OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. Ejercer el rol de Ingeniero establecido en el contrato FIDIC firmado entre el Contratista y el Contratante y prestar asistencia técnica al contratante para el gerenciamiento del proyecto. Dar seguimiento y control a los trabajos y obras del contrato durante la Fases de Diseño y Construcción incluyendo puesta en funcionamiento de todas las obras contratadas para las instalaciones que conformaran el Xxxxxxxx Xxxxxxxx xx xx Xxxx Xxxxx xx Xxx Xxxxxxxx. Verificar y mantener el control permanente de plazos, y programa de trabajo vigente, para asegurarse que todas las obras contratadas se desarrollen conforme a los documentos contractuales, así como todas las responsabilidades otorgadas al Ingeniero en el Contrato firmado entre el Contratante y el Contratista. Dar seguimiento y control a los trabajos y obras de preinstalación e instalaciones especiales necesarias para el suministro, montaje, instalación, pruebas y puesta en funcionamiento del equipo-mobiliario asignado. Controlar que las obras sean construidas de acuerdo a lo indicado en los documentos contractuales con la calidad proyectada hasta la recepción final de las mismas. Comprobar y certificar que las obras cumplan con las normas establecidas en el contrato de obra, controlando el correcto suministro, montaje, funcionamiento, pruebas y puesta en marcha de equipos de acuerdo con las, especificaciones técnicas establecidas del contrato. Verificar el cumplimiento de las políticas de salvaguardias ambientales y sociales del BID. ALCANCES DE LOS SERVICIOS DEL CONSULTOR Dar seguimiento, monitorear y controlar diligentemente al Contratista, durante las fases de Diseño y Construcción de las edificaciones y de las especialidades para el Hospital, hasta su puesta en marcha. Todo lo anterior debe de realizarse cumpliendo las normas, reglamentos, códigos y estándares establecidos en los Términos de Referencia y el contrato suscrito entre el Contratista y el Contratante con base en el Contrato Firmado entre el Contratista y el Contratante. Proporcionar todos los recursos necesarios para el seguimiento y control: técnico, financiero, ambiental del diseño y construcción de todas las edificaciones y obras exteriores hasta su liquidación final en conformidad con estos Términos de Referencia. Asumir la responsabilidad total del seguimiento y control del diseño y de todas las actividades u obras a ejecutar durante todo el periodo contratado. Registrar y controlar de forma detallada el avance de cada una de las actividades...
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. Contratar un profesional para realizar la planificación y monitoreo del Proyecto “Mejoramiento y Ampliación de los servicios del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (SINACYT).
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. El servicio de consultoría tiene los siguientes objetivos: Contar con un criterio técnico independiente, sobre las condiciones, el alcance y suficiencia de las coberturas y cláusulas adicionales de los Términos de Referencia para los bienes a ser asegurados y el programa de seguros, optimizando el nivel de coberturas y el gasto en seguros. Brindar alternativas de seguranza a ENDE de acuerdo a relación de importe asegurado, primas y franquicias. Elaborar los Slips de cotización que serán parte integrante de los TDR´s. Asesorar en la evaluación de las propuestas presentadas para la contratación de seguros. Efectuar acciones de reclamos y seguimiento ante las Compañías Aseguradoras. 5.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. 3. Contribuir a la sensibilización de los pequeños y medianos productores de café sobre la necesidad de mejorar sus capacidades para responder a condiciones adversas, crónicas o agudas, derivadas de riesgos climáticos en las áreas focales de intervención del PROCAGICA. • Al menos 5 años de experiencia comprobada de trabajo comunicación institucional. • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral en español en todos los géneros periodísticos. • Experiencia en la gestión de redes sociales, manejo de comunicaciones, relaciones con la prensa y otros medios de comunicación. • Se valorarán capacidades en el idioma inglés. • Se valorarán estudios de posgrado.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. Apoyar técnica y operativamente en todas las acciones inherentes al desarrollo de la Programación y Monitoreo de las operaciones que apoyan al Programa Bono Vida Mejor (PBVM), de manera principal con el diseño e implementación de un sistema de programación, monitoreo, medición y control para la generación de información sistemática y oportuna sobre la programación, su seguimiento y resultados de las intervenciones de las operaciones que apoyan al PBVM.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. EI objetivo de esta consultoria es contratar aI consultor que neve a cabo Ia "SUPERVISION DE LA CONSTRUCCION DE LAS OBRAS DEL COMPONENTE 2 TRAMO: 6TA. CALLE N OR OESTE -INTERSECCION BOULEVARD DEL NORTE (INDUSTRlAS GALA)", a satisfaccion del contratante conforme a los disenos, pIanos y especificaciones, contrato de construccion, mediante la aplicacion de las mejores pnicticas de ingenieria, asumiendo la responsabilidad para asegurar la cali dad requerida de las obras, a fin de que sean construidas por el Contratista cumpliendo con el alcance, tiempo y costo y administrar el contrato de construcci6n.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. El objetivo de esta consultoría es brindar asesoramiento y acompañamiento técnico en lo referente a tecnologías de la información a la Oficina de Tecnologías de Información del OSCE durante la ejecución del Proyecto.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. El objetivo de esta consultoría es la aplicación de mecanismos relacionadas al proceso y requisito de cada convocatoria de becas, conforme a los procedimientos y actividades para acompañar y dar seguimiento a los becarios en sus diferentes etapas de beca, a fin de cumplir con los objetivos y metas trazadas por la Unidad Ejecutora de Proyecto del Programa Nacional de Becas "Xxx Xxxxxx Xxxxxxx López".
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. El objetivo general es desarrollar planes de formación que le brinden, al equipo de capacidades, la posibilidad de desarrollar habilidades y sumar nuevos roles atados a los modelos de aprendizaje innovadores permitiéndoles posicionarse como socios estratégicos de las instituciones públicas a las que brindan servicios con una oferta formativa que ofrezca soluciones a problemáticas de desempeño y de este modo garantizar resultados satisfactorios en la implementación de los cambios del proyecto. Los objetivos específicos son: - Sensibilizar a los colaboradores con relación a los cambios en curso y futuros. - Generar un lenguaje común y una clara comprensión de las variables involucradas en el cambio del modelo de capacitación y certificación y el impacto individual que puede experimentarse. - Desarrollar estrategias y un plan de formación que le permitan al equipo de capacidades posicionarse como socios de negocio. - Desarrollar nuevas habilidades técnicas y de gestión que le permita al Área de Capacidades implementar el nuevo modelo de capacitación y certificación - Evaluar al equipo para medir su evolución y adaptación para la consecución de los resultados del modelo mejorado, estos que estén atados al desarrollo del “pensamiento digital” y aporte de valor de cada uno de sus miembros - Desarrollar nuevas habilidades laborales que fortalezcan el desempeño de los colaboradores del equipo de capacidades del OSCE.
OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA. El objetivo general es establecer planes de formación y acreditación que beneficien a los expertos internos y externos y al programa en su conjunto. A su vez, establecer acuerdos de servicio con los socios externos que ayuden a generar informes que decanten en trabajos realizados y contengan observaciones, impresiones y recomendaciones que ayuden a la mejora continua del proceso de capacitación en los diferentes segmentos de la oferta formativa. Los objetivos específicos son: ✓ Validar el perfil ideal de los formadores internos y externos, considerando los conocimientos, las habilidades y la experiencia que deben tener para aplicar el nuevo modelo de capacitación implementado por el OSCE. ✓ Establecer los criterios de selección de formadores, considerando el perfil propuesto. ✓ Establecer un plan de formación de formadores (rutas de aprendizaje) que incorpore: el uso de técnicas y métodos de enseñanza, la planificación y evaluación de aprendizajes; así como el uso de herramientas didácticas con un diseño andragógico ✓ Fortalecer el uso de estrategias y metodologías de enseñanza-aprendizaje centrados en la experiencia del que aprende. ✓ Desarrollar competencias de facilitación a ser implementadas en sesiones presenciales y virtuales, así como desarrollar y presentar herramientas y recursos que pueden ser usados dentro de las sesiones. ✓ Desarrollar recursos de aprendizaje virtuales que refuerce y actualice a los formadores en el uso de las nuevas metodologías de enseñanza. ✓ Generar una red de colaboración entre los formadores que permita compartir experiencia y buenas prácticas. ✓ Desarrollar e Implementar un plan de formación de formadores con los itinerarios de diseño, facilitación presencial y virtual, así como la evaluación y acreditación de los participantes