Remunerazione. 1. A fronte di ciascun contratto di Prestito Xxxxxx perfezionato, la Banca riconosce al Cliente la remunerazione indicata nel Documento Informativo.
2. La remunerazione dovuta al Cliente con riguardo ai contratti di Prestito Xxxxxx stipulati in ciascun mese solare è corrisposta entro l’ultimo giorno del mese solare successivo, mediante accredito sul conto corrente di regolamento collegato al Deposito Amministrato.
3. Sulla remunerazione relativa ai contratti di Prestito Xxxxxx e sui Proventi Sostitutivi spettanti al Cliente la Banca provvede ad applicare la ritenuta nella misura tempo per tempo vigente.
Remunerazione. 9.7.1 Per ciascuna operazione di prestito conclusa, al Cliente spetta un compenso, calcolato in ragione della durata effettiva del prestito, pari alla fee che sarà indicata di volta in volta nella Conferma di Prestito, da calcolarsi su base annua con riferimento al Valore di Mercato degli strumenti finanziari alla data di consegna dei medesimi. Il tasso minimo riconosciuto al Cliente è pari allo 0,01%.
9.7.2 La Banca effettuerà la ritenuta nella misura prevista dall’art. 26 – comma 3 bis - del DPR n. 600/1973 e successive modifiche e integrazioni, in qualità di sostituto d’imposta sulla remunerazione corrisposta al Cliente.
9.7.3 Tale remunerazione sarà corrisposta alla scadenza di ogni mese solare sulla base dei prestiti effettuati nel periodo secondo le condizioni per tempo comunicate nelle Conferme di Prestito.
9.7.4 Resta fermo che le somme riconosciute ai sensi dei precedenti articoli 9.4.3 e 9.6.3 non costituiscono remunerazione.
9.7.5 Per ogni operazione di prestito conclusa dalla Banca in esecuzione del presente contratto non verrà addebitata al Cliente alcuna commissione.
Remunerazione. L’Importo depositato sul Conto presso la Banca genera interessi attivi. Tali proventi sono di competenza del Fondo e saranno accreditati ad incremento delle giacenze depositate. Il Conto, la sua gestione e movimentazione, nonché la gestione degli incassi automatici tramite SDD tipo B2B (business to business) e dei relativi flussi informativi, non determinano alcun costo in capo a SFIRS, né a valere sul Fondo.
Remunerazione. 1) I compensi spettanti ai componenti del Consiglio di amministrazione sono determinati dall’assemblea. Xxxx amministratori spetta il rimborso delle spese sostenute per l’esercizio del loro ufficio.
2) La remunerazione degli amministratori investiti di particolari cariche (ivi inclusi il Presidente e il vice presidente) è stabilita dal Consiglio di amministrazione, sentito il Collegio Sindacale.
3) L’Assemblea può determinare un importo complessivo per la per la remunerazione di tutti gli amministratori, inclusi quelli investiti di particolari cariche.
Remunerazione. In questa modalità i servizi sono remunerati a corpo.
Remunerazione. Inadempienze al regime di riserva obbligatoria minima e sanzioni
Remunerazione. Per l’attività di verifica degli elenchi degli ultra 80enni presenti nell’area riservata del sito ATS e l’attività di sostegno ai non responders sarà riconosciuta al medico la quota una tantum di € 200.
Remunerazione. XTB non addebita al Cliente alcuna commissione e commissione per i Servizi di Segnalazione forniti.
Remunerazione. Al fine di consentire una più agevole gestione economica dei rapporti contrattuali, la remunerazione delle attività sarà effettuata per accesso. Per accesso si intende l’effettuazione di una o più delle prestazioni professionali descritte. La durata di ogni singolo accesso è determinata al netto dei tempi di spostamento degli operatori, onde la stessa è da intendersi quale “tempo minimo” per la sua effettuazione. Il costo orario posto a base d’asta è stato determinato al lordo dei costi di gestione, dell’utile di impresa e degli altri oneri connessi allo svolgimento delle attività previste nel presente capitolato. Tali oneri includono: - attività di coordinamento, che garantisca la pianificazione degli interventi, il supporto degli operatori e la gestione tempestiva degli eventi critici; - spese per il trasporto dei pazienti, in occasione di gite/momenti di socializzazione; - materiali per lo svolgimento delle attività individuate; - strumenti informatici (hardware e software) per la gestione dei flussi informativi.
Remunerazione. All’Ente sarà corrisposto 1’importo complessivo e onnicomprensivo annuo di euro 100.124,93 a fronte di complessive n. 3588 ore annue di attività, come all’articolo 3 del presente contratto, di cui: - Ser.D Firenze C (Q.5) - n. 2392 ore annue per complessive circa € 73.539,64 - Ser.D Pistoia - n. 1196 ore annue per complessive circa C 26.585,29