Remunerazione. 1. A fronte di ciascun contratto di Prestito Xxxxxx perfezionato, la Banca riconosce al Cliente la remunerazione indicata nel Documento Informativo.
Remunerazione. 9.7.1 Per ciascuna operazione di prestito conclusa, al Cliente spetta un compenso, calcolato in ragione della durata effettiva del prestito, pari alla fee che sarà indicata di volta in volta nella Conferma di Prestito, da calcolarsi su base annua con riferimento al Valore di Mercato degli strumenti finanziari alla data di consegna dei medesimi. Il tasso minimo riconosciuto al Cliente è pari allo 0,01%.
Remunerazione. I prezzi del presente Contratto quadro s’intendono senza l’IVA. Quest’ultima viene conteggiata addizionalmente al relativo tasso. Per l’energia di compensazione fornita dall’FPSS, Swissgrid effettua mensilmente un accredito in base ai prezzi pattuiti. La base del conteggio è costituita dalle quantità di fornitura e dai prezzi di fornitura stabiliti dalle parti contraenti ai sensi della cifra 3 del presente Contratto quadro. Swissgrid invia l’accredito per via elettronica, sotto forma di PDF, al punto di contatto indicato nell’Appendice 2. Le parti contraenti sono autorizzate a compensare crediti reciprocamente esigibili (anche in virtù di altri rapporti contrattuali) e a inviare alla controparte il rispettivo accredito netto o la rispettiva fattura netta (vengono saldati i singoli conteggi che riportano anche l’IVA). L’importo della fattura diviene esigibile 30 giorni dopo che la parte contraente accusa ricevuta del rispettivo conteggio. Determinante per la puntualità del pagamento è la data di ricezione dello stesso (valuta). Scaduto infruttuosamente il termine di pagamento, viene automaticamente applicato un interesse di mora del 5% p.a. Gli importi dovuti vanno corrisposti senza trattenute né altri generi di oneri. La rettifica di errori di fatturazione e di pagamento può essere richiesta entro il termine di prescrizione previsto per legge. Per il pagamento di eventuali indennizzi (ad es. risarcimenti danni) di cui l’FPSS è debitore a swissgrid, quest’ultima predilige la procedura di addebitamento diretto (LSV). Se concorda con suddetta modalità di pagamento, l’FPSS fornisce alla sua banca tutte le istruzioni e procure necessarie a tal fine.
Remunerazione. 1) I compensi spettanti ai componenti del Consiglio di amministrazione sono determinati dall’assemblea. Xxxx amministratori spetta il rimborso delle spese sostenute per l’esercizio del loro ufficio.
Remunerazione. CAPITOLO III – Inadempienze al regime di riserva obbligatoria minima e sanzioni
Remunerazione. In questa modalità i servizi sono remunerati a corpo.
Remunerazione. XTB non addebita al Cliente alcuna commissione e commissione per i Servizi di Segnalazione forniti.
Remunerazione. Al fine di consentire una più agevole gestione economica dei rapporti contrattuali, la remunerazione delle attività sarà effettuata per accesso. Per accesso si intende l’effettuazione di una o più delle prestazioni professionali descritte. La durata di ogni singolo accesso è determinata al netto dei tempi di spostamento degli operatori, onde la stessa è da intendersi quale “tempo minimo” per la sua effettuazione. Il costo orario posto a base d’asta è stato determinato al lordo dei costi di gestione, dell’utile di impresa e degli altri oneri connessi allo svolgimento delle attività previste nel presente capitolato. Tali oneri includono: - attività di coordinamento, che garantisca la pianificazione degli interventi, il supporto degli operatori e la gestione tempestiva degli eventi critici; - spese per il trasporto dei pazienti, in occasione di gite/momenti di socializzazione; - materiali per lo svolgimento delle attività individuate; - strumenti informatici (hardware e software) per la gestione dei flussi informativi.
Remunerazione. All’Ente sarà corrisposto 1’importo complessivo e onnicomprensivo annuo di euro 74.4o7,70 a fronte di complessive n. 3120 ore annue di attività, come all’articolo 3 del presente contratto, di cui: — Ser.D Mugelllo n. 1196 ore annue per complessive circa C 26.585,28 — Ser.D Prato n. 1196 ore annue per complessive circa C 26.585,28 — Ser.D Firenze C n. 728 ore annue per complessive circa C 21.267,14
Remunerazione. Con riferimento ad un impiego a tempo pieno: • CHF 1'500.— lordi al mese per i laureati • CHF 1'000.— lordi al mese per i non laureati Questi salari, validi per il 2019, verranno fissati ogni anno dalla Commissione Paritetica. Il vitto e l’alloggio sono a carico del praticante.