Common use of Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro Clause in Contracts

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti il proprio personale derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la dalla disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 16. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad a ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene previdenza e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. 7.1 Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, nonché la previdenza e disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri pro- pri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene previdenza e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio pro- prio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerioneri nonché quelle a tutela dell’occupazione del personale somministrato in conformità alla contrattazione collettiva vigente.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene previdenza e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunisticaantinfortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad deve ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, nonché la previdenza e disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo relativi. a proprio carico tutti i relativi gli oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad deve ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, nonché la previdenza e disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi applicabili verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti di- pendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene previdenza e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi onerigli oneri relativi.

Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. Il Fornitore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri.