GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. O Banco pagará, a todos os seus empregados, uma gratificação por semestre, em valor mínimo igual ao da remuneração do mês do pagamento.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. A Cooperativa Acordante concederá aos seus empregados, gratificação semestral, correspondentes aos meses de junho e dezembro de cada ano, em valor equivalente ao salário base mensal mais a comissão de função, quando houver.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. A todos os empregados em estabelecimentos Bancários e de Crédito, será assegurado o pagamento de uma gratificação semestral mínima de um mês de remuneração, composta de todas as verbas salariais, nos meses de junho e de dezembro de cada ano.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. A todos os empregados da COOPERATIVA, fica assegurado uma Gratificação Semestral igual a um salário base mensal vigente, paga em junho e dezembro de cada ano, independentemente da estabelecida na Lei 4.090/62 e devida na proporção de um sexto para cada mês trabalhado.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. A EMPRESA SE OBRIGA A CONCEDER AOS SEUS EMPREGADOS, VERBA DENOMINADA "GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL" A SER PAGA MENSALMENTE DE VALOR EQUIVALENTE A 1/6 (UM SEXTO) DAS VERBAS DE NATUREZA SALARIAL (SALÁRIO, GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO, ANUÊNIOS E HORAS EXTRAS) COM REFLEXO NOS PAGAMENTOS DE AVISO PRÉVIO, FÉRIAS E DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. De conformidade com o Acórdão do TRT nº DC 49/76 confirmado pelo Tribunal Superior do Trabalho, fica assegurado a todos os empregados uma Gratificação Semestral igual a um salário mensal, paga em julho e janeiro de cada ano, independentemente da estabelecida na Lei 4.090/62 e devida na proporção de um sexto para cada mês trabalhado, admitida a compensação com as gratificações de igual natureza, tais como de balanço, participação nos lucros, especial, ou com qualquer outro título que já vinham sendo pagas pelos estabelecimentos bancários segundo seus próprios critérios.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL a) verba remuneratória mensal, paga pelo BANCO DO ESTADO por transformação em duodécimos das antigas gratificações que eram por ele pagas anualmente nos meses de janeiro e julho, e consideradas pela PREVI-BANERJ, quando fosse o caso, para o pagamento dos benefícios de previdência complementar;
b) o valor da gratificação semestral integra a renda mensal prevista no item 1 calculada na seguinte conformidade:
I) para os que em 05/01/1997 eram participantes assistidos – 1/6 do somatório dos valores do beneficio pago pela Previdência Social e da suplementação daquele benefício paga pela PREVI- BANERJ;
II) para os que em 05/01/1997 eram participantes não assistidos - 1/6 do salário de contribuição, calculado proporcionalmente, quando for o caso.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. A empresa se obriga a conceder aos seus empregados, verba denominada “Gratificação Semestral”, a ser paga mensalmente de valor equivalente a 1/6 (um sexto) das verbas de natureza salarial (salário, gratificação de função, anuênios e horas extras) com reflexo nos pagamentos de aviso prévio, férias e décimo terceiro salário.
GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. Todos os empregados receberão duas gratificações anuais, correspondentes aos meses de junho e dezembro de cada ano, em valor equivalente ao salário fixo mais a gratificação de função, quando houver.