Deberes de los trabajadores. Los trabajadores tienen como deberes básicos el cumplimiento de las obligaciones de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia, y en todo caso a las que tienen por objeto la estructura contractual para la que ha sido contratado; observar las medidas de seguridad e higiene de general cumplimiento y las que se adopten para las especificadas y condiciones del puesto de trabajo a cubrir; cumplir las órdenes e instrucciones que los mandos de su empresa impartan en el ejercicio regular de sus facultades directivas; no concurrir con la actividad de la empresa; y contribuir a la mejora de la productividad. El trabajador cuidará de los útiles, herramientas, equipo, vestuario y máquinas que se le confíen para el desarrollo de su trabajo, manteniéndolos en perfecto estado de conservación y limpieza y dando cuenta a la empresa, a través del Responsable de Equipo o Inspector que corresponda, de las faltas o defectos que pudiera haber en los mismos para su conocimiento y posible subsanación, con la pretensión de mantener la calidad del servicio, no siendo responsable de los desperfectos ocurridos en los que no tenga participación directa en los mismos o en los que se deriven de los posibles defectos de fabricación. El carácter confidencial de la prestación del servicio hace especialmente exigible que los trabajadores sujetos a este Convenio Colectivo Nacional, mantengan con especial rigor los secretos relativos a la explotación y negocios de su empresa y aquéllos en las que prestan sus servicios, y cuando dicha prestación de servicio conculque cualquier disposición legal, ésta será puesta en conocimiento inmediato del Inspector o mando correspondiente quienes, en su caso, tratarán el tema con la empresa con total y absoluta reserva confidencial, salvo en el caso en que la norma transgredida se halle contemplada en el Código Penal, en cuyo caso, luego del estudio conveniente de la situación podrá ser denunciado por las vías reglamentarias a las autoridades competentes.
Deberes de los trabajadores. 1. Los trabajadores de las Fundaciones de Investigación Biomédica tie- nen los siguientes deberes que a continuación se relacionan:
a) Realizar el trabajo convenido o encomendado con diligencia y co- laborar activamente en el trabajo en equipo.
b) Xxxxxxx su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Fundación de Investigación Biomédica en la que presten sus servi- cios, y con la Dirección, con sus superiores, compañeros, subordi- nados y con los ciudadanos.
c) Observar las prácticas éticas reconocidas y los principios éticos correspondientes a sus disciplinas, las normas éticas de los có- digos deontológicos que sean aplicables, incluidos los códigos internos aprobados por los órganos competentes para ello. Así como los principios de eficacia, economía y eficiencia y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los obje- tivos de la Fundación.
d) Xxxxx su conducta en el respeto de los derechos fundamentales y libertades públicas, evitando toda actuación que pueda producir discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circuns- tancia personal o social.
e) Ejercer sus atribuciones según el principio de dedicación a la Fun- dación de Investigación Biomédica en la que presten servicios abs- teniéndose no solo de conductas contrarias al mismo, sino tam- bién de cualesquiera otras que comprometan la neutralidad en el ejercicio de las Fundaciones de Investigación Biomédica.
f) Cumplir el régimen de xxxxxxxx y jornada.
g) Mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación sobre aquellos asuntos que conozca por razón de su cargo, o a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones sin que puedan hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público.
h) Basar su conducta en el cumplimiento de las normas de buena práctica científica e integridad en la investigación así como cum- plimiento de las leyes que le sean de aplicación a la Fundación. Poner en conocimiento de la Dirección de la Función de Investi- gación Biomédica aquellos comportamientos contrarios a las nor- mas anteriormente mencionadas.
i) Participar y colaborar eficazmente en la fijación y consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados a la Unidad o grupo de investigación en la que preste servicios en el nivel que correspo...
Deberes de los trabajadores. —Los trabajadores tienen la obligación de: • Cumplir las órdenes e instrucciones sobre prevención de riesgos laborales. • Informar de inmediato sobre cualquier situación que a su juicio entrañe un riesgo para su salud. • Utilizar correctamente los medios de protección facilitados por la empresa siempre que proceda su utilización. • No introducir bebidas u otras sustancias no autorizadas en los centros de trabajo ni presentarse o permanecer en estado de embriaguez o de cualquier estado general de intoxicación. • Seguir la enseñanza en materia preventiva.
Deberes de los trabajadores. Los trabajadores tienen la obligación de
Deberes de los trabajadores. (art. 5 ET)
Deberes de los trabajadores. Dentro de las obligaciones que tengan asignadas los/as trabajadores/as, estos/as deberán hacer un uso adecuado del material de la empresa, siendo responsables de los daños que se ocasionen por negligencia en el uso de dicho material, sin perjuicio de las sanciones que pudieran corresponder.