparação, designadamente no que respeita a refrigeração, caldeiras, instalação elétrica e serviços gerais.
Diretor de serviços técnicos - É o trabalhador responsável pela supervisão e coordenação de todo o equipamento e instalações da empresa, sua manutenção e reparação, designadamente no que respeita à refrigeração, caldeiras, instalação elétrica e serviços gerais.
Diretor de serviços clínicos - Organiza e dirige os serviços clínicos.
Chefe de manutenção, de conservação ou de serviços técnicos; Diretor de serviços técnicos e de qualidade; Jardineiro; Motorista; Técnico de informática/audiovisuais; Técnico de manutenção.
Diretor de serviços clínicos - Organiza e dirige os servi- ços clínicos.
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Diretor de serviços. Estuda, organiza e dirige, nos li- mites dos poderes de que está investido, as atividades da instituição; colabora na determinação da política da institui- ção; planeia a utilização mais conveniente da mão-de-obra,
Diretor de serviços. É o trabalhador responsável pela di- reção e coordenação de grandes áreas de atividade do CCL. Conforme o seu nível hierárquico pode gerir programas de estudo e de trabalho de grande complexidade, coordena profissionais de elevada especialização e toma decisões de responsabilidade não sujeitas a revisão técnica. Propõe defi- nição das políticas a adotar e aconselha a tomada de decisões estratégias. Depende hierarquicamente do conselho diretivo. Diretor serviços especializado/principal - É o trabalha- dor que assume a responsabilidade pela direção e coordena- ção da sua área de especialidade. Gere programas de estu- do e de trabalho de grande complexidade técnica, coordena profissionais de elevada especialização e toma decisões de responsabilidade não sujeitas a revisão técnica. Propõe defi- nição das políticas a adotar e aconselha a tomada de decisões estratégias. Dependendo das suas qualificações e do nível da sua categoria profissional, pode, por delegação de poderes do órgão competente, representar o CCL, em matérias da sua área profissional. Depende hierarquicamente do conselho di- retivo.
Diretor de serviços. É o trabalhador que planeia, supervi- siona, coordena e controla todas as atividades desenvolvidas na sua área, de acordo com as diretrizes emanadas pelo dire- tor-geral, administrador ou seus delegados.
Diretor de serviços. É o trabalhador que estuda, organiza, dirige e coordena, nos limites dos poderes de que está investido, as atividades da empresa ou de um ou vários dos seus departamentos. Exerce funções tais como colaborar na determinação da política da empresa, planear a utilização mais conveniente da mão-de-
Diretor de serviços. Estuda, organiza e dirige, nos limites dos poderes de que está investido, as atividades da instituição; colabora na determinação da política da SCM; planeia a utilização mais conveniente da mão-