TEAM DI PROGETTO. 1. Al fine di assicurare l’organizzazione richiesta per l’erogazione dei servizi oggetto dell’appalto, l’Appaltatore deve mettere a disposizione di InfoCamere un Team di progetto dedicato, anche in via non esclusiva, per la gestione dell’appalto, così come descritto nell’Offerta Tecnica e negli allegati curricula vitae in conformità ai requisiti minimi di cui al par. 6.3 del Capitolato Tecnico.
TEAM DI PROGETTO. Il Team di Progetto è l’insieme delle persone coinvolte nello svolgimento delle attività previste per il progetto ed almeno uno dei componenti del Team dovrà essere titolare dei diritti morali (inventore), relativi al brevetto/domanda di brevetto oggetto del Progetto PoC, a pena di esclusione della domanda di partecipazione al presente bando. Il Responsabile di Xxxxxxxx deve ricoprire il ruolo di professore di prima o seconda fascia oppure di ricercatore di ruolo nominato ai sensi dell’ordinamento antecedente all’entrata in vigore della legge 240/2010, oppure ricercatore a tempo determinato di cui alla lettera a) o b) del comma 3 art.24 della L.240/2010. Il requisito deve permanere per tutta la durata del Progetto. Quali membri di Team di Progetto sono ammessi: ● Professori di prima o seconda fascia oppure ricercatori di ruolo nominati ai sensi dell’ordinamento antecedente all’entrata in vigore della legge 240/2010, oppure ricercatori a tempo determinato di cui alla lettera a) o b) del comma 3 art.24 della L.240/2010. ● Soggetti che al momento della presentazione della domanda di partecipazione siano titolari, o siano già stati selezionati ed in attesa di presa di servizio, di un/una contratto/posizione di: assegnista di ricerca, dottorando di ricerca, formazione specialistica, borsa di ricerca. ● Soggetti con competenze utili ai fini delle attività previste dal Progetto PoC che intendano collaborare gratuitamente al Progetto e ai relativi risultati. ● Imprese o altri soggetti giuridici interessati allo sviluppo della tecnologia e al successivo sfruttamento del brevetto/domanda di brevetto oggetto della Domanda di partecipazione al presente bando che possono cofinanziare in cash le attività del Progetto PoC. In questo caso è necessario allegare la lettera di intenti a cofinanziare (Allegato G).
TEAM DI PROGETTO. Il team messo a disposizione dall’aggiudicatario dovrà avere le competenze e esperienze comprovate nell’ambito di progetti di progettazione e implementazione di siti internet, SaaS e software web di calcolo, e dovrà essere esplicitamente indicato prima dell’inizio della fase di avvio dell’esecuzione del contratto tramite la presentazione dei curricola professionali. Il gruppo di lavoro deve essere organizzato da un approccio organizzativo flessibile per rispondere alle esigenze che potranno emergere durante tutta la durata contrattuale. In considerazione del tipo di attività oggetto del presente capitolato, il gruppo di lavoro dovrà essere composto dai seguenti profili professionali:
TEAM DI PROGETTO. La responsabilità del raggiungimento degli obiettivi del Progetto è assegnata dal Committente a un Project Manager (PJM). Il PJM, a seguito della nomina da parte del Committente definisce la struttura del Team di Progetto (nel seguito il Team). In Figura 1 è rappresentata la struttura del Team: • Project Manager (PJM) • Site Manager (SM) • Design Manager (DM) • Project Engineer (PEng) • Project Controller (PJ) • Procurement Coordinator (PC) • Safety Manager (HSM) • Environmental Manager (EM) • Manager Interferenze (MI) Al Team di Progetto appartengono anche le figure previste dalla normativa vigente: il Direttore Lavori (DL) e il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione e di Esecuzione (CSP/CSE). La configurazione del Team può variare in funzione delle diverse fasi di sviluppo dell’iniziativa e della complessità del Progetto. Xxxxxxx non si renda necessaria l’individuazione di alcuni dei ruoli del Team, a eccezione delle figure previste da norma, ciò viene indicato nell’Execution Plan, nel quale contestualmente è riportata la redistribuzione delle relative attività agli altri componenti del Team. Il raggiungimento degli obiettivi temporali, economici e di qualità stabiliti per il Progetto è garantito tramite un’attenta pianificazione delle attività connesse con il Progetto stesso. Tramite i processi di pianificazione, programmazione e controllo del Progetto si individuano in tempo utile eventuali azioni correttive da adottare per assicurare il conseguimento dei predetti obiettivi.
TEAM DI PROGETTO. Le risorse addette al Progetto devono essere adeguate, per numero e per qualifica professionale, alle esigenze della Committente nelle varie fasi del Progetto, inoltre l’Offerente dovrà individuare la persona che fungerà da Account Manager che costituirà il referente dell’Aggiudicatario per la gestione del Contratto interfacciandosi direttamente con il Responsabile dell’esecuzione del contratto di Friuli Venezia Giulia Strade Spa. Il documento di descrizione del Team di supporto dovrà contenere una accurata descrizione del team di supporto composto da risorse specialistiche dedicate in numero e capacità tali da garantire i livelli di servizio richiesti per tutte le attività previste dal Contratto. A titolo indicativo la seguente tabella - basata sul parametro Full Time Equivalent (FTE) medio - riporta la composizione di un team, articolato per profili e percentuale di impiego, che può essere considerato coerente con l'esigenza minima richiesta di Friuli Venezia Giulia Strade Spa. Project Manager 5% Team Leader 20% Analista funzionale senior 25% Analista programmatore Senior 30% Analista programmatore junior 20% Totale Effort 100% L’Aggiudicatario ha facoltà di proporre nell’Offerta una diversa composizione del Team di supporto, sia per quanto riguarda i profili che le percentuali di impiego, a condizione di:
TEAM DI PROGETTO. L’Appaltatore dà atto che il Team di Progetto che concretamente eseguirà l’appalto, è quello indicato nell’offerta tecnica, come stabilito all’art. 8 del Capitolato Speciale.
TEAM DI PROGETTO. Per la realizzazione delle attività di progetto le parti mettono a disposizione un team di risorse in linea con quanto definito nella Scheda Progetto, ed in particolare: ● Unioncamere mette a disposizione: - una figura a livello dirigenziale con compiti di indirizzo strategico, rapporti istituzionali e assunzioni atti formali di impegno da assumere nell’ambito del progetto “Open Knowledge”; - una figura appartenente alla categoria C con funzioni di coordinamento, progettazione esecutiva, attuazione di quanto previsto nelle linee di azioni WP1, WP2, WP2 e WP4 previste nell’ambito del progetto; - una figura appartenente alla categoria C con funzioni di supporto al monitoraggio e alla rendicontazione e per la predisposizione della documentazione contenenti i risultati del progetto Vengono inoltre messi a disposizione le risorse da parte di SiCamera e del Centro Studi G. Tagliacarne per la realizzazione delle attività previste. ● la Camera di commercio mette a disposizione: - una figura di livello dirigenziale, con compiti di raccordo istituzionale con l’Unioncamere, con Xx.Xxxxxx e con il Centro Studi X. Xxxxxxxxxxx e , di coordinamento, promozione e indirizzo operativo a livello territoriale in attuazione di quanto previsto nelle linee di azione WP1, WP2, WP3 e WP4 previste nell’ambito del progetto “Open Knowledge”; - una figura appartenente alla categoria D per l’attuazione operativa per l’attuazione di quanto previsto nelle attività di animazione territoriale (WP2) e di formazione (WP3); - una figura appartenente dalla categoria D per il monitoraggio e la rendicontazione delle attività progettuali (WP4). I nominativi delle risorse umane impegnate nella realizzazione delle attività del progetto “Open Knowledge” (descritte nell’articolo 3) devono essere comunicati dalla Camera di commercio ad Unioncamere contestualmente alla sottoscrizione del presente Accordo-Convenzione, corredati del relativo curriculum vitae ai fini delle comunicazioni formali da parte di Unioncamere agli uffici preposti del PON legalità. Nel caso, in corso di vigenza del presente Accordo-Convenzione, dovesse intervenire un cambiamento delle risorse umane impegnate nella realizzazione del Progetto, la Camera di commercio si impegna a trasmettere ad Unioncamere le relative modifiche per l’approvazione in coerenza con i contenuti del progetto e con le procedure previste dalle Linee Guida. Le risorse umane vengono individuate attraverso le modalità e le procedure previste dalle Linee Guida ...
TEAM DI PROGETTO