Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 16, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA. A tal fine sono assegnati per le attività del personale docente € 79.415,78 e per le attività del personale ATA € 14.387,89 (compresi i resti 2010/11).
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 16, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA. Per l’A.S. 2013/2014.
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal PTOF, nonché dal Piano annuale di attività del personale ATA. Sono preventivamente accantonate le seguenti somme (lordo dipendente):
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 15, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA. A tal fine sono assegnati per le attività del personale docente € 74.049,92 e per le attività del personale ATA € 24.683,31
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. ( A LLEGATO 3 )
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 18, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal PTOF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente e dal Piano annuale di attività del personale ATA. A tal fine sono assegnati per le attività del personale docente il 70% delle risorse e per le attività del personale ATA il 30% del FIS, tolta la quota accantonata per finanziare attività di recupero dei livelli di apprendimento e delle carenze formative. Le eventuali economie degli anni precedenti saranno assegnate ai rispettivi comparti.
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. (art. 22 c. 4 lett. c2); Attività / Progetti Importo Progetto
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica dell’anno 2012/2013, pari a € 68.857,34 con esclusione di quelle di cui all’art. 16, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica (70% per i docenti e il 30% per il personale Ata) sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente e dal Piano annuale di attività del personale ATA.
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. Le risorse del fondo dell’istituzione scolastica, con esclusione di quelle di cui all’art. 16, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente, dal Piano annuale di attività del personale ATA. I criteri per la suddivisione del fondo dell’istituzione scolastica 2016/17 tra personale docente e A.T.A. sono stati individuati tenendo presente: • il numero di personale docente in organico diritto (102 docenti sia in full time che in part-time) e il numero di personale A.T.A in organico di fatto (28) • il costo orario delle attività del personale docente e il costo orario medio delle attività del personale A.T.A , • le attività e i progetti da incentivare sia al personale docente sia al personale A.T.A., proposte rispettivamente nelle assemblee A.T.A. di inizio d’anno scolastico e nel collegio dei docenti di settembre 2017 • le ore di lavoro straordinario del personale A.T.A, preventivate sulla base dell’esperienza degli anni precedenti, tenendo anche conto delle possibili assenze. A tal fine sono assegnati: Lordo dipendente Lordo stato Attività del personale docente da fondo € 42.605,17 € 56.537,06 Attività del personale ATA € 20.047,00 € 26.602,36 TOTALE COMPLESSIVO SOLOFONDO DI ISTITUTO 2016/17 € 62.652,17 83.139,42 Le quote complessive sullo stanziamento 2016/17 risultano quindi le seguenti • 32 circa per cento per le attività del personale A.T.A • 68 circa per cento le attività del personale docente programmate e non Il fondo per il personale A.T.A. quantificato come prima esposto,viene ripartito tra i diversi profili del personale valutando: • il consuntivo degli anni precedenti, • le attività che si prevede di svolgere in base al profilo appartenenza, • la proporzionalità correlata al numero di appartenenti ad ogni profilo • le ore di straordinario svolte per tipologia di personale DEFINIZIONE PERCENTUALI SULLO STANZIAMENTO ATA 2016/17 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI 32,89% per n. 8 dipendenti di cui 2 part- time ASSISTENTI TECNICI 25,46% per n. 7 dipendenti di cui uno part-time COLLABORATORI SCOLASTICI 41,65% per n. 15 dipendenti Il fondo di riserva è costituito dall’avanzo degli esercizi precedenti. e se non utilizzato, confluirà nella dotazione finanziaria dell’anno successivo.
Criteri per la suddivisione del Fondo dell’istituzione scolastica. 1. Le risorse del Fondo dell’istituzione scolastica, sono suddivise tra le componenti professionali presenti nell’istituzione scolastica sulla base delle esigenze organizzative e didattiche che derivano dalle attività curricolari ed extracurricolari previste dal POF, nonché dal Piano annuale delle attività del personale docente e dal Piano annuale di attività del personale ATA. A tal fine sono i fondi sono ripartiti nella seguente maniera: 74,00 % Personale docente: Commissioni – funzioni di sistema: 53,00% Progetti: 21,00% 25,00 %. Personale ATA; 1,00 % Fondo di riserva FIS del personale ATA: 68% circa Collaboratori scolastici; 32% Ass. Amministrativi;