Definición del Plan. En virtud del presente contrato de seguro, la COMPAÑÍA pagará al contratante una renta vitalicia mensual, de acuerdo a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley del SPP, aprobado por Decreto Supremo Nº 054-97-EF, en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-98-EF, y en las disposiciones complementarias, modificatorias y ampliatorias emitidas por la Superintendencia, en especial el Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones, aprobado por Resolución N° 232-98-EF/SAFP, a contar desde la fecha indicada y en la moneda señalada en las Condiciones Particulares de este contrato. Asimismo, la COMPAÑÍA reembolsará al fallecimiento del contratante el importe incurrido por gastos de sepelio a que se refiere el artículo 10º de la presente póliza y, de existir beneficiarios con derecho a pensión, continuará pagando pensiones mensuales de sobrevivencia a éstos últimos de acuerdo a lo establecido en los artículos 7° y 8° de la presente póliza.
Definición del Plan. En virtud del presente contrato de seguro, la COMPAÑÍA pagará a el(los) contratante(s) una renta vitalicia mensual, de acuerdo a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley del SPP, aprobado por Decreto Supremo Nº 054-97-EF, en su Reglamento, aprobado por aprobado por Decreto Supremo N° 004-98-EF, y en las disposiciones complementarias, modificatorias y ampliatorias emitidas por la Superintendencia, en especial el Título VII del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del SPP, referido a Prestaciones, aprobado por Resolución N° 232-98-EF/SAFP, a contar desde la fecha indicada y en la moneda señalada en las Condiciones Particulares de este contrato.
Definición del Plan. El Plan de Pensiones de Promoción Conjunta del Grupo Bridgestone Hispania es un Plan de Sistema de Empleo de promoción conjunta y del que esta Empresa forma parte como Entidad Promotora, abierto a toda la plantilla en activo, y con contrato indefinido o antigüedad superior a dos años. El plan tendrá las siguientes características recogidas en la siguiente sección: Es un Plan de Pensiones Mixto, es decir, combinará la aportación definida y la prestación definida. No se admitirán subplanes.
Definición del Plan. Para todos los efectos legales, se entenderá que un Plan es un conjunto de productos y servicios financieros, los cuales serán seleccionados y ofrecidos por el Banco al Cliente y que al coexistir, son considerados como un solo todo para los efectos del cobro de las comisiones que le serían aplicables a éstos si fueran contratados en forma individual. Los productos contratados para la conformación del Plan de Servicios Financieros tienen carácter de esencial para la vigencia del Contrato y será causal de terminación anticipada del Plan por parte del Banco, el término anticipado o no renovación por el Cliente o el Banco de cualquiera de los productos que forman parte del plan.
Definición del Plan. Para todos los efectos legales, se entenderá que un Plan es un conjunto de productos y servicios financieros, los cuales serán seleccionados y ofrecidos por el Banco al Cliente y que al coexistir, son considerados como un solo todo para los efectos del cobro de las comisiones que le serían aplicables a éstos si fueran contratados en forma individual. Los productos contratados para la conformación del Plan de Servicios Financieros tienen carácter de esencial para la vigencia del Contrato y será causal de terminación anticipada del Plan por parte del Banco, el término anticipado o no renovación por el Cliente o el Banco de cualquiera de los productos que forman parte del plan. 4.- DURACIÓN DEL CONTRATO: Este Contrato tendrá una duración de 1 año y se renovará tácita y sucesivamente por períodos iguales, a menos que alguna de las partes manifestare a la otra su intención de no renovarlo mediante comunicación escrita, remitida con una anticipación mínima de 60 días al vencimiento del plazo original del Contrato o de la prórroga que se encuentre en curso, dirigida al domicilio registrado por el Cliente para los efectos de su(s) Cuenta(s) Corriente(s) o al domicilio del Banco, según corresponda. En dicha comunicación el Banco podrá proponer al Cliente nuevas condiciones para el régimen de comisiones o duración del Contrato de Plan o de cada Contrato en particular, las que el Cliente podrá a su vez aceptar o rechazar dentro del plazo de 30 días contados desde el envío de esta comunicación, en la forma que el Banco disponga al efecto y que sea conocida por el Cliente. Si el Cliente rechazare expresamente la modificación o no manifestare su voluntad en sentido alguno a la propuesta efectuada, la modificación no producirá efecto alguno y el Contrato no será renovado y terminará transcurridos 30 días del vencimiento original o de la prórroga, según corresponda. El Banco podrá optar por mantener la vigencia del Contrato de Plan o la de los contratos que lo componen en los términos originalmente pactados, lo que será informado al Cliente. En caso que al término del Contrato de Plan el Cliente mantuviere vigente uno o más de los productos que lo integran en forma individual, la duración de cada Contrato de Producto se mantendrá vigente hasta el término del plazo residual que estuviere en curso. En caso de producirse dicha terminación, se le informará al Cliente con 10 días de anticipación a la fecha de término efectivo de éste. Una vez producido el término del contrato,...
Definición del Plan. Para todos los efectos legales, se entenderá que un Plan es un conjunto de productos y servicios financieros, los cuales serán seleccionados y ofrecidos por el Banco al cliente y que al coexistir son considerados como un solo todo para los efectos del cobro de las comisiones que le serían aplicables a éstos si fueran contratados en forma individual.