Common use of Irtisanomisaika Clause in Contracts

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta irtisanomis- ajasta ole sovittu, : enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5–enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanoessa työsopimuksen, kun työsuhde on jatkunut keskeytyksettä – enintään vuoden, on irtisanomisaika on14 päivää – yli vuoden mutta enintään 4 vuotta, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta on irtisanomisaika 1 kuukausi – yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta, on irtisanomisaika 2 kuukautta 3 – yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta, on irtisanomisaika 4 kuukautta 4 – yli 12 vuotta, on irtisanomisaika 6 kuukautta.

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : enintään 5 vuotta vuoden 14 päivää yli 5–vuoden - enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 vuotta - enintään 8 vuotta 2 kuukautta yli 8 vuotta - enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta Toimen lopettamisen yhteydessä irtisanomisaika on vähintään 3 kuukautta 4 kuukauttatyösuhteen jatkuttua vähintään vuoden. Toimen lopettamisen yhteydessä työnantaja on velvollinen noudattamaan työsuhteen kestosta riippumatta aina vähintään kolmen kuukauden irtisanomisaikaa (työsuhteen jatkuttua vähintään vuoden). Yli kahdeksan vuotta kestäneissä työsuhteissa on toimen lopettamisen yhteydessä noudatettava neljän tai kuuden kuukauden irtisanomisaikaa.

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : enintään 5 vuotta vuoden 14 päivää yli 5vuoden–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 4 vuotta 1 kuukausi yli 4–enintään 8 vuotta 2 kuukautta 3 yli 8–enintään 12 vuotta 4 kuukautta 4 yli 12 vuotta 6 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : työsuhteen jatkuttua irtisanomisaika enintään 5 vuotta vuoden 14 päivää yli 5vuoden–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 4 vuotta 1 kuukausi yli 4–enintään 8 vuotta 2 kuukautta 3 yli 8–enintään 12 vuotta 4 kuukautta 4 yli 12 vuotta 6 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : työsuhteen jatkuttua irtisanomisaika enintään 5 vuotta vuoden 14 päivää yli 5–vuoden – enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 4 vuotta 1 kuukausi yli 4 – enintään 8 vuotta 2 kuukautta 3 yli 8 – enintään 12 vuotta 4 kuukautta 4 kuukauttayli 12 vuotta 6 kuukautta Työehtosopimus

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta 2 kuukautta yli 5–5 - enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta yli 10 vuotta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : enintään 5 vuoden yli vuoden¬enintään 4 vuotta yli 5–enintään 10 4¬enintään 8 vuotta yli 10–enintään 15 8¬enintään 12 vuotta yli 15 12 vuotta 14 päivää 1 kuukausi 2 kuukautta 3 4 kuukautta 4 6 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 10 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta irtisanomis- ajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta 2 kuukautta yli 5–5 - enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta yli 10 vuotta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, noudatettavat irtisanomisajat ovat seuraavat: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika - enintään vuoden 14 päivää - yli vuoden mutta enintään 4 vuotta 1 kuukausi - yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta - yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta - yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän noudatettavat irtisanomisajat ovat seuraavat: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Irtisanomisaika - enintään 5 vuotta 14 päivää - yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 5 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukauttakuukausi

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : enintään 5 vuoden 14 päivää yli vuoden – enintään 4 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta yli 4 - enintään 8 vuotta 3 kuukautta yli 8 - enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : työsuhteen jatkuttua irtisanomisaika enintään 5 vuoden 14 päivää yli vuoden - enintään 4 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta yli 4 - enintään 8 vuotta 3 kuukautta yli 8 - enintään 12 vuotta 4 kuukautta yli 12 6 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta irtisanomisajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 10 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : TYÖSUHTEEN JATKUTTUA IRTISANOMISAIKA enintään 5 vuoden 14 päivää yLi vuoden – enintään 4 vuotta yli 5–enintään 10 vuotta yli 10–enintään 15 vuotta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta yLi 4 – enintään 8 vuotta 3 kuukautta yLi 8 – enintään 12 vuotta 4 kuukautta yLi 12 vuotta G kuukautta

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, : enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5–enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 4 kuukautta enintään 10 vuotta 14 päivää yli 10 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukauttakuukausi

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta ole sovittu, enintään : Työsuhteen jatkuttua Irtisanomisaika Enintään 5 vuotta yli 5–1 kuukausi Yli 5 – enintään 10 vuotta yli 10–2 kuukautta Yli 10 – enintään 15 vuotta yli 3 kuukautta Yli 15 vuotta 4 kuukautta Työntekijän noudattama irtisanomisaika on: Työsuhteen jatkuttua Irtisanomisaika Enintään 10 vuotta 14 päivää Yli 10 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukauttaIrtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavana päivänä.

Irtisanomisaika. 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on, ellei pidemmästä irtisano- misajasta irtisanomis- ajasta ole sovittu, enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5–5 - enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10–10 vuotta - enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 1 kuukausi 2 kuukautta 3 kuukautta 4 kuukautta