Liderança Cláusulas Exemplificativas

Liderança o conjunto de liderança, estratégias bem definidas e mecanismos de controle eficazes devem existir para que haja avaliação, direcionamento e monitoramento da própria gestão, possibilitando a correção de rumos e objetivos.

Liderança. 9 Habilidade no relacionamento interpessoal.

Liderança. As Partes, em comum acordo, elegem a [•], para os fins estabelecidos no EDITAL, como a empresa líder do CONSÓRCIO (“Empresa Líder”), a qual atenderá a todas as condições de liderança, e será a responsável perante o PODER CONCEDENTE e no curso do procedimento licitatório, pelos atos praticados pelo CONSÓRCIO, sem prejuízo da responsabilidade solidária prevista neste Instrumento. A(s) consorciada(s), pelo presente instrumento, outorga(m) à Empresa Líder plenos poderes para tratar de todos os assuntos relativos à Licitação ou dela decorrentes, bem como para receber qualquer notificação, intimação ou citação em ação a esta relativa e também para requerer, transigir, receber e dar quitação, nomear os representantes do CONSÓRCIO, e representar as Partes perante o PODER CONCEDENTE e demais autoridades administrativas no que tange à Licitação.

Liderança. Conduzir pessoas e equipes para atingir os objetivos organizacionais, promovendo o desenvolvimento de pessoas, equipes, ambiente e da empresa.

Liderança. Gestão de Saúde, Medicina e Segurança do Trabalho

Liderança. Inglês prático para vendas Cadeia Produtiva: Tecnologia da informação Ementa: Manutenção e reparo de celulares. Aparelhos Celulares. Conceitos e Funcionamentos. Componentes agregados do aparelho celular. Antena i

Liderança. Habilidade para motivar pessoas em torno de projetos e objetivos organizacionais; • Capacidade para conduzir processos nos diversos níveis organizacionais requeridos; • Promover e manter um ambiente de trabalho colaborativo, aberto a mudanças e livre de preconceitos de qualquer natureza e gênero.

Liderança. Organização, sistemas e métodos Elaboração de projetos de aquisição de bens eserviços Elaboração de indicadores de desempenho Introdução ao orçamento e às finanças Públicas Introdução à gestão de serviço de apoio adminis-trativo Organização e legislação aplicada à PCDF Sistema de segurança pública Resolução de problemas e tomada de decisão Procedimentos de interação com unidades espe-cializadas Qualidade no atendimento e revitimização

Liderança as competências e responsabilidades devem estar identificadas para todos os que gerem recursos públicos, de forma a se obter resultados adequados;

Liderança capacidade para energizar a equipe e catalisar esforços grupais, de forma a atingir os objetivos organizacionais sem desconsiderar os pessoais, valorizando os resultados, viabilizando condições para o exercício de atividades e mantendo uma ambiente de trabalho saudável nas relações humanas e profissionais.