SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ( 1 ) CÓDIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE TIEMPO COMPLETO Se establece un período de adaptación al trabajo que a su vez tendrá el carácter de período de prueba de (2) en las condiciones siguientes (3) Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/de la trabajador/a, la empresa se compromete a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo. y/o en caso de que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios de ajuste de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... Los centros especiales de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia del contrato, a las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes se comprometen a observar lo dispuesto en la legislación vigente, y en especial, en el Real Decreto 1368/85, de 17 de julio modificado por el R.D. 427/1999, de 12 xx xxxxx; en la Ley 12/2001, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) y, en su caso en el Convenio Colectivo. de ............................................................................................................................................... y en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 2/2015 de 00 xx xxxxxxx ( XXX xx 00 xx xxxxxxx) Que el/la trabajador/a está admitido en el Plan de Activación para el Empleo y se encuentra en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. Ley 16/2014)
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SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Que esta en desempleo e inscrito/a como demandante en el Servicio Público de Empleo de ......................................................... .................. .................................................................................................................................................................................................. Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fue registrado en el Servicio Público de Empleo de.......................................................................................................con el número.................................................................................. con fecha................................................................................................................................................................................................... Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña............................................................................................................................................... nacido el que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en ( calle, nº y localidad) ........................................................................................................................................................................................................................ con la profesión de ................................................................................................................................incluido en el grupo laboral/nivel .............................................................................................................................de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un.........................(1) por acceder a la situación de jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 xx xxxxx ha suscrito con fecha. y hasta ......................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registrado en el Servicio Público de Empleo de...................................................................................................con el número..................................................................................... y con fecha............................................................................. Que el trabajador est...
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL X Que el contrato temporal que se celebra (marque la casilla que corresponda), se realiza con las siguientes cláusulas específicas: OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Pág. 4 EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. Pág. 5 INTERINIDAD. Pág. 6 PRIMER EMPLEO JOVEN. Pág. 7 DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMÉSTICA, VÍCTIMA DE TERRORISMO Y VÍCTIMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS. Pág. 8 DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL POR EMPRESA DE INSERCIÓN. Pág. 9 DE TRABAJADORES MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO Pág. 10 SITUACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. Pág. 11 RELEVO. Pág. 12 DE TRABAJADORES DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Pág. 15 DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Pág. 16 DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. Pág. 17 DE INVESTIGADORES. Pág. 18 DE TRABAJADORES/AS PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. Pág. 19 OTRAS SITUACIONES. Pág. 21 y cumple los requisitos establecidos en la norma reguladora.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Sustituir al/a la trabajador/a ....................................................................................................NIF/NIE. , siendo la causa: Sustituir a trabajadores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo. Sustituir a trabajadoras/es por maternidad, sin bonificación de cuotas. Sustituir a trabajadores/as excedentes por cuidados de familiares, siendo el/la trabajador/a que sustituye al excedente, perceptor, durante más de un año, de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial (Disposición Adicional 21ª del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre ( BOE de 24 de octubre). Para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva. Sustituir a trabajadores/as en formación por trabajadores/as beneficiarios/as de prestaciones por desempleo Sustituir a trabajadores/as con discapacidad que tengan suspendido su contrato por incapacidad temporal, contratando a personas con discapacidad. Bonificación del 100% de las cuotas empresariales. ( D.A.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL TEMPORALES 4 0 1 4 0 2 4 1 0 9 9 0 Obra o Servicio determinado Eventual por circuns. produc. Interinidad Otros contratos Que es mayor de 52 años, se encuentra inscrito en el Servicio Público de Empleo y es beneficiario/a de cualquiera de los subsidios por desempleo: Recogidos en el art. 215 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Trabajadores/as eventuales incluidos en el Régimen Especial Agrário de la Seguridad Social. La Entidad Gestora de las prestaciones abonará mensualmente al/a la trabajador/a el 50% de la cuantía del subsidio durante la vigencia del contrato, con el límite xxxxxx xxx xxxxx del período pendiente de percibirlo. El/la empresario/a, durante este tiempo, tendrá cumplida la obligación del pago xxx xxxxxxx que corresponda al/a la trabajador/a, completando la cuantía del subsidio recibido por el/la trabajador/a hasta el importe de dicho salario, siendo responsable de las cotizaciones a la Seguridad Social por todas las contingencias y por el total xxx xxxxxxx indicado, incluyendo el importe del subsidio. En el supuesto de trabajadores/as incluidos en el REASS, la entidad gestora abonará al/a la trabajador/a el 50% del importe de la cuota fija del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social durante la vigencia del contrato y el/la empresario/a será responsable de la cotización por jornadas reales al REASS por las contingencias que correspondan : xxxx://xxx.xxxx.xx
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 5 4 0 Reducir la jornada de trabajo y el salario en un (1)....................... , cuando el/la trabajador/a reúna las condiciones generales exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad Social,de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre de medidas en materia de Seguridad Social.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. 4 3 0 4 3 0 5 3 0 5 3 0
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO CON BONIFICACIÓN SIN BONIFICACIÓN 1 5 0 1 0 0 CÓDIGO DE CONTRATO FIJO DISCONTINUO CON BONIFICACIÓN SIN BONIFICACIÓN CÓDIGO DE CONTRATO 3 5 0 3 0 0 El/la trabajador/a