Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: Contratto Per L’affidamento Dei Servizi Professionali Per Il Supporto Nella Realizzazione Di Progetti E Servizi Di Gestione Degli Ambienti Del Sistema Informativo Del Ministero Dell’economia E Delle Finanze, www.mef.gov.it, www.informatica.aci.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa si obbliga ad L’Appaltatore deve ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: www.aousassari.it, www.aousassari.it, www.aousassari.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza ivi compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativii relativi oneri.
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Samples: Contratto Di Appalto Di Servizi Per La Riconversione Funzionale Dell’ex Stabilimento Vitivinicolo Di Capena Per La Realizzazione Di Un Centro Logistico Della Protezione Civile Della Regione Lazio, Contratto Di Affidamento, Accordo Quadro Del Servizio Di Manutenzione E Riparazione Dei Mezzi in Dotazione Della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia E Degli Enti Regionali
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: trasparenza.mit.gov.it, www.agcom.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa 1.L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: www.acque.net, www.acque.net
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa si obbliga ad Il contraente deve ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti dipendenti, derivanti da disposizioni dei contratti collettivi, legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza ivi comprese quelle in tema di tutela dei lavoratori, igiene e sicurezza, salute, assicurazione, previdenza, assistenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: www.regione.sardegna.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa L’esecutore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza ivi compresi quelli in tema di igiene e disciplina sicurezza, nonché in materia previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativii relativi oneri.
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Samples: www.regione.marche.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza compresi quelli in tema di igiene e sicurezza, nonché la disciplina previdenziale e infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativii relativi oneri.
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Samples: www.regione.lazio.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa si obbliga ad deve ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: www.garanteprivacy.it
Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa L'Impresa si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti e collaboratori derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 16.1. L’Impresa L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelle in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro. 1. L’Impresa si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, ivi comprese quelli in tema di igiene e sicurezza, previdenza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi.
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Samples: Contratto Tra