Common use of DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO Clause in Contracts

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológico, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. artigo 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico médicos e odontológicoodontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por leiLei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédicos odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão A empresa poderá descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados, limitados a cinquenta por cento do valor da remuneração bruta do empregado.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão A empresa poderá descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por leiXxx, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercadosconvênios, planos ou convênios médico e odontológico, medicamentosmédico-odontológicos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes às associações e outras agremiações agremiações, e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por leiLei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. artigo 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por leiLei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicoodontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros importâncias relativas a seguro de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados, nos termos do art. 545 da CLT.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por leiLei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico--odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o disposto no art. 462 462, da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoaismensais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), além do permitido por leiLei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicoodontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o disposto no art. 462 462, da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também a contribuição associativa ao sinbiesp, seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoaismensais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas também poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. artigo 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também despesas com seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico médicos e odontológicoodontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, mensalidades de clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. artigo 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por lei, também seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico médicos e odontológicoodontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.

DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO. As empresas poderão descontar dos salários dos seus empregados, consoante o art. 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)CLT, além do permitido por leiLei, também também, seguros de vida em grupo, alimentação, alimentos, convênios com supermercados, planos ou convênios médico e odontológicomédico-odontológicos, medicamentos, transporte, empréstimos pessoais, contribuições a associações, clubes e outras agremiações e demais benefícios concedidos, quando os respectivos descontos forem autorizados por escrito pelos próprios empregados.