Common use of DESCRIÇÃO DETALHADA Clause in Contracts

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e ficháriosRealizar atendimento ambulatorial; 2 - Redigir instruçõesExaminar o paciente para determinar o diagnóstico ou, ordens de serviçose necessário, minutas de cartas, ofícios, memorandos requisitar exames complementares e atos administrativos sobre assuntos do órgãoencaminha-lo ao especialista; 3 - Auxiliar na aquisição eAnalisar e interpretar resultados de exames de raios-X, suprimento de material permanente bioquímicos, hematológicos e de consumo divulgação de editais outros para confirmar e outras tarefas correlatasinformar o diagnóstico; 4 - CoordenarPrescrever medicamentos, controlar indicando dosagem e executar o cadastramento dos bens respectiva via de caráter permanentemedicação; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo Manter registro do órgãopaciente examinado, anotando à conclusão diagnóstica, tratamento, evolução da doença, para efetuar orientação terapêutica adequada; 6 - Auxiliar Emitir atestados de saúde, sanidade e propor o aperfeiçoamento aptidão física e adequação da legislação mental e normas específicasde óbito, bem como, métodos e técnicas de trabalhopara atender as determinações legais; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, Participar de trabalhos relacionados programas de atendimento à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentespopulação atingida por calamidades públicas; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos com a execução dos trabalhos de pesquisavacinação e saneamento; 9 - Participar da elaboração e execução dos programas de erradicação e controle de endemias na área respectiva; 10 - Participar das atividades de apoio-médico-sanitário das Unidades Sanitárias do Órgão; 11 - Proceder a notificação das doenças compulsórias à autoridade sanitária local; 12 - Realizar estudos e inquéritos sobre os níveis de saúde da comunidade e sugerir medidas destinadas à solução dos problemas levantados; 13 - Fazer exames pré-admissionais e periódicos dos servidores, levantamento participando das atividades de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessárioprevenção de acidentes de trabalho; 18 14 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; 15 - Emitir laudos e 19 - pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e 16 – Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Prestar assistência de enfermagem a nível individual e coletivo, examinando pacientes, orientando, fazendo educação em saúde, acompanhando a evolução, prescrevendo medicamentos conforme rotina, registrando o atendimento em documento próprio e referenciando para outros níveis de assistência quando necessário; - Coordenar e executar trabalhos relacionados Executar os programas de estratégia de saúde da família (para enfermeiro ESF) em concordância com a organização legislação federal e atualização portarias emitidas pelo Ministério da Saúde e Fundo Nacional de arquivos Saúde; - Acompanhar as famílias devidamente cadastradas ao ESF (Estratégia Saúde da Família) prestando o suporte necessário e ficháriosencaminhando as unidades de saúde quando necessário (para Enfermeiro ESF); 2 - Redigir instruçõesZelar pela provisão e manutenção adequada de enfermagem ao cliente; - Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, ordens fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; - Realizar consulta de serviçoenfermagem, minutas solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as disposições legais da profissão; - Executar as ações de cartasassistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, ofíciosadolescente, memorandos mulher, adulto, e atos administrativos sobre assuntos idoso; - Programar e coordenar todas as atividades de enfermagem que visam o bem estar do órgãocliente. - Exercer funções de coordenador, encarregado da chefia, quando designado; 3 - Auxiliar na aquisição eAplicar tratamentos prescritos, suprimento bem como participar de material permanente programas voltados a saúde pública; - Comparecer às reuniões técnico-científicas e de consumo divulgação de editais e administrativas quando solicitado, executar outras tarefas correlatascorrelatas ao cargo; 4 - CoordenarSupervisionar e coordenar o trabalho do pessoal de enfermagem, assistente administrativo e zeladores; - Participar de equipe multiprofissional na elaboração de diagnósticos de saúde da região, analisando os dados e propondo mecanismos de intervenção prioritários para a melhoria do nível de saúde da população; - Participar na elaboração, execução, adequação e/ou coordenação de programas e projetos, visando a sistematização e melhoria da qualidade das ações de saúde; - Promover a integração entre a Unidade Saúde, a comunidade e outros serviços locais, visando a promoção da saúde; - Participar do planejamento, coordenação, execução e avaliação de campanhas de vacinação, auxiliando no estabelecimento de locais, metas, materiais, equipamentos, pessoal e outros itens necessários; - Planejar demandas, avaliar a qualidade, controlar e dar pareceres técnicos sobre medicamentos, materiais de consumo, imunobiológicos e equipamentos, solicitando manutenção ou reparo quando necessário; - No nível de suas competências, executar o cadastramento dos bens assistência básica e ações de caráter permanentevigilância epidemiológica e sanitária; 5 - Auxiliar o pessoal técnico Realizar ações de saúde em diferentes ambientes e, quando necessário, no domicílio; - Realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na definição Atenção Básica, definidas nas normas operacionais de objetivos e no planejamento administrativo do órgãoassistência à saúde; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços coordenar a criação de recepçãogrupos de patologias específicas, encaminhamento como de documentos hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, etc; - Supervisionar e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitários de hierarquia superiorSaúde e outros auxiliares, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios com vistas ao desempenho de suas atividadesfunções; - Atender a solicitações, demandas correlatas e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargocronogramas estabelecidos, em sua área, pelo responsável hierárquico.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de Datilografa ou digita cartas, ofíciosmemorandos, memorandos relato; rios e atos administrativos demais corresponde< ncias da unidade, atendendo a8 s exige<ncias de padro6 es este; ticos, visando a8 transcriça6 o de minutas fornecidas pela chefia. • Recepciona pessoas que procuram contatar a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando prestar-lhes as informaço6 es desejadas. • Controla agenda de compromissos da chefia, anotando datas e hora; rios de reunio6 es e entrevistas, a fim de informa; -la sobre assuntos do órgãoas obrigaço6 es assumidas. • Atende e/ou efetua ligaço6 es telefo< nicas, anotando recados ou prestando informaço6 es relativas aos serviços executados. • Controla o recebimento, envio e expediça6 o de corresponde< ncia, tais como fax, cartas, correio eletro< nico, mercadorias e outros, atrave; 3 - Auxiliar na aquisição s de malote, protocolos e e-mails, suprimento providenciando os registros necessa; rios em livro pro; prio, tendo como finalidade o encaminhamento ou despacho a8 s pessoas interessadas. • Organiza e mante; m atualizado o arquivo de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatasdocumentos da unidade, classificando-os por assunto, co; 4 - Coordenardigo ou ordem alfanume; rica, controlar e executar visando a8 sua pronta localizaça6 o cadastramento dos bens de caráter permanentequando necessa; 5 - Auxiliar rio. • Providencia a reproduça6 o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência encadernaça6 o de relato; rios, observando qualidade, quantidade e ordem solicitada pela chefia, assegurando seu atendimento. • Determina a execuça6 o de serviços externos, solicitando e orientando o contí;nuo ou office-boy na entrega ou retirada de documentos e/ou pequenas compras, para atender o expediente. • Pesquisa e levanta informaço6 es para o superior ou equipe de trabalho. • Efetua preenchimento de fichas, cadastros, formula; rios, requisiço6 es de materiais, quadros e outros similares; • Efetua lançamentos em gerallivros, consultando dados em tabelas, gra; 16 - Secretariar autoridades ficos e demais demonstrativos, a fim de hierarquia superioratender a8 s necessidades do setor, taquigrafando sob orientaça6 o; • Controla, organiza e redigindo expedientes relacionados as suas atualiza arquivos administrativos, bibliogra; ficos e de estoque, em ordem preestabelecida, sob orientaça6 o; • Efetua ca; lculos e confere< ncias nume; ricas simples; • Auxilia os profissionais responsa; veis, na realizaça6 o de campanhas, programas e projetos, junto a usua; rios; • Desenvolve atividades administrativas rotineiras e eventuais que possuam orientaça6 o pre;via; • Repo6 e materiais bibliogra; ficos e administrativos em locais pre;-estabelecidos sob orientaça6 o; • Opera equipamentos e sistemas de informa; tica e outros, quando autorizado e necessa; rio ao exercí;cio das demais atividades; 17 - Integrar-se em projetos • Mante<m organizados, limpos e conservados os materiais, ma; quinas, equipamentos e local de pesquisatrabalho, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessárioque esta6 o sob sua responsabilidade; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades• Organizar a escrituraça6 o escolar; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo● Escolaridade: ensino me; dio completo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Efetuar serviços referentes às licitações, pregões e executar trabalhos relacionados contratos, tais como: elaborar editais, montar os processos, controlar os prazos legais de todo o procedimento licitatório, controlar as publicações legais, orientar os fornecedo- res quanto ao procedimento licitatório e manter cadastro dos mesmos; recepcionar os concorrentes até o local de- signado para o processo licitatório e prestar atendimento aos licitantes; observar e cumprir a legislação pertinente às licitações, pregões e contratos e manter-se atualizado quanto à legislação atinente ao seu setor de atuação; acompanhar as aberturas de licitações e pregões; auxiliar e dar apoio técnico à Comissão de Licitações, quando solicitado; digitar documentos diversos envolventes ao setor, incluindo os editais, o instrumento convocatório, con- tratos e convênios, submetendo-os à apreciação da Procuradoria Jurídica; elaborar contratos, controlar seus pra- zos, vencimentos e publicações e auxiliar no controle e gestão dos contratos em andamento; fazer a entrega das correspondências relativas aos processos licitatórios; arquivar processos; fazer publicar editais, contratos e outros atos do departamento; controlar a documentação das empresas que mantém contratos com a organização Administração; Rea- lizar e atualização auxiliar nos serviços de arquivos natureza administrativa, organizar e ficháriosimplementar os processos de licitação para aquisição de materiais de consumo, permanentes, para execução de obras e serviços conforme solicitações das diretorias; 2 - Redigir instruçõesFornecer os subsídios necessários ao bom desempenho dos trabalhos da Comissão de Licitações; en- caminhar rotineira e tempestivamente informações ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, ordens seguindo as instruções emanadas pela Corte de serviçoContas; Organizar e priorizar suas atividades de acordo com os objetivos e metas estabelecidos; Elaborar relatórios; Zelar pelo bom estado de conservação e de funcionamento dos materiais e equipamentos existentes no setor; preenchimento de formulários, minutas cadastro de cartasusuários e planilhas; utilizar e ali- mentar sistemas informatizados, ter conhecimentos de informática; realizar as atribuições em consonância com os protocolos municipais; atender comunicação interna, memorandos; redigir relatórios, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos observando os pa- drões estabelecidos para assegurar o funcionamento do órgãosistema de comunicação; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e protocolar documentos; execu- tar outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar correlatas e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes inerentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargocargo que lhe forem atribuídas pelo superior imediato.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados Elaborar, juntamente com a equipe de saúde, normas técnicas e administrativas de organização e atualização de arquivos e ficháriosfuncionamento dos serviços odonto-sanitários; 2 - Redigir instruçõesAplicar as normas técnicas que regem as atividades de odontologia sanitária a fim de que sejam integralmente, ordens cumpridas da maneira prevista ou na forma de adaptação que mais convenha aos interesses e necessidades do serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição eEncarar o paciente e sua saúde como um todo, suprimento tentando evidenciar as causas de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatassuas necessidades odontológicas; 4 - CoordenarExaminar as condições buco-dentárias do paciente, controlar esclarecendo sobre diagnóstico, prognóstico e executar o cadastramento dos bens de caráter permanentetratamento indicado; 5 - Auxiliar Fazer o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgãoencaminhamento à serviços ou entidades dos casos que exijam tratamento especializado; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação Aplicar medidas tendentes à melhoria do nível de saúde oral da legislação e normas específicaspopulação, bem como, métodos e técnicas de trabalhoavaliando os resultados; 7 - ParticiparPromover e participar do programa de educação e prevenção das doenças da boca, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados esclarecendo à concorrência ou tomada de preços população métodos eficazes para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentesevitá-las; 8 - Executar trabalhos referentes Prestar assistência odontológica curativa, priorizando o registro, análise e controle de serviços contábeisgrupo materno-infantil; 9 - Executar trabalhos relativos Prestar assistência odontológica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; 10- Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos; 11- Fazer perícia odontoadministrativa, examinando a balancetescavidade bucal e os dentes, análises a fim, de fornecer atestados para demissão, concessão de licenças, abonos de faltas e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencialoutros; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionaisFazer perícia odontolegal, elaboração de folhas de pagamentoexaminando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas responder a quesitos e compra e controle de materialdar outras informações; 13 - Acompanhar, em todas Treinar pessoal auxiliar deixando-o apto a realizar serviços de acordo com as fases, os processos referentes ao registro necessidades do comércioatendimento; 14 - Expedir registrosRealizar estudos sobre a frequência e características de afecções orais, carteiras analisando suas causas e outros documentos sob orientação superiorconsequências; 15 - Organizar Divulgar pesquisas, experiências e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos informes técnicos que interessem à categoria e correspondência à população em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; 17 - Emitir laudos e 19 pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e 18 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Desenvolve serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específico.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e ficháriosRealizar atendimento ambulatorial; 2 - Redigir instruçõesExaminar o paciente para determinar o diagnóstico ou, ordens de serviçose necessário, minutas de cartas, ofícios, memorandos requisitar exames complementares e atos administrativos sobre assuntos do órgãoencaminha-lo ao especialista; 3 - Auxiliar na aquisição eAnalisar e interpretar resultados de exames de raios-X, suprimento de material permanente bioquímicos, hematológicos e de consumo divulgação de editais outros para confirmar e outras tarefas correlatasinformar o diagnóstico; 4 - CoordenarPrescrever medicamentos, controlar indicando dosagem e executar o cadastramento dos bens respectiva via de caráter permanentemedicação; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo Manter registro do órgãopaciente examinado, anotando à conclusão diagnóstica, tratamento, evolução da doença, para efetuar orientação terapêutica adequada; 6 - Auxiliar Emitir atestados de saúde, sanidade e propor o aperfeiçoamento aptidão física e adequação da legislação mental e normas específicasde óbito, bem como, métodos e técnicas de trabalhopara atender as determinações legais; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, Participar de trabalhos relacionados programas de atendimento à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentespopulação atingida por calamidades públicas; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos com a execução dos trabalhos de pesquisavacinação e saneamento; 9 - Participar da elaboração e execução dos programas de erradicação e controle de endemias na área respectiva; 10 - Participar das atividades de apoio-médico-sanitário das Unidades Sanitárias do Órgão; 11 - Proceder a notificação das doenças compulsórias à autoridade sanitária local; 12 - Realizar estudos e inquéritos sobre os níveis de saúde da comunidade e sugerir medidas destinadas à solução dos problemas levantados; 13 - Fazer exames pré-admissionais e periódicos dos servidores, levantamento participando das atividades de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessárioprevenção de acidentes de trabalho; 18 14 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; 15 - Emitir laudos e 19 pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e 16 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte técnico-administrativo em atividades desenvolvidas pela administração; - Coordenar Receber, entregar, levar e executar trabalhos relacionados com a organização buscar documentos, materiais de pequeno porte, livros e atualização outros, através de arquivos malote e ficháriosprotocolo, providenciando os registros necessários de empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando necessário; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos outros, segundo padrões pré-estabelecidos; - Receber encaminhar e expedir correspondências e outros documentos; - Digitar e manusear documentos diversos, através de equipamentos disponíveis; - Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados; - Controlar a entrada e saída de materiais, ferramentas e equipamentos; - Atuar como responsável pela fiscalização e manutenção da ordem nos ambientes; - Efetuar registros em documentos conforme legislação em vigor; - Efetuar contatos com pessoas de outras Secretarias e sociedade na operacionalização de ações e agendas; - Elaborar cálculos matemáticos referentes ao nível do segundo grau escolar, tais como: porcentagens, juros, frações e equações de segundo grau; - Preencher mapas de dados, formulários e relatórios administrativos sobre assuntos do órgãoreferentes a atividades rotineiras inerentes à sua área de atuação; 3 - Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para possibilitar controle e novas consultas; - Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes; - Conferir lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; - Classificar contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; - Desenvolver atividades relacionadas a processos administrativos rotineiros ou não, segundo política administrativa para o setor; - Realizar agendamentos e controles para seus supervisores diretos ou aqueles necessários para exercício de sua função; - Cadastrar população para usufruir benefícios sociais e manter atualizados cadastros e sistemas relativos a controle e manutenção de programas diversos; - Auxiliar na aquisição epreparação de processos licitatórios, suprimento pedidos de material permanente compras, controle de estoque, conferência de empenhos, arquivamento e prestação de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatascontas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos no controle do patrimônio público e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, sua manutenção e organização de arquivos cadastraisconservação; - Atender a solicitações, microfilmagem, demandas e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanharcronogramas estabelecidos, em todas as fasessua área, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargopelo responsável hierárquico.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Auxiliar na execução dos serviços relacionados a pessoal; - Coordenar Auxiliar na execução de levantamento de dados para a elaboração da proposta orçamentária e executar trabalhos relacionados nas tarefas relativas ao controle orçamentário; - Auxiliar na execução dos serviços de controle contábil, orçamentário e financeiro; - Auxiliar na execução dos serviços de recebimento, controle, guarda e conservação de valores, provenientes de convênios e outros; - Efetuar cálculos de taxas, tarifas e outros; - Efetuar a baixa de pagamento de taxas, tarifas e outros; - Auxiliar na elaboração de relatórios e demonstrativos de usuários em débito com a organização o SAAE e atualização encaminhar ao setor competente; - Auxiliar na execução dos serviços de arquivos compras de material, bens e/ou contratação de serviços; - Organizar e ficháriosmanter atualizado o cadastro de fornecedores; 2 - Auxiliar no serviço de elaboração dos instrumentos convocatórios e editais de licitações, em conformidade com os dispositivos legais; - Executar serviços de coleta de preços e no acompanhamento dos processos de compras; - Executar serviços de recebimento, conferência, guarda, conservação e distribuição de material; - Executar, sob supervisão, os serviços de controle dos bens móveis e imóveis do SAAE, efetuando inventários, tombamentos, registros e sua conservação; - Executar os serviços de recebimento, registro, numeração, classificação, separação e distribuição de correspondências, volumes e outros; - Executar os serviços de recebimento, registro, numeração, classificação, arquivamento, guarda e conservação de documentos em geral; - Executar serviços datilográficos e/ou de digitação, bem como auxiliar na sua conferência; - Executar serviços de reprodução de documentos e/ou outros; - Redigir instruçõesofícios, ordens de serviço, minutas memorando e outros documentos com grau pequeno de cartascomplexidade; - Observar e/ou interpretar leis, ofíciosregulamentos, memorandos portarias e atos administrativos sobre assuntos do órgãonormas em geral; 3 - Informar processos e/ou documentos referentes à sua área de trabalho; - Receber, encaminhar e acompanhar a tramitação de processos e outros documentos referentes à sua área de trabalho; - Preencher fichas, formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e outros documentos; - Auxiliar na aquisição elaboração de relatórios e/ou mapas estatísticos das atividades desenvolvidas pelo SAAE; - Prestar informações às autoridades superiores, suprimento de material permanente quando solicitado; - Atender e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas prestar informações ao público nos assuntos referentes à sua área de trabalho; 7 - ParticiparAuxiliar na recepção ao usuário e ao público em geral e encaminha-los ao setor competente; - Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; - Zelar pela limpeza, mediante supervisão conservação e orientação, guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentestrabalho; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargocorrelatas.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar 1- Planejar e executar trabalhos relacionados com cursos de corte e costura industrial, prevendo habilidades e técnicas a organização serem dominadas; 2- Ministrar conhecimentos específicos na área profissional e atualização auxiliares a educandos; 3- Adaptar o programa aos interesses da clientela; 4- Responsabilizar-se pelo uso do material e equipamento a sua disposição; 5- Elaborar planejamento e relatórios inerentes às atividades desenvolvidas no setor; 6- Executar o curso planejado, através de arquivos aulas ministradas; 7- Planejar, elaborar e ficháriosaplicar instrumentos de avaliação dos cursos ministrados; 2 - Redigir instruções8- Organizar, ordens a partir de serviçoestudos e pesquisas, minutas apostilas de cartas, ofícios, memorandos orientação pedagógica; 9- Participar das reuniões técnicas e atos administrativos sobre assuntos do órgãoadministrativa quando convocado; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - 10- Auxiliar o pessoal técnico na definição desempenho dos cursistas; 11- Executar a limpeza e conservação de objetivos oficinas e no planejamento administrativo equipamentos; 12- Trocar agulhas , passar fios e linhas nas máquinas de costura; 13- Operar máquinas de costuras: Reta, Overlok e Galoneira; 14- Reconhecer costura de qualidade , indentificar costura com defeitos; 15- Conhecer e reconhecer partes da modelagem que compõem a peça; 16- Organizar layout com conformidades a sequências operacionais; 17- Interpretar ficha técnicas/produto/desenho técnico; 18- Identificar quais máquinas é adequada para cada processo de costura e acabamentos; 19- Entender sobre sentido do órgãofio nos tecidos; 6 - Auxiliar 20- Enteder o deferencial do tecido plano/malha/e propor o aperfeiçoamento não tecido; 21-Ter noções básicas de ajustes e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas pontos para costuras adequadas; 22- Trabalhar com noções básicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividadescomputador word/Excel; e 19 - 23- Executar outras atividades compatíveis com o cargo. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executa atividades com habilitação especial abrangendo o exercício de ações formais e informais, de orientação educacional e preparação para o desempenho profissional.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Efetuar serviços referentes às licitações, pregões e executar trabalhos relacionados contratos, tais como: elaborar editais, montar os processos, controlar os prazos legais de todo o procedimento licitatório, controlar as publicações legais, orientar os fornecedores quanto ao procedimento licitatório e manter cadastro dos mesmos; recepcionar os concorrentes até o local designado para o processo licitatório e prestar atendimento aos licitantes; observar e cumprir a legislação pertinente às licitações, pregões e contratos e manter-se atualizado quanto à legislação atinente ao seu setor de atuação; acompanhar as aberturas de licitações e pregões; auxiliar e dar apoio técnico à Comissão de Licitações, quando solicitado; digitar documentos diversos envolventes ao setor, incluindo os editais, o instrumento convocatório, contratos e convênios, submetendo-os à apreciação da Procuradoria Jurídica; elaborar contratos, controlar seus prazos, vencimentos e publicações e auxiliar no controle e gestão dos contratos em andamento; fazer a entrega das correspondências relativas aos processos licitatórios; arquivar processos; fazer publicar editais, contratos e outros atos do departamento; controlar a documentação das empresas que mantém contratos com a organização Administração; Realizar e atualização auxiliar nos serviços de arquivos natureza administrativa, organizar e ficháriosimplementar os processos de licitação para aquisição de materiais de consumo, permanentes, para execução de obras e serviços conforme solicitações das diretorias; 2 - Redigir instruçõesFornecer os subsídios necessários ao bom desempenho dos trabalhos da Comissão de Licitações; encaminhar rotineira e tempestivamente informações ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, ordens seguindo as instruções emanadas pela Corte de serviçoContas; Organizar e priorizar suas atividades de acordo com os objetivos e metas estabelecidos; Elaborar relatórios; Zelar pelo bom estado de conservação e de funcionamento dos materiais e equipamentos existentes no setor; preenchimento de formulários, minutas cadastro de cartasusuários e planilhas; utilizar e alimentar sistemas informatizados, ter conhecimentos de informática; realizar as atribuições em consonância com os protocolos municipais; atender comunicação interna, memorandos; redigir relatórios, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do órgãosistema de comunicação; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e protocolar documentos; executar outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar correlatas e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes inerentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargocargo que lhe forem atribuídas pelo superior imediato.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Emitir pareceres jurídicos em todas as áreas do poder executivo municipal sobre a constitucionalidade dos atos municipais, em especial quando solicitado, nas áreas e executar trabalhos relacionados com a organização atividades relativas à: tributação, fiscalização, licitações, plano diretor, gestão de pessoas, representando – o em juízo ou fora dele; – Coordenar, redigir, elaborar, analisar e atualização de arquivos emitir documentos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens de serviçopareceres jurídicos, minutas de cartascontrato, ofíciosconvênios informes técnicos e relatórios, memorandos fazendo observações e atos administrativos sobre assuntos sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; – Contribuir na elaboração de projetos de lei do órgãoexecutivo municipal, analisando legislação para atualização e implementação; 3 - Auxiliar – Representar e defender judicial e extrajudicialmente os interesses do poder executivo municipal, em qualquer foro ou instância, por delegação do seu Dirigente; – Assessorar juridicamente os grupos de trabalhos técnicos e administrativos, com ênfase na aquisição eorientação preventiva; – Adequar os fatos à legislação aplicável, suprimento de material permanente estudando a matéria jurídica e de consumo divulgação de editais outra natureza e outras tarefas correlatasconsultando códigos, leis e jurisprudência, doutrina e outros documentos; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - – Participar, mediante supervisão e orientaçãoquando designado, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada comissões, conselhos e grupos de preços trabalho para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle emissão de serviços contábeispareceres jurídicos; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes– Orientar na defesa técnica, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geralinstruindo pareceres, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo quando necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - – Executar outras atividades compatíveis com a formação profissional; – Postular em juízo, propondo ou contestando ações; – Solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público; – Avaliar provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis; – Preservar interesses individuais e coletivos, dentro dos princípios éticos e de forma a fortalecer o cargoestado democrático de direito; – Cumprir prazos legais; – Executar outras atividades afins, correlatas e compatíveis com o cargo e a formação profissional a critério da administração. Auxiliar no acolhimento e proteção à criança e adolescente.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Realizar o atendimento ao público que frequentar as unidades de saúde do município; - Coordenar Encaminhar o público as salas de atendimentos, consultas e executar trabalhos relacionados com a organização exames, das unidades de saúde; - Realizar o agendamento de consultas, exames e atualização viagens de arquivos pacientes; - Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte técnico-administrativo em atividade-meio desenvolvidas pela administração; - Receber, entregar, levar e ficháriosbuscar documentos, materiais de pequeno porte, livros e outros, através de malote e protocolo, providenciando os registros necessários de empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando necessário; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos outros, segundo padrões pré-estabelecidos; - Receber encaminhar e expedir correspondências e outros documentos; - Digitar e manusear documentos diversos, através de equipamentos disponíveis; - Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados; - Controlar a entrada e saída de materiais, ferramentas e equipamentos; - Atuar como responsável pela fiscalização e manutenção da ordem nos ambientes; - Efetuar registros em documentos conforme legislação em vigor; - Efetuar contatos com pessoas de outras Secretarias e sociedade na operacionalização de ações e agendas; - Preencher mapas de dados, formulários e relatórios administrativos sobre assuntos do órgãoreferentes a atividades rotineiras inerentes à sua área de atuação; 3 - Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para possibilitar controle e novas consultas; - Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes; - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente no controle do patrimônio público e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, sua manutenção e organização de arquivos cadastraisconservação; - Atender a solicitações, microfilmagem, demandas e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanharcronogramas estabelecidos, em todas as fasessua área, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargopelo responsável hierárquico.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Elaborar, expedir e publicar Instruções Normativas e ou Orientações Normativas de Controle Interno acerca dos fluxos e processos da administração pública municipal, e acompanhando a sua regular aplicação; - Coordenar Orientar, acompanhar, fiscalizar e executar trabalhos avaliar a gestão orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da Administração Direta e Indireta, com vistas à aplicação regular e à utilização racional dos recursos e bens públicos; - Exercer a supervisão técnica das atividades desempenhadas pelas unidades integrantes do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Municipal; - Assinar conjuntamente com os demais responsáveis o Relatório de Gestão Fiscal, conforme estabelecido no art. 54 da Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000; - Supervisionar nos prazos necessários a verificação e o controle dos limites e das condições para realização de operações de crédito; - Acompanhar a destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos, através do Demonstrativo correlato contido do Relatório Resumido da Execução Orçamentária, tendo em vista as restrições constitucionais e as da Lei Complementar nº 101/2000; - Avaliar no mínimo, em periodicidade anual, o cumprimento das metas globais estabelecidas no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Orçamentárias bem como acompanhar a execução física e financeira dos programas, projetos, atividades e de operações especiais; - Acompanhar periodicamente o resultado da execução do Orçamento do Município, bem como as metas de arrecadação, a programação financeira e o cronograma de execução mensal de desembolso, previstos na Lei Complementar nº 101/00, podendo propor as autoridades competentes à adoção, das medidas de limitação de empenho e de movimentação financeira, previstas em lei; - Ter acesso bem como acompanhar na medida em que dispuser, a movimentação dos créditos orçamentários do Município seja por transposição, remanejamento ou transferência de recursos dos orçamentos do Município, bem como acerca da abertura de créditos adicionais suplementares, especiais ou extraordinários; - Apoiar interna e externamente o exercício do controle social sobre os programas contemplados com os recursos do orçamento do Município; - Nas condições em que se estabelecer no plano anual de trabalho da Controladoria Geral ou as necessidades constatadas durante o transcorrer do exercício financeiro, supervisionar e realizar procedimentos de detecção, orientação, recomendação, auxílio à auditoria e fiscalização dos atos e ações no âmbito da Administração Municipal, inclusive nos sistemas contábil, financeiro, orçamentário, de pessoal, patrimonial e demais sistemas administrativos e operacionais, e, quando necessário expedindo relatórios com recomendações, alertas (...) para o aperfeiçoamento dos controles; - Quando requisitado, assessorar e orientar os administradores de bens e recursos públicos nos assuntos pertinentes à área de competência do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo, inclusive sobre a forma de prestar contas, conforme disposto no parágrafo único do art. 70 da Constituição; - Analisar com auxílio da Auditoria Interna as contas dos responsáveis por aplicação, utilização, ou guarda de bens e valores públicos e de todo aquele que, por ação ou omissão, der causa de perda, subtração ou avaria de valores, bens e materiais de propriedade ou responsabilidade do Município, propondo medidas na forma da lei quando necessárias; - Normatizar, sistematizar e padronizar os procedimentos operacionais do próprio Sistema de Controle Interno dos órgãos da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município; - Assessorar e apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional, centralizando, a nível operacional, no que estiver em sua competência o relacionamento com o Tribunal de Contas do Estado, acompanhando e auxiliando no encaminhamento das prestações de contas anuais, bem como o atendimento aos agentes de controle externo e o acompanhamento das diligências; - Assessoramento dos Gestores do Município nos aspectos relacionados com os controles interno e externo, e quanto à legalidade dos atos de gestão, emitindo quando provocado, relatórios, recomendações e pareceres; - Interpretar e pronunciar-se por iniciativa própria e ou quando provocado, por meio de ato, ofício, comunicação e ou parecer sobre a organização legislação concernente à execução orçamentária, financeira e atualização patrimonial; - Na medida das suas condições, por meio de arquivos atividades programadas ou não, verificar a legalidade e ficháriosa legitimidade dos atos de gestão e avaliar os resultados, quanto à eficácia, à eficiência, economicidade e equidade na gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, bem como na aplicação dos recursos públicos por entidades de direito privado; 2 - Redigir instruçõesSupervisionar periodicamente com fins legais e gerenciais o acompanhamento dos limites constitucionais de aplicações em gastos com a manutenção e o desenvolvimento do ensino, ordens as despesas com ações e serviços públicos de serviçosaúde, minutas os limites da dívida e as despesas com pessoal e encargos; - Nos casos em que extrapolados os limites previstos, acompanhar as medidas adotadas para o retorno da despesa total com pessoal aos limites legais, nos termos estabelecidos na Lei Complementar nº 101/00; - Nos casos em que extrapolados os limites previstos, efetuar o acompanhamento sobre as providências tomadas para a recondução dos montantes das dívidas consolidada e mobiliária aos respectivos limites, conforme os dispostos na Lei Complementar nº 101/00; - Efetuar acompanhamento sobre a divulgação dos instrumentos de cartastransparência da gestão fiscal nos termos da Lei Complementar nº 101/00, ofíciosem especial quanto ao Relatório Resumido da Execução Orçamentária e ao Relatório de Gestão Fiscal; - Acompanhar o processo de planejamento estratégico e elaboração do Plano Plurianual, memorandos da Lei de Diretrizes Orçamentárias e dos Orçamentos do Município; - Ao seu alcance, propor a melhoria, inovação ou implantação de sistemas de processamento eletrônico de dados em todas as atividades da administração pública municipal, com o objetivo de aprimorar os controles internos, agilizar as rotinas e melhorar o nível das informações; - Alertar formalmente a autoridade administrativa para que instaure, imediatamente, sob pena de responsabilidade solidária, as ações destinadas a apurar fatos e ou os atos administrativos que possam ser caracterizados como ilegais, ilegítimos ou antieconômicos, praticados por agentes públicos ou privados, na utilização de recursos públicos municipais, que resultem em dano e ou prejuízo ao erário, ou, quando não forem prestadas as contas ou, ainda, quando ocorrer desfalque, desvio de dinheiro, perda patrimonial, apropriação, malbaratamento, dilapidação dos bens ou valores públicos; - Dar ciência ao Tribunal de Contas do Estado das irregularidades ou ilegalidades apuradas, para as quais a Administração Municipal não tomou as providências cabíveis visando à apuração de responsabilidade e ressarcimento de eventuais danos ou prejuízos ao erário; - Emitir parecer sobre assuntos os processos de Tomadas de Contas Especiais instauradas pelos órgãos da Administração Direta e Indireta do órgãoMunicípio, inclusive sobre aquelas determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado; 3 - Auxiliar Obter acesso bem como acompanhar na aquisição medida em que dispuser, os compromissos assumidos pela Administração Municipal junto às entidades credoras, por empréstimos tomados ou relativos a dívidas confessadas, assim como dos avais e garantias prestadas e dos direitos e haveres do Município; - Emitir parecer na forma da legislação sobre as contas que devem ser prestadas, referentes às transferências de recursos concedidos a qualquer pessoa física ou entidade pública ou privada sem fins lucrativos, a título de subvenções, parcerias voluntárias, auxilio e/ou contribuições e adiantamentos, bem como nas condições de que dispuser, também acompanhar os registros de valores à disposição de qualquer pessoa física ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do patrimônio público municipal ou pelas quais responda ou, ainda, que em seu nome assuma obrigações de natureza pecuniária, exigindo as respectivas prestações de contas, se for o caso; - Supervisão e emissão de parecer sobre a regularidade dos atos de admissão de pessoal, concessão de aposentadoria e pensão; - Emitir relatório e parecer das contas anuais do Chefe do Poder Executivo Municipal e das demais Unidades Gestoras, na forma, nos critérios e nos prazos estabelecidos pelo Tribunal de Contas do Estado; - Nas condições de que dispuser, efetuar acompanhamento e fiscalização do processo de lançamento, arrecadação, baixa e contabilização das receitas próprias, bem como quanto à inscrição e cobrança da Dívida Ativa, e, suprimento renúncia de material permanente receita; - Acompanhar o cumprimento dos prazos de remessas de dados e informações ao Tribunal de consumo divulgação Contas do Estado, através do Sistema e- Sfinge Web, e ou outro que venha substituí-lo; - Fomentar o controle social e a participação popular, por meio do recebimento, registro e tratamento de editais denúncias e outras tarefas correlatasmanifestações do cidadão sobre os serviços prestados à sociedade e a adequada aplicação de recursos públicos, bem como através incentivo à ampliação dos sistemas de acesso a informação no município e a participação em audiências públicas; 4 - CoordenarAcompanhar e colaborar com os trabalhos do Coordenador de Ouvidoria e Transparência no processo da promoção a Transparência e acesso à informação da gestão dos atos e registros da administração municipal na forma e nos critérios da lei; - Acompanhar e colaborar com os trabalhos do Coordenador de Ouvidoria e Transparência nos serviços de ouvidoria municipal; - Acompanhar e colaborar quando requisitado, controlar nos processos de correição em andamento no município para os quais deve obter livre acesso a ações e executar documentos; - Acompanhar e colaborar em procedimentos integrados de prevenção e combate à corrupção para os quais deve obter livre acesso a ações e documentos; Dado seu conhecimento, seja por denúncia e ou apuração de quaisquer indícios de ilícitos praticados no âmbito da Administração Pública Municipal recomendar ao Gestor responsável a abertura de processos e instrumentos administrativos afim de que se obtenha o cadastramento dimensionamento dos bens fatos e a quantificação dos danos, quando constatados, para a responsabilização dos agentes e obtenção do ressarcimento de caráter permanentedanos do erário eventualmente existentes; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição Quando por iniciativa da própria administração, nos casos em que solicitado, participar do processo de normatização, assessoramento e consultoria, manutenção, monitoramento e aperfeiçoamento dos elementos do controle administrativo dos órgãos e entidades públicas pertencentes ao Município; - Por iniciativa própria ou por solicitação dos gestores, subsidiar a tomada de decisões governamentais e propiciar a melhoria contínua da qualidade do gasto público, a partir geração, comparação e análise de informações de receitas e despesas, objetivos e metas da administração municipal; - Apoiar o controle externo no planejamento administrativo exercício de sua função institucional; - Tomar providências imediatas quanto a solicitações do órgãoPrefeito Municipal, da Câmara de Vereadores, do Tribunal de Contas e do Ministério Público; 6 - Auxiliar Receber denúncias que lhe forem formalizadas; - Supervisionar e propor acompanhar tempestivamente a remessa de dados e informações ao Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina; - Elaborar de forma sintetizada o aperfeiçoamento Plano Anual de Trabalho. NÍVEL DE FORMAÇÃO: Ensino Médio e adequação da legislação Curso Profissionalizante na área. DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Executar manutenção preventiva e normas específicascorretiva em sistemas e ou equipamentos elétricos e eletromecânicos em alta, bem comomédia e baixa tensão, métodos mantendo-os em funcionamento de acordo com as técnicas e técnicas especificações de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, sua área de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 atuação. DESCRIÇÃO ANALITICA: - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmageminstalação eletroeletrônica; - Realizar manutenções preventiva, e equipamento específicocorretiva; 11 - Executar serviços Realizar inspeções, testes e ajustes em máquinas elétricas, rotativas e estáticas, equipamentos de análise proteção e encaminhamento manobra, relés, sistemas de processosiluminação e sistemas de baterias, pesquisa legislativa utilizando-se de instrumentos de medição (multímetro, amperímetro, microhomimetro e jurisprudencialmagaohmímetro, comparador eletrônico, medidor de vibração e simuladores); 12 - Executar serviços relativos à atualização Substituir e ou implantar equipamentos e componentes em sistemas elétricos, de registros funcionaisacordo com as especificações definidas em documentação técnica, elaboração interpretando leiautes, esquemas e diagramas; - Operar equipamentos dos sistemas operacionais ou suportes, quando requerido; - Preencher fichas de folhas controle, etiquetas de pagamento, datilografia, cadastramento identificação de servidores, operação equipamentos e ou componentes e requisições de máquinas diversas e compra e controle materiais; - Registrar no sistema de material; 13 - Acompanhar, em informações todas as fasesintervenções nos equipamentos, os processos referentes ao registro do comérciode acordo com as rotinas administrativas vigentes; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar Elaborar relatórios de suas atividadesserviços; - Inspecionar e 19 reparar instalações elétricas internas e externas, luminárias e demais equipamentos de iluminação pública, cabos de transmissão, inclusive os de alta tensão; - Executar outras atividades compatíveis com o cargoEspecificar materiais e componentes elétricos; - Realizar medições e testes de aferição; - Registrar ocorrências de anomalias; - Realizar demais tarefas inerentes á sua atribuição funcional.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar A contratada deverá prestar serviços especializados e executar trabalhos relacionados com a organização customizados “As A Service”, mapeando os conjuntos de dados disponíveis junto as áreas operacionais e atualização administrativas do hospital, e os relatórios e informações necessários no intuito de arquivos monitorar processos em tempo real, interpretar informações complexas e fichários; 2 - Redigir instruçõesapresentar insights valiosos para o negócio, ordens porém, sem limitar a:  Diagnóstico da estrutura atual e das necessidades de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetesdados, análises e controles estatísticosinformações o Mapear os sistemas atuais (ERP, EMR, Compras, Estoque...) e suas fontes de dados; 10 - Executar serviços o Mapear o conjunto de cadastro geral, manutenção dados públicos utilizados para compor indicadores e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específicoenriquecer análises; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, o Mapear os processos referentes ao registro do comércioatuais de coleta, processamento, preparação de relatórios e distribuição de indicadores; 14 - Expedir registroso Dimensionar volumes de dados, carteiras relatórios, usuários para solução; o Priorizar sequência de automação em função da importância de relatórios e outros documentos sob orientação superiorcusto de produção; 15 - Organizar o Mapear processo atual de produção dos relatórios básicos (coleta de dados, armazenagem de dados, processamento dos dados, visualização dos relatórios);  Avaliação de plataformas alternativas para implementação da solução o Explorar arquitetura tecnológica potencial; o Avaliação preliminar de soluções junto aos provedores de computação em nuvem;  Estruturação preliminar de um Data Lake o Preparação de solução capaz de armazenar dados estruturados (bancos de dados relacionais), semiestruturados (csv, logs, XML, JSON), não estruturados (documentos, pdfs) e controlar os serviços blobs binários(áudio, vídeo, imagens) e dados em fluxo contínuo (stream); o Desenvolver ferramentas de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento catálogo de dados e diagnósticosmetadados; o Estruturar protocolos de segurança de dados; o Estruturar protocolos de respeito a LGPT; o Desenvolver ferramentas de pré-processamento de dados e armazenagem no próprio Data Lake;  Desenvolvimento de ferramentas de automação de coleta e ingestão de dados dos sistemas legados e repositórios de informação pública; o Limpeza e padronização de dados; o Combinação de dados de fontes múltiplas; o De-duplicação de dados; o Regras de integridade de dados; o Cargas completas e incrementais de dados;  Estabelecimento de ferramentas de análise de dados adhoc com base nos dados acumulados no Data Lake o Definição do Stack Tecnológico necessário para desenvolvimento de análises; o Exploração de modelos de estatísticos para entendimento dos dados contidos no Data Lake e construção de modelos preditivos auxiliares para a tomada de decisão;  Desenvolvimento repositório de dados simplificado (Data Warehouse), emprestando apoio administrativo necessáriofocado na automação dos relatórios básicos; 18 - Fornecer o Definição de schema de armazenagem de dados estatísticos (bancos de dados, tabelas, colunas e apresentar relacionamentos); o Estabelecimento de processo de carga de dados pré-processados nos bancos de dados;  Estabelecimento de ferramentas de Business Intelligence para processamento e divulgação de indicadores chave de desempenho o Avaliar alternativas para distribuição dos relatórios processados (soluções web based proprietárias vs. Plataformas estabelecidas de suas atividadesBI – Tableau, Qlikview, Power Bi); o Identificação de indicadores chave de desempenho (KPI); o Geração de relatórios padronizados na ferramenta escolhida; o Construir Dashboards online e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.Relatórios;

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Coordenar, planejar, redigir, interpretar e executar divulgar os resultados dos trabalhos relacionados com a organização e atualização de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente da Câmara Municipal e de consumo divulgação interesse dos munícipes; • Xxxxxxx, interpretar e organizar notícias a serem divulgadas, inclusive aquelas a serem encaminhadas ao veículo oficial de editais publicação das matérias e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenaratos da Câmara Municipal, controlar coletando dados, entrevistando, participando de reuniões, conferências, congressos, inaugurações e executar o cadastramento dos bens outros eventos de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo interesse do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - AcompanharLegislativo, em todas as fasesâmbito interno e externo, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registrospara promover, carteiras através de jornais e outros documentos sob orientação superiormeios de comunicação, a divulgação referente àquela programação; 15 - Organizar • Promover, coordenar e controlar os serviços trabalhos de recepçãocobertura jornalística das atividades municipais, encaminhamento consultando as diversas fontes de documentos interesse, para transmitir informações dos acontecimentos e correspondência realizações da câmara e/ou sobre o município; • Auxiliar na redação dos discursos e pronunciamentos do presidente e demais autoridades munici- pais, redigindo as minutas necessárias para transmitir a mensagem; • Manter conexão com rede virtual de comunicação por onde circulem informações dos níveis go- vernamentais federal, estadual e municipal; a fim de se consolidar o processo de modernização do Poder Legislativo; • Gerenciar a transmissão das Sessões via internet, rádio e outras; • Operar o equipamento de transmissão das Sessões (mesa de som), providenciando a gravação e transmissão das Sessões; • Criar, organizar e atualizar o site oficial da Câmara Municipal; • Prestar e encaminhar aos órgãos públicos as informações rotineiras exigidas ela lei bem como as demais que forem solicitadas; • Representar o presidente, quando solicitando, em geralsolenidades oficiais, recepções e outros eventos de interesse do Legislativo, para cumprir a programação estabelecida ou os compromissos assumidos; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - • Executar outras atividades tarefas, trabalhos, serviços ou procedimentos, determinados pelo superior imedia- to, compatíveis com o cargo.sua área de atuação, competência e conhecimento. • ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade ou Jornalismo. • REQUISITO: Prática em digitação, conhecimentos de informática (hardware e software), da língua portuguesa, redação própria e conhecimento de processador de texto e internet;

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Executar trabalhos manuais e/ou mecanizados próprios de ajudante de pedreiro, carpinteiro, bombeiro, calceteiro, operador e executar trabalhos relacionados com outros técnicos, referentes à construção, ampliação, operação e manutenção dos sistemas das redes de água e esgoto; • Preparar qualquer tipo de massa a organização base de cola, cimento, concreto e atualização outros; • Carregar tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos, tacos, manilhas, areia, pedras, e qualquer tipo de arquivos massa de cimento, utilizando carrinho de mão ou outro; • Auxiliar o pedreiro no assentamento de piso e ficháriosna colocação de azulejos e outros; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - • Auxiliar na aquisição eexecução dos serviços de construção de muretas para instalação de hidrômetro, suprimento bem como auxiliar no seu assentamento; • Auxiliar o pedreiro a fazer obras de construção de prédios, reconstrução de muros, paredes, calçadas, levantamentos de paredes, alicerces, poços de reservatórios de água, caixa d’água e esgoto e outras estruturas assemelhadas; • Auxiliar nos serviços de pintura; • Auxiliar nos serviços de pavimentação de ruas; • Auxiliar na execução dos serviços de carpintaria; • Auxiliar na instalação de esquadrias e outras peças de madeiras, como janelas, portas, e outros similares; • Auxiliar na reparação e conservação de objetos de madeiras, substituindo total ou parcialmente as peças desgastadas e deterioradas ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura; • Auxiliar na montagem, instalação, conservação e reparação de sistemas de tubulação de material permanente metálico e não metálico; • Auxiliar na execução dos serviços de consumo divulgação instalação e conserto de editais encanamento das redes de água e esgotos, caixa d’água, aparelhos sanitários, chuveiros, válvulas de pressão e outros; • Auxiliar na instalação de registros e outros acessórios de canalização do sistema de água e esgoto; • Auxiliar na execução dos serviços de consertos de hidrômetros, vazamento de registros, canos quebrados ou com vazamento e outros; • Fazer a limpeza em condutores das redes de água e esgoto; • Auxiliar na execução dos serviços de instalação e reparação dos sistemas de rede elétrica em prédios, obras e equipamentos do SAAE; • Fazer o corte, ligação ou religação de água, quando autorizado pelos superiores; • Fazer ligação de rede de esgoto; • Roçar, capinar e limpar material e pastagens dos mananciais, reservatórios, estação de tratamento e outros logradouros do SAAE; • Remover a pavimentação de rua, calçadas e outros, para realizar o conserto nas redes de água ou esgoto; • Abrir e limpar, valas, valetas, bueiros, redes de água e esgoto, caixas sépticas e outros; • Abrir o solo para implantação de canos e manilhas para construção das redes de água e esgoto, bem como auxiliar na sua colocação; • Executar os serviços de abertura, aterro, nivelamento e desobstrução de ruas, calçadas, estradas e outros; • Auxiliar na construção de bueiros, caixas sépticas, tampões, caixas e poços de esgoto e outros; • Carregar e descarregar caminhões e outros, com material de construção, equipamentos, produtos para tratamento de água e esgoto, tubulações e outros; • Executar serviços de limpeza e conservação dos prédios, áreas ajardinadas e demais dependências do SAAE; • Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; • Zelar pela limpeza, conservação e guarda dos equipamentos utilizados e do local de trabalho; • Executar outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Executar tarefas administrativas inerentes à administração escolar, atuando junto aos estabelecimentos de ensino e setores da rede de ensino; - Organizar e manter em dia o protocolo, o arquivo escolar, softwares de gerenciamento inerentes à atividade escolar, registro de assentamento dos alunos; - Registrar notas de desempenho escolar; - Zelar pela guarda de documentos e fichas individuais dos alunos; - Assegurar o controle de informações sobre a identidade e regularidade da vida escolar do aluno, autenticidade dos documentos escolares, etc.; - Manter em dia a coletânea de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, resoluções e demais documentos inerentes à sua área de atuação; - Redigir a correspondência que lhe for confiada, lavrar atas e termos, nos livros próprios; - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a supervisionar as atividades referentes à matrícula, transferência, adaptação e conclusão de curso; - Auxiliar no expediente administrativo da unidade de ensino; - Manter sigilo sobre assuntos pertinentes ao serviço; - Efetuar os procedimentos inerentes ao Censo Escolar Anual, atendendo requisitos e prazos exigidos pelos órgãos competentes; - Zelar pelo cumprimento de prazos e alimentação de sistemas pertinentes à área educacional; - Auxiliar na organização e atualização de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens escalas de serviço, minutas controle de funcionários, controle de ponto dos profissionais e organização do Transporte Escolar; - Auxiliar na organização de demandas de materiais escolares e produtos da merenda escolar, assegurando o registro e controle de sua distribuição; - Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte técnico-administrativo em atividade-meio, desenvolvidas pela administração escolar; - Receber, entregar, levar e buscar documentos, materiais de pequeno porte, livros e outros, através de malote e protocolo, providenciando os registros necessários de empréstimos e devoluções e afixar materiais de divulgação em editais, quando necessário; - Redigir cartas, ofícios, memorandos e atos outros, segundo padrões pré-estabelecidos; - Receber encaminhar e expedir correspondências e outros documentos; - Digitar e manusear documentos diversos, através de equipamentos disponíveis; - Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados; - Controlar a entrada e saída de materiais, ferramentas e equipamentos; - Atuar como responsável pela fiscalização e manutenção da ordem nos ambientes; - Efetuar registros em documentos conforme legislação em vigor; - Efetuar contatos com pessoas de outras Secretarias e sociedade na operacionalização de ações e agendas; - Preencher mapas de dados, formulários e relatórios administrativos sobre assuntos do órgãoreferentes a atividades rotineiras inerentes à sua área de atuação; 3 - Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos, fichários, livros, publicações e outros documentos, para possibilitar controle e novas consultas; - Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes; - Desenvolver atividades relacionadas a processos administrativos rotineiros ou não, segundo política administrativa para o setor; - Realizar agendamentos e controles para seus supervisores diretos ou aqueles necessários para exercício de sua função; - Cadastrar população para usufruir benefícios sociais e manter atualizados cadastros e sistemas relativos a controle e manutenção de programas diversos; - Auxiliar na aquisição epreparação de processos licitatórios, suprimento pedidos de material permanente compras, controle de estoque, conferência de empenhos, arquivamento e prestação de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatascontas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos no controle do patrimônio público e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, sua manutenção e organização de arquivos cadastraisconservação; - Atender a solicitações, microfilmagem, demandas e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanharcronogramas estabelecidos, em todas as fasessua área, os processos referentes ao registro do comérciopelo responsável hierárquico; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - IntegrarReportar-se em projetos sempre, antes de pesquisaqualquer ação ou atitude ao seu superior hierárquico, levantamento de dados sugerindo e diagnósticosexecutando, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargosob autorização, soluções pertinentes ao bom desenvolvimento do setor onde atua. NÍVEL DE FORMAÇÃO: Ensino Médio Concluído.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 Executar atos e medidas relativas às atividades de captação de recursos em outras esferas de governo e órgãos; - Monitorar os convênios e parcerias firmados pela municipalidade, realizando atos e encaminhamentos administrativos inerentes; - Manter-se informado sobre a sistemática de editais de captação de recursos; - Ler, analisar e aplicar orientações e normativas inerentes à sistemática de captação de recursos; - Realizar o cadastro e acompanhamento de pleitos, convênios e pedidos pertinentes a recursos vinculados e outras formas de captação de recursos; - Monitorar a abertura de editais e prazos de inscrição e captação de recursos; - Coordenar e executar trabalhos relacionados com atualizar os sistemas de informação disponíveis junto aos demais entes federativos; - Acompanhar os processos de tramitação e análise de convênios junto aos órgãos competentes; - Realizar a organização e atualização prestação de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruçõescontas de convênios, ordens contratos de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição e, suprimento de material permanente e de consumo divulgação de editais e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atosrepasse, termos de ajuste parcerias, dentre outros programas vigentes; - Participar de cursos de atualização sobre a utilização de sistemas e contratos correspondentesnovos programas disponibilizados pelos órgãos de governo estadual ou federal; 8 - Executar trabalhos referentes Acompanhar juntos aos órgãos de governo estadual ou federal a abertura de novos editais ou programas para captação de recursos, bem como acompanhar a execução de convênios, percorrendo os órgãos de governo para o registro, análise fiel cumprimento da execução do convênio; - Gerenciar e controle executar os convênios municipais firmados com entidades ou órgãos não governamentais em concordância com as resoluções do Tribunal de serviços contábeisContas do Estado de Santa Catarina; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises Manter organizados arquivos e controles estatísticosdocumentos inerentes aos processos de captação de recursos e convênios; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção Promover e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios zelar pela relação de suas atividadesatividades frente aos outros setores e áreas administrativas zelando pelo funcionamento eficaz da gestão dos convênios; - Informar aos superiores sobre demandas e 19 necessidades inerentes à sua área de atuação; - Executar outras atividades compatíveis correlatas em estreita ordenação com o cargosuperior hierárquico da sua área de atuação.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Executar instalação, conserto e executar manutenção de adutoras, redes, hidrômetros e similares; • Executar tarefas de remoção de pavimentos, lajotas, paralelepípedos e asfalto, possibilitando instalações e consertos de redes de água e esgoto; • Executar trabalhos relacionados com de ligações de água e pequenos consertos; • Executar a organização instalação, conserto e atualização manutenção de arquivos adutoras, redes de distribuição de água, registros, hidrantes, ventosas, válvulas e ficháriosconexões em geral, bem como consertos em redes de esgoto; 2 - Redigir instruções• Realizar ligações domiciliares, ordens industna1s e outras, bem como cortes, religações e mudanças de serviçoligações de água e esgoto; • Limpar e guardar ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade; • Vistoriar vazamentos ou outros defeitos nas instalações hidráulicas de água e esgoto de imóveis residenciais, minutas de cartas, ofícios, memorandos comerciais e atos administrativos sobre assuntos do órgãooutros; 3 - • Auxiliar na aquisição einstalação, suprimento conserto e manutenção de material permanente adutoras, redes, hidrômetros e similares; • Executar tarefas de consumo divulgação remoção de editais pavimentos, lajotas, paralelepípedos e asfalto, possibilitando instalações e consertos de redes de água e esgoto; • Executar trabalhos de ligações de água e pequenos consertos; • Executar a instalação, conserto e manutenção de adutoras, redes de distribuição de água, registros, hidrantes, ventosas, válvulas e conexões em geral, bem como consertos em redes de esgoto; • Realizar ligações domiciliares, industriais e outras, bem como cortes, religações e mudanças de ligações de água e esgoto; • Limpar e guardar ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade; • Vistoriar vazamentos ou outros defeitos nas instalações hidráulicas de água e esgoto de imóveis residenciais, comerciais e outros; • Executar a fabricação de tubos e concretos para a utilização em obras de canalização, controle à erosão e obras similares; • Promove serviços de transporte e armazenagem, carregando e descarregando materiais e equipamentos; • Auxilia, de modo braçal, em levantamentos, nivelamentos e medições; • Executar outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.assemelhadas

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Avaliar na execução de tarefas nas áreas financeiras, orçamentária, de material, patrimônio, recursos humanos e executar trabalhos relacionados com a organização outras ligadas às atividades meio e atualização de arquivos e fichários; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos fins do órgão; 3 - Auxiliar • auxiliar no controle das atividades e tarefas da área de manutenção geral; • auxiliar na implantação e execução em dados apurados, revendo os serviços executados; • localizar os desvios, erros e omissões em dados apurados, revendo os serviços executados; • auxiliar na elaboração e conferência de listagens, dados, notas, faturas e documentos; • auxiliar na elaboração de mapas e demonstrativos; • operar máquinas e equipamentos manuais, elétricos e eletrônicos; • executar tarefas de digitação, mecanografia e de secretaria em geral; • controlar, externamente, o andamento de processos e documentos, efetuar registros em livros, fichas e formulários; • auxiliar nas tarefas relativas à aquisição ede material e nos controles internos bem como na sua distribuição; • identificar, suprimento de ativando as devidas plaquetas em todo material permanente e de consumo divulgação de editais equipamentos, verificar o uso e outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter estado do material permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição • auxiliar no exame e controle dos pedidos de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição fornecimento de material, redigindo atos, termos levantar material inservível existente para fins de ajuste e contratos correspondentesbaixa; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise • auxiliar no preparo e controle de serviços contábeisfichas de frequência, cartões de ponto e apurar o tempo dos Servidores; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes• auxiliar e participar da catalogação e classificação de material bibliográfico; • auxiliar nas tarefas ligadas ao controle de livros, análises revistas, jornais periódicos e controles estatísticosoutras publicações; 10 - Executar serviços • auxiliar em trabalho de cadastro geralrecebimento, manutenção registro, tramitação, conservação e organização arquivo de arquivos cadastrais, microfilmagem, papéis e equipamento específicodocumentos; 11 - Executar serviços de análise • auxiliar nos processos licitatórios e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle nas aquisições de material; 13 - Acompanhar• rascunhar ofícios, em todas as fasescartas, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registroscertidões, carteiras declarações, despachos, pareceres e outros documentos sob orientação superiordocumentos; 15 - Organizar e controlar • executar os serviços trabalhos de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência digitação em geral, reproduzindo textos manuscritos, impressos ou ditados, copiar cartas, documentos, tabelas, quadros e outros; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar • desempenhar outras atividades compatíveis com o cargotarefas semelhantes.

DESCRIÇÃO DETALHADA. 1 - Coordenar Organizar e executar trabalhos relacionados os serviços de contabilidade em geral, traçando o plano de contas, o sistema de livro e documentos e o método de escrituração para possibilitar o controle contábil e orçamentário; - Executar a análise e a classificação contábil dos documentos comprobatórios das operações realizadas, de natureza orçamentária ou não, de acordo com a organização e atualização o plano de arquivos e fichárioscontas do SAAE; 2 - Redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; 3 - Auxiliar na aquisição eelaboração das propostas do Plano Plurianual, suprimento das Diretrizes Orçamentárias, dos Orçamentos Anuais; - Controlar a execução orçamentária das unidades do SAAE, examinando empenhos e despesas em face da existência de material permanente saldo nas dotações; - Proceder à análise econômico-financeira e patrimonial; - Executar todas as tarefas de consumo divulgação escrituração, inclusive as de editais tarifas e taxas; - Controlar os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e ratificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis; - Elaborar balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis, para apresentar resultados totais ou parciais da situação patrimonial, econômica e financeira do SAAE; - Extrair, registrar, conferir e controlar empenhos, notas de caixa de recebimento, notas de caixa de pagamento, cheques e autorizações de pagamento; - Promover a conferência e classificação dos movimentos de tesouraria; - Controlar sob supervisão, verbas recebidas e aplicadas; - Proceder a conciliação de extratos bancários e outros documentos contábeis; - Executar serviços datilográficos da contabilidade; - Informar processos, dentro de sua área de atuação, e sugerir métodos e procedimentos que visem a melhor coordenação dos serviços contábeis; - Auxiliar na elaboração de relatórios sobre a situação econômica, financeira e patrimonial do SAAE, transcrevendo dados e emitindo pareceres; - Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas; - Cumprir normas de higiene e segurança do trabalho; - Zelar pela limpeza, conservação e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e do local de trabalho; - Executar outras tarefas correlatas; 4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de caráter permanente; 5 - Auxiliar o pessoal técnico na definição de objetivos e no planejamento administrativo do órgão; 6 - Auxiliar e propor o aperfeiçoamento e adequação da legislação e normas específicas, bem como, métodos e técnicas de trabalho; 7 - Participar, mediante supervisão e orientação, de trabalhos relacionados à concorrência ou tomada de preços para aquisição de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos correspondentes; 8 - Executar trabalhos referentes o registro, análise e controle de serviços contábeis; 9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, análises e controles estatísticos; 10 - Executar serviços de cadastro geral, manutenção e organização de arquivos cadastrais, microfilmagem, e equipamento específico; 11 - Executar serviços de análise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e jurisprudencial; 12 - Executar serviços relativos à atualização de registros funcionais, elaboração de folhas de pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operação de máquinas diversas e compra e controle de material; 13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comércio; 14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientação superior; 15 - Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentos e correspondência em geral; 16 - Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes relacionados as suas atividades; 17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnósticos, emprestando apoio administrativo necessário; 18 - Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; e 19 - Executar outras atividades compatíveis com o cargo.