Commissione di selezione Clausole campione

Commissione di selezione. La Commissione giudicatrice è composta garantendo, di norma, una adeguata rappresentanza di genere, da tre professori di I e di II fascia, o equivalenti se stranieri, secondo quanto disposto dal DM del 01.09.2016, n. 662, del settore concorsuale oggetto del bando, designati dal Consiglio del Dipartimento interessato. La Commissione è composta da una maggioranza di professori di I e di II fascia, o equivalenti, afferenti ad altri Atenei anche stranieri. La nomina è disposta con decreto del Rettore ed è resa pubblica mediante esposizione all'albo ufficiale e la pubblicazione sul sito internet d'Ateneo. La Commissione dovrà concludere i propri lavori entro quattro mesi dall'emanazione del decreto di nomina. Su proposta motivata del Presidente può essere concessa dal Rettore una proroga di tre mesi. Eventuali istanze di ricusazione di uno o più componenti della commissione giudicatrice da parte dei candidati, qualora ricorrano le condizioni previste dall'art. 51 del Codice di Procedura Civile, devono essere proposte al Rettore nel termine perentorio di trenta giorni dalla pubblicazione all'Albo Ufficiale e sul sito internet d'Ateneo del decreto di nomina della commissione. Decorso tale termine e comunque dopo l'insediamento della commissione non sono ammesse istanze di ricusazione. Se la causa di ricusazione è sopravvenuta purché anteriore alla data dell'insediamento della Commissione, il termine decorre dalla sua insorgenza. Il rigetto dell'istanza di ricusazione non può essere dedotto come successiva causa di ricusazione.

Commissione di selezione. 1. Le richieste di finanziamento saranno valutate da una Commissione di selezione interna nominata con apposito Decreto Rettorale. 2. La Commissione formulerà, suddividendole per Facoltà di afferenza e per ciascuna delle due categorie di visite eleggibili, una graduatoria delle proposte meritevoli di finanziamento, fino ad esaurimento dei fondi disponibili in bilancio. 3. Nel caso di rinuncia o impossibilità ad effettuare la visita da parte dei Professori visitatori inseriti nella graduatoria delle proposte meritevoli di finanziamento, si provvederà alla loro sostituzione seguendo l’ordine di graduatoria e tenendo conto della facoltà di appartenenza.

Commissione di selezione. La selezione sarà effettuata da apposita Commissione, nominata con Decreto del Direttore del Centro Unico di Ateneo per la Gestione dei Progetti di Ricerca e il Fund Raising, la cui composizione verrà resa pubblica sul sito istituzionale xxx.xxxxxxxxxx.xx - “Bandi e Concorsi”. La Commissione sarà composta da tre membri esperti nel settore. Le funzioni di segretario saranno svolte dal componente più giovane in ruolo dipendente dell’Università del Salento. La selezione avverrà mediante valutazione comparativa dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore coerenza delle professionalità possedute con il profilo professionale richiesto, integrata da colloquio. La Commissione, le cui riunioni potrebbero svolgersi anche con modalità telematiche, adotterà preliminarmente i criteri ed i parametri di valutazione ai quali intende attenersi, con specifico riferimento alle attività da svolgere. La Commissione avrà a disposizione 30 punti per la valutazione dei titoli e 70 punti per il colloquio. Per l’ammissione al colloquio il candidato dovrà conseguire, nella valutazione dei titoli, un punteggio non inferiore a 18/30. Argomenti del colloquio:  criteri della comunicazione istituzionale e della promozione delle politiche pubbliche;  ricerca e sistematizzazione delle fonti bibliografiche;  conoscenze metodologiche e capacità di gestione dei gruppi nello svolgimento di attività formative Il colloquio si svolgerà il 25 maggio 2022 a partire dalle ore 9:00. Entro la data del 23 maggio 2022 sul sito xxx.xxxxxxxxxx.xx sezione bandi e concorsi verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere il colloquio e verrà data conferma del luogo, della data e dell’orario di svolgimento del colloquio. La mancata presentazione dei candidati al colloquio nell’ora e nel giorno stabilito sarà considerata rinuncia alla procedura comparativa, quale ne sia la causa. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena d’esclusione, un documento di riconoscimento in corso di validità. La Commissione avrà a disposizione 70 punti per il colloquio, che si intenderà superato dai candidati che avranno raggiunto almeno 42/70. Al termine dei lavori, la Commissione redigerà apposito verbale nel quale riporterà i criteri di valutazione adottati, l’elenco dei candidati secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva attribuita a ciascun candidato. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, i...

Commissione di selezione. 1. La selezione, nonché l’eventuale preselezione, è effettuata dagli uffici della Direzione Generale dell’internazionalizzazione e della comunicazione, previa nomina di una commissione. 2. La Commissione stabilisce i criteri e le modalità di valutazione dei titoli e del colloquio, formalizzandoli nel verbale della prima seduta di insediamento.

Commissione di selezione. 5.1 La verifica circa il possesso dei requisiti di partecipazione e la valutazione delle candidature è effettuata da una apposita Commissione, nominata con determina dall’Amministratore Unico della Unirelab S.r.l., composta da tre membri, un Presidente e due Commissari, coadiuvati da un Segretario e da un eventuale supplente, scelti tra i dipendenti/collaboratori interni della Unirelab

Commissione di selezione. La Commissione di selezione sarà composta .

Commissione di selezione. La Commissione di selezione sarà nominata dal Sovrintendente della Fondazione Arena di Verona. La Commissione, in ogni caso, sarà composta esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie proprie della posizione oggetto di selezione. I componenti della Commissione saranno scelti tra il personale interno o estranei alla Fondazione e non potranno essere selezionati fra soggetti che ricoprono cariche politiche e/o siano rappresentanti sindacali e/o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali e/o dalle associazioni professionali.

Commissione di selezione. La Commissione giudicatrice è composta garantendo, di norma, una adeguata rappresentanza di genere, da tre professori di I e di II fascia, o equivalenti se stranieri, secondo quanto disposto dal DM del 01.09.2016, n. 662, del settore concorsuale oggetto del bando, designati dal Consiglio del Dipartimento interessato. La Commissione è composta da una maggioranza di professori di I e di II fascia, o equivalenti, afferenti ad altri Atenei anche stranieri. La nomina è disposta con decreto del Rettore ed è resa pubblica mediante esposizione all’albo ufficiale e la pubblicazione sul sito internet d’Ateneo. La Commissione dovrà concludere i propri lavori entro quattro mesi dall’emanazione del decreto di nomina. Su proposta motivata del Presidente può essere concessa dal Rettore una proroga di tre mesi. Eventuali istanze di ricusazione di uno o più componenti della commissione giudicatrice da parte dei candidati, qualora ricorrano le condizioni previste dall’art. 51 del Codice di Procedura Civile, devono essere proposte al Rettore nel termine perentorio di trenta giorni dalla pubblicazione all’ Albo Ufficiale e sul sito internet d’ Ateneo del decreto di nomina della commissione. Decorso tale termine e comunque dopo l’insediamento della commissione non sono ammesse istanze di ricusazione. Se la causa di ricusazione è sopravvenuta purché anteriore alla data dell’insediamento della Commissione, il termine decorre dalla sua insorgenza. Il rigetto dell’istanza di ricusazione non può essere dedotto come successiva causa di ricusazione.

Commissione di selezione. >Ğ ĚŽŵĂŶĚĞ͕ ĐŽŶĨŽƌŵŝ3 deĂl p reƋseƵnteĂbŶanƚdoŽ, s onƉo vƌalĞutaǀteŝdaƐi ƚŽ Ăůů͛ Dipartimenti che certificano la qualificazione dei titoli scientifici e professionali posseduti dai/dalle candidati/e͕ ŽǀǀĞƌŽ ĚĞůů͛Ăƚƚŝǀŝƚă Ěŝ ƌŝĐĞƌĐĂ Dipartimenti ĚĞůů͛ ƚĞŶĞŽ ƋƵĞůůŽ ĐŽŵƉĞƚĞŶƚĞ ĂůůĂ ǀ Ăůů͛ĂĨĨĞƌĞŶnjĂ ĚĞů ŵĂŐŐŝŽƌ ŶƵŵĞƌŽ Ěŝ KƌĚŝŶ ŝƐĐŝƉůŝŶĂƌĞͬ^ĞƚƚŽƌĞ ŽŶĐŽƌƐƵĂůĞ ƉĞƌ ĐƵŝ ğ La graduatoria di merito, proposta dal Dipartimento, viene approvata, congiuntamente agli atti relativi alla procedura di selezione dal Presidente del Consiglio di Facoltà e pubblicata sul sito di Ateneo e di Facoltà. Eventuale richiesta di revisione sui lavori della Commissione potrà essere presentata al Presidente del Consiglio di Facoltà entro il termine perentorio di 5 gg. dalla data di pubblicazione sul sito.