Common use of Semester för intermittent deltidsarbetande Clause in Contracts

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- gar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman en arbetare är deltidsanställd och det för honom arbetaren gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han denne inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall som ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens arbetarens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän arbetare i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar semesterda- gar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannenarbetaren. Om både betalda semesterdagar (ordinarie ordi- narie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: som ska utläggas = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen arbetaren gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 fyra veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen arbetaren enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman arbetare konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen arbetaren endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetarens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall ” för- ändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald obe- tald semester) skall ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 mom 3, vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar = 5 som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas räk- nas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens tjänste- mannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. Mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman en anställd är deltidsanställd och det för honom den anställde gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han den anställde inte arbetar varje dag i varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: gäller, att antalet bruttosemesterdagar (enligt mom 1) ska omräknas till nettosemesterdagar. Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- gar) skall förläggas nettosemesterdagar förläggs på de dagar som annars för den anställde skulle ha utgjort arbetsdagar. arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande per vecka x antal bruttosemesterdagar 5 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). nettosemesterdagar Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen den anställde gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 fyra veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen den anställde enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för Om den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens anställdes arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall ” förändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Obs! Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom tjänstemannen gällande arbetstids- schemat innebär att han denne inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret semester- året skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidssche- mat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsar- betande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens tjänsteman- nens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemes- terdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas 5 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjäns- temannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt genom- snitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag se- mesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal (vid 25 dagar bruttosemester) dagars brutto arbetsdagar per vecka semester) 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom tjänstemannen gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han denne inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- gar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. Mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande förhål- lande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas ska för- läggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannentjänste- mannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras proport- ioneras de var för sig enligt följande följande: 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑠𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑒𝑐𝑘𝑎 5 ∙ 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑠𝑘𝑎 𝑢𝑡𝑙ä𝑔𝑔𝑎𝑠 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑠𝑘𝑎 𝑓ö𝑟𝑙ä𝑔𝑔𝑠 𝑡𝑖𝑙𝑙 𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑎𝑛𝑛𝑎𝑟𝑠 𝑠𝑘𝑢𝑙𝑙𝑒 ℎ𝑎 𝑢𝑡𝑔𝑗𝑜𝑟𝑡 𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑠𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 (nettosemesterdagar). 𝑛𝑒𝑡𝑡𝑜𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟) Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang sam- manhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman en arbetstagare är deltidsanställd och det för honom arbetstagaren gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han arbetstagaren inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall bruttose- mesterdagar som ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens arbetstagarens andel av den ordinarie arbetstid som gäller gäl- ler för heltidsanställda tjänstemän arbetstagare i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannenarbetstagaren. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar 5 som ska utläggas = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast när- maste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" vecka avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen arbetstagaren gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 fyra veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförlägg- ningscykel). Om tjänstemannen arbetstagaren enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman arbetstagare konsumeras en hel semesterdag semester- dag även för den dag tjänstemannen arbetstagaren endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka Exempel: 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstagarens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall vecka förändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas för att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttose- mesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för henne/honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret semester- året skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda heltidsan- ställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas 5 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast när- maste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt genom- snitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas räk- nas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka Exempel 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) deltidsarbetande), gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 brutto semesterdagar vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar semester- dagar som då erhålles (nettosemesterda- garnetto semesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret semesteråret, proportioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen beräkning uppstår brutet tal tal, sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschemaschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs utlägges för sådan tjänsteman tjänsteman, konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagendag. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar netto semesterdagar (vid 25 till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 antal dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" ” förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.bruttosemesterdagar

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar bruttosemes- terdagar enligt mom. 3 mom 3, vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande mot- svarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret semester- året proportioneras de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka X antal bruttosemesterdagar som skall 5 utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar arbets- dagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag löne- avdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar .

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar förlagd till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) dagars bruttoantal arbetsdagar per vecka 4 semester) 4,0 20 3,5 18 3 3,0 15 2,5 13 2 2,0 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" ” förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. Mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandein- termittent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar bruttosemester- dagar enligt mom. 3 mom 3, vilka skall ska utläggas under semesteråret skall proportioneras semesteråret, ska pro- portioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemester- dagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar arbets- dagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semesterse- mester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per xxxxx xxxxx bruttosemesterdagar som ska 5 x utläggas = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt en- ligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 fyra veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen tjänste- mannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom enligt gällande arbetstids- schemat innebär att han arbetstidsschema inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar brutto- semesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda heltids- anställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles fås (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar arbets- dagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda obe- talda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande en- ligt följande: antal arbetsdagar per vecka 5 × antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar utgjort arbets- dagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänsteman- nen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) antal Antal nettosemesterdagar arbetsdagar per vecka vid 25 dagars bruttosemester 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall förändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat gäl- lande arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: föl- jande. Antalet bruttosemesterdagar bruttosemester dagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras proportionernas i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid ar- betstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars an- nars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras proportionernas de var för sig enligt följande följande: 5 x som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl så- väl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman tjäns- teman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal: Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 25 dagars bruttose- mester) 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" ” förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttose- mesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras proportionernas i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras proportionernas de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka 5 x antal bruttosemesterdagar Som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är är‌ förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar. Parterna är överens om att avtalet skall spegla innehållet i sjuklönelagen.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- gar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal an- tal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras pro- portioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman tjäns- teman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar (vid till i genomsnitt följande xxxxx (vid antal 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas omräk- nas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbrutto- semesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom deltidsanställd gällande arbetstids- schemat arbetstidschemat innebär att han veder- börande inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas ska ut- läggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens den anställ- des andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande mot- svarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemes- terdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar arbets- dagar för tjänstemannenden anställde. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemester- dagar som ska läggas ut = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till de dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast när- maste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen den anställde gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen den anställde enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman anställd konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen den anställde endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda heltidsan- ställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas 5 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal Exempel Xxxxx nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom enligt gällande arbetstids- schemat innebär att han arbetstidsschema inte arbetar arbe‐ tar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar brut‐ tosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall proportioneras ska proportio‐ neras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles fås (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda obe‐ talda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: × antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar utgjort ar‐ betsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänsteman‐ nen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal an- tal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras pro- portioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman tjäns- teman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar (vid till i genomsnitt följande xxxxx (vid antal 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas omräk- nas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- brutto- semesterdagar. Reglerna bygger på 9 § semesterlagen som utformats så att alla arbetstagare ska garanteras en lika lång semesterledighet. Ledigheten ska sammantaget omfatta fem veckor, lördagar och söndagar räknas normalt inte som semesterdagar. Med söndagar jämställs helgdag samt påskafton, pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton. Detta innebär att arbetstagare med intermittent deltidsarbete samt arbetstagare med koncentrerad arbetstid får lägga ut semesterdagar även på vissa i semesterperioden ingående lediga arbetsdagar. Principen är att räkna fram hur många påbörjade arbetsdagar som normalt infaller under semestern. Det antal som då erhålls är de s k nettosemesterdagarna. Antalet semesterdagar enligt mom 3:1 kallas i detta sammanhang bruttosemesterdagar. Nettosemesterdagarna används vid förläggning av semestern och ska endast läggas ut på arbetsdagar. Återstoden av semestern får anses vara utlagd på arbetsfria dagar. Observera att nettometoden är begränsad till att endast avse utläggning av semesterdagarna. När det gäller exempelvis beräkningen av antalet betalda semesterdagar, antalet semesterdagar som får sparas, semesterlönen, semestertilläggen och semesterersättningen är det alltid bruttosemesterdagarna som ska ligga till grund för beräkningen. Annars skulle stora delar av tjänstemännens semesterförmåner riskera att gå förlorade. Vid tillämpningen av den begränsade nettometoden bör också observeras att en delvis arbetad dag alltid räknas som en hel dag vid beräkningen av antalet nettosemesterdagar. Å andra sidan går det åt en hel nettosemesterdag när semestern läggs ut på den delvis arbetade dagen. Om sysselsättningsgraden ändras omräknas också antalet outtagna netto semesterdagar att svara mot den nya arbetstiden.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom deltidsanställd gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han vederbörande inte arbetar varje dag dag, varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall proportioneras ska propor- tioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad sparade semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: 5 x antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet ”antal arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, som enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman anställd konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall ” förändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltids- arbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens tjänsteman- nens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettose- mesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar arbetsda- gar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande. Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjäns- temannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt genom- snitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas räk- nas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman är deltidsanställd och det för henne/honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han tjänstemannen inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- gar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret un- der semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas för- läggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda obe- talda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltalnärmaste hel- tal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal: Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.25 dagars bruttosemester)

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman Lokalt avtal får träffas om beräkning av semester vid intermittent deltidsarbete. Finns inte lokalt avtal gäller följande för en arbetstagare som är deltidsanställd deltidsanställd/deltids- tjänstgörande och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: mindre än fem dagar i genomsnitt per vecka. Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas bruttosemesterdagar9 som ska läggas ut under semesteråret skall proportioneras ska stå i förhållande proportion till tjänstemannens arbetstagarens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän arbets- tagare i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- gar) skall nettosemester- dagar)10 ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannenarbetsta- garen. x antal bruttosemesterdagar som ska läggas ut = antal semesterdagar som ska förläggas till de dagar som annars skulle ha utgjort ar- betsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltal. Med antal arbetsdagar per vecka avses det antal dagar som enligt arbetstagarens arbets- tidsschema är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt under en begränsningsperiod. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar)sig. Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen arbetstagaren enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den läggs ut på dag tjänstemannen då arbetstagaren endast skulle ha arbetat del av dag så går det åt en hel semesterdag även den dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal an- tal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras pro- portioneras de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall ut- läggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman tjäns- teman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar (vid till i genomsnitt följande xxxxx (vid antal 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas omräk- nas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbrutto- semesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat ar- betstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri helg- fri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka vecka, skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen tjänste- mannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal: Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 25 dagars bruttosemester) 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar arbets- dagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag löneav- drag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman arbetstagaren är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall som ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens ar- betstagarens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän heltidsanställ- da arbetstagare i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannenarbetstagaren. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras proportione- ras de var för sig sig, enligt följande Antal nettosemesterdagar = Xxxxx arbetsdagar/vecka x antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). bruttosemesterdagar Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker ska avrundning ske uppåt till närmast närmaste heltal. • Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen arbetstagaren gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri helg- fri vecka i genomsnitt per 4 fyra veckor (eller annan period som omfattar omfat- tar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). • Om tjänstemannen arbetstagaren enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. • När semester utläggs för sådan tjänsteman arbetstagare konsumeras en hel semesterdag semes- terdag även för den dag tjänstemannen arbetstagaren endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttose- mesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka Exempel 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. Mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande förhål- lande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas ska för- läggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannentjänste- mannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras proport- ioneras de var för sig enligt följande följande: 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑠𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑒𝑐𝑘𝑎 ∙ 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑠𝑘𝑎 𝑢𝑡𝑙ä𝑔𝑔𝑎𝑠 5 = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar 𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑠𝑘𝑎 𝑓ö𝑟𝑙ä𝑔𝑔𝑠 𝑡𝑖𝑙𝑙 𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑠𝑜𝑚 𝑎𝑛𝑛𝑎𝑟𝑠 𝑠𝑘𝑢𝑙𝑙𝑒 ℎ𝑎 𝑢𝑡𝑔𝑗𝑜𝑟𝑡 𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑠𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟 (nettosemesterdagar). 𝑛𝑒𝑡𝑡𝑜𝑠𝑒𝑚𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑑𝑎𝑔𝑎𝑟) Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang sam- manhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär arbetstidsschemat inne- bär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: följa n- de. Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller gäl l- er för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande fö l- jande: antal arbetsdagar per vecka 5 × antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar utgjort arbet s- dagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet ”antal arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka 3,5 2,5 Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar bruttosemesterdagars brutto- semester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall ” fö r- ändras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstidenarbetst i- den. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semesterse- mester) skall ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda heltidsan- ställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom enligt gällande arbetstids- schemat innebär att han arbetstidsschema inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall ska utläggas under semesteråret skall ska proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles fås (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas ska för- läggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall se- mesterdagar ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: × antal bruttosemesterdagar som ska utläggas = = antal semesterdagar som skall ska förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar utgjort arbets- dagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen tjänsteman- nen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) antal Antal nettosemesterdagar arbetsdagar per vecka vid 25 dagars bruttosemester 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall föränd- ras ska antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). ) Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 mom 3, vilka skall utläggas under semesteråret semesteråret, skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande följande: Antal arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar = 5 som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen tjänste- mannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas räk- nas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka Exempel 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar.10

Semester för intermittent deltidsarbetande. (OBS Denna paragraf gäller endast fram till dess att 2018 års intjänandeår för semester inleds) Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbetstidsschemat innebär att han tjänstemannen inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandedeltidsarbetande) gäller följande: Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Exempel Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om tjänsteman Lokalt avtal får träffas om beräkning av semester vid intermittent deltidsarbete. Finns inte lokalt avtal gäller följande för en arbetstagare som är deltidsanställd deltidsanställd/deltids- tjänstgörande och det för honom gällande arbetstids- schemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetande) gäller följande: mindre än fem dagar i genomsnitt per vecka. Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas bruttosemesterdagar11 som ska läggas ut under semesteråret skall proportioneras ska stå i förhållande proportion till tjänstemannens arbetstagarens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän arbets- tagare i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles erhålls (nettosemesterda- gar) skall nettosemester- dagar)12 ska förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannenarbetsta- garen. x antal bruttosemesterdagar som ska läggas ut = antal semesterdagar som ska förläggas till de dagar som annars skulle ha utgjort ar- betsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltal. Med antal arbetsdagar per vecka avses det antal dagar som enligt arbetstagarens arbets- tidsschema är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt under en begränsningsperiod. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semester) och obetalda semesterdagar skall ska utläggas under semesteråret proportioneras de var för sig enligt följande = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort arbetsdagar (nettosemesterdagar)sig. Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast heltal. Med "antalet arbetsdagar per vecka" avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykel). Om tjänstemannen arbetstagaren enligt arbetstidsschemat skall ska arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall ska den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman konsumeras en hel semesterdag även för den läggs ut på dag tjänstemannen då arbetstagaren endast skulle ha arbetat del av dag så går det åt en hel semesterdag även den dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx (vid 25 dagar bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "antalet arbetsdagar per vecka" förändras, skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar11 Med bruttosemesterdagar avses antal semesterdagar för de arbetstagare som arbetar varje dag.

Semester för intermittent deltidsarbetande. Om en tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstids- schemat arbets- tidsschemat innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent del- tidsarbetandeintermit- tent deltidsarbetande) gäller följande: . Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. mom 3 vilka skall utläggas under semesteråret skall proportioneras proportionernas i förhållande till tjänstemannens andel av den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsva- rande motsvarande befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterda- garnettosemesterdagar) skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för tjänstemannen. Om både betalda semesterdagar (ordinarie semester och sparad semestersemes- ter) och obetalda semesterdagar skall utläggas under semesteråret proportioneras pro- portionernas de var för sig enligt följande följande: xxxxx arbetsdagar per vecka x antal bruttosemesterdagar som skall utläggas = antal semesterdagar som skall förläggas till dagar som annars skulle ha ut- gjort utgjort arbetsdagar (nettosemesterdagar). Om det vid beräkningen uppstår brutet tal sker avrundning uppåt till närmast närmaste heltal. Med "”antalet arbetsdagar per vecka" ” avses det antal dagar som, enligt för tjänstemannen gällande arbetstidsschema, är arbetsdagar per helgfri vecka i genomsnitt per 4 veckor (eller annan period som omfattar hel förläggnings- cykelförläggningscykel). Om tjänstemannen enligt arbetstidsschemat skall arbeta såväl hel dag som del av dag samma vecka skall den delvis arbetade dagen i detta sammanhang räknas som hel dag. När semester utläggs för sådan tjänsteman tjäns- teman konsumeras en hel semesterdag även för den dag tjänstemannen endast skulle ha arbetat del av dagen. Tjänstemannens deltid är förlagd Antal nettosemesterdagar till i genomsnitt följande xxxxx antal arbetsdagar per vecka Xxxxx nettosemesterdagar (vid 25 dagar dagars bruttosemester) arbetsdagar per vecka 4 20 3,5 18 3 15 2,5 13 2 10 Om tjänstemannens arbetstidsschema ändras så att "”antalet arbetsdagar per vecka" förändras, ” förändras skall antalet outtagna nettosemesterdagar omräknas att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag (vid obetald semester) skall ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttose- mesterdagar. Parterna är överens om att avtalet skall spegla innehållet i sjuklönelagen.