PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO Cláusulas de Ejemplo

PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. El FINAFIM y el FOMMUR estiman requerir para iniciar la contratación la cantidad de 62 y 53 Consultores, respectivamente, en caso de ser necesario, el FINAFIM y el FOMMUR se reservan el derecho de incrementar o prescindir de alguna (s) persona (s) de cualquiera de los perfiles señalados en el presente Anexo durante la vigencia del servicio, previo aviso al proveedor adjudicado. El FINAFIM y el FOMMUR solo pagarán los servicios debidamente devengados conforme a los costos totales de la propuesta económica presentados por el licitante ganador.
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. La Empresa Consultora debe contar con personal capacitado y con la experiencia debida en este tipo de Servicios (Estudios e investigaciones). La Empresa Consultora debe contar con el siguiente personal clave, con la finalidad de garantizar el adecuado levantamiento de observaciones subsistentes de los Planes de Rehabilitación referidos, los mismos que serán de exclusividad del servicio, como parte de su equipo base, el cual será revisado, evaluado y aprobado por Profonanpe: CUENCA ESPECIALIDAD PERFILES SUGERIDOS AÑOS EXPERIENCIA
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. Formación académica y experiencia del gerente y personal clave
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. El FINAFIM y el FOMMUR estiman requerir para iniciar la contratación la cantidad de 55 prestadores de servicios (consultores) para FINAFIM y 50 prestadores de servicios (consultores) para FOMMUR, sin embargo, en caso de ser necesario, el FINAFIM y el FOMMUR se reservan el derecho de incrementar o prescindir de alguna (s) persona (s) de cualquiera de los perfiles señalados en el presente Anexo Técnico durante la vigencia del servicio, previo aviso al licitante ganador, por lo tanto, el FINAFIM y el FOMMUR solo pagarán los servicios debidamente devengados sin exceder el monto del presupuesto máximo autorizado.
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. EL PROPONENTE seleccionado deberá asignar los recursos y perfiles necesarios para cumplir con el objeto contractual, sin embargo, deberá adjuntar con su propuesta las hojas de vida y certificaciones de experiencia de los recursos humanos mínimos con los cuales ejecutará el contrato y que se relacionan en el ANEXO 03 – RECURSO HUMANO. Para tal fin se deberá diligenciar el ANEXO 04 – FORMATO HOJA DE VIDA FUNCIÓN PÚBLICA – PERSONA NATURAL, éste debe estar debidamente diligenciado con información veraz y completa. EL PROPONENTE debe aportar las hojas de vida con soportes completos del gerente del proyecto, directores y/o coordinadores. Con relación a los demás profesionales y personal, EL PROPONENTE deberá entregar las hojas de vida dentro de los 10 días hábiles siguientes a la adjudicación del contrato. Todos los perfiles anteriormente descritos se avalarán para que cumplan con el perfil solicitado, al inicio y durante la vigencia del contrato. De no cumplir con este requerimiento se incurre en incumplimiento en el cual LA PREVISORA S.A. podrá invocar esta situación como una justa causa para dar por terminado el contrato y LA PREVISORA S.A. se reserva la facultad de considerar a la segunda mejor oferta evaluada. Una vez aprobados los perfiles, no se podrán realizar movimientos sin previo aviso de quien ejerza el control de ejecución del contrato. Si llegase a presentar un cambio, se deberá reemplazar por una persona que tenga igual o superior perfil, para garantizar que cumpla con las actividades para la cual fue aceptado y para tal efecto se debe suministrar la documentación respectiva en un período no mayor a cinco (5) días hábiles a LA PREVISORA S.A., con el fin de verificar el cumplimiento del perfil solicitado. Los recursos que se destinen para la ejecución del contrato deberán tener vinculación laboral o por prestación de servicios con EL PROPONENTE. Durante el desarrollo total de las actividades objeto del contrato, y en consideración del volumen actual de operación, el personal mínimo requerido es el que se relaciona en el ANEXO 03 – RECURSO HUMANO. Para la verificación de la experiencia de los perfiles anteriores, EL PROPONENTE debe presentar una certificación firmada por el representante legal en donde se comprometa a cumplir con el perfil mínimo solicitado por LA PREVISORA S.A. No obstante, para los cargos de director/gerente de proyecto, director médico, jurídico, de tecnología y en general los cargos de coordinación del proceso, EL PROPONENTE deb...
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. El postor deberá contar con personal debidamente calificado, técnica y moralmente, en buen estado de salud físico y mental, y asignarlo de acuerdo a las necesidades de servicio. Los conductores deberán cumplir con los siguientes requisitos: 4.6.1 Tener vigente Licencia de Conducir Clase: A. Categoría I como mínimo. 4.6.2 No tener antecedentes policiales, ni judiciales, acreditando con los certificados correspondientes emitidos por la dependencia y entidad correspondiente con una antigüedad no mayor de tres meses. 4.6.3 Record del Conductor en original, emitido por la dependencia competente del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, señalando no tener antecedentes por faltas al Reglamento de tránsito con una antigüedad no mayor de 30 días Los documentos comprendidos en los numerales 4.6.2 al 4.6.3 serán presentados por el postor ganador de la Buena Pro para la suscripción del contrato.
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PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO. PERFILES MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Cargo Cantidad Formación profesional Experiencia Profesional Lugar de ubicación
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  • PERFIL DEL CONTRATANTE Con el fin de asegurar la transparencia y el acceso público a la información relativa a su actividad contractual, y sin perjuicio de la utilización de otros medios de publicidad, este Ayuntamiento cuenta con el Perfil del Contratante al que se tendrá acceso según las especificaciones que se regulan en la página web siguiente: <xxx.xxxxxxxxxxx.xx>.

  • PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE

  • DURACIÓN DEL CONTRATO. PLAZO DE EJECUCIÓN 8.1.- La duración del contrato, el plazo de ejecución total, los plazos de ejecución parciales, en su caso, o la fecha de inicio del servicio son los que figuran en la letra C del Cuadro de características del contrato, son indicativos y podrán ser modificados, en su caso, como consecuencia de la licitación. 8.2.- En el supuesto de contrato de resultado, el plazo máximo de ejecución empieza a contar desde el día que se estipule en el contrato. 8.3.- En el supuesto de contratos de actividad por precio a tanto alzado o por unidades de ejecución o de tiempo, el plazo máximo de vigencia es el indicado en la letra C, o bien hasta que se haya agotado el presupuesto máximo del mismo, en el supuesto de que este hecho se produjera con antelación al cumplimiento del plazo antes señalado.

  • Exención de impuestos El Prestatario se compromete a que el capital, los intereses, comisiones, primas y todo otro cargo xxx Xxxxxxxx, así como cualquier otro pago por gastos o costos que se hubieren originado en el marco de este Contrato, se pagarán sin deducción ni restricción alguna, libres de todo impuesto, tasa, derecho o recargo que establezcan o pudieran establecer las leyes de su país y a hacerse cargo de todo impuesto, tasa o derecho aplicable a la celebración, inscripción y ejecución de este Contrato.

  • SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE 1. El Cliente podrá dirigir las quejas y reclamaciones que puedan surgir en sus relaciones contractuales con las Entidades de Inversión al Servicio de Atención al Cliente del Grupo IBERCAJA, cuya dirección es la siguiente: Servicio de Atención al Cliente del Grupo Ibercaja Xxx. xx Xxxxxxx Xxxxxxx, nº 2 50008 Zaragoza Tel. 000 000 000 xxx.xxxxxxxx.xx Correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx 2. El Cliente, si así lo desea, podrá imprimir el formulario para efectuar su queja o reclamación desde la página Web corporativa de la ENTIDAD (xxx.xxxxxxxx.xx) y enviarlo por correo ordinario o entregarlo en cualquiera de las Oficinas de IBERCAJA. 3. Tanto el Servicio de Atención del Cliente como el Defensor del Cliente dispondrán de un plazo máximo de dos meses para resolver las quejas y reclamaciones recibidas. Transcurrido este plazo sin recibir una resolución, o si existiese disconformidad con la misma, el Cliente podrá recurrir ante los siguientes Organismos: Comisionado para la Defensa del Cliente de Servicios Bancarios X/Xxxxxx, 48 28014 Madrid Teléfono: 00 000 00 00 Dirección de correo electrónico: xxxxxx@xxx.xx Comisionado para la Defensa del Inversor Xxxxx xx xx Xxxxxxxxxx, 00 00000 Xxxxxx Teléfono: 00 000 00 00 4. El Cliente podrá acceder al contenido del Reglamento para la Defensa del Cliente del Grupo Ibercaja a través de la página Web de la ENTIDAD (xxx.xxxxxxxx.xx).

  • INFORMACIÓN SOBRE EL RECURSO A LA CAPACIDAD DE OTRAS ENTIDADES Recurso Respuesta En caso afirmativo, facilítese un formulario DEUC separado por cada una de las entidades consideradas que recoja la información exigida en las secciones A y B de esta parte y en la parte III, debidamente cumplimentado y firmado por dichas entidades. Se incluirá también aquí el personal técnico o los organismos técnicos que no estén integrados directamente en la organización del operador económico, especialmente los responsables del control de la calidad. Siempre que resulte pertinente en lo que respecta a la capacidad o capacidades específicas en que se base el operador económico, se consignará la información exigida en la parte IV por cada una de las entidades de que se trate13.

  • GASTOS E IMPUESTOS POR CUENTA DEL CONTRATISTA 23.1.- Son de cuenta del contratista todos los gastos derivados de la publicación de la licitación en Boletines Oficiales y en un periódico de cada provincia por una sola vez (art. 67.2.g) RG), así como los de formalización del contrato, si éste se elevare a escritura pública. Los citados gastos de publicación se descontarán en el primer pago efectuado a favor del contratista, salvo que el mismo acredite el ingreso del coste de aquellos en la Tesorería General de la Comunidad Autónoma de Canarias. 23.2.- Tanto en las proposiciones presentadas por los licitadores, como en los presupuestos de adjudicación se entienden comprendidos todas las tasas e impuestos, directos e indirectos, y arbitrios municipales que graven la ejecución del contrato, que correrán por cuenta del contratista, salvo el Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) que deba ser soportado por la Administración, que se indicará como partida independiente. (art. 145.5 TRLCSP) Se consideran también incluidos en la proposición del adjudicatario y en el precio del contrato todos los gastos que resultaren necesarios para la ejecución del contrato, incluidos los posibles desplazamientos.

  • PERFIL DE PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia * Experiencia general no menor de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. * Experiencia Profesional mínima de dos (02) años desempeñando funciones afines al Derecho Administrativo y/o Tributario en entidades del sector público.

  • PLAZOS DE INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE APELACIÓN La apelación contra el otorgamiento de la Buena Pro o contra los actos dictados con anterioridad a ella debe interponerse dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de haberse otorgado la Buena Pro. La apelación contra los actos distintos a los indicados en el párrafo anterior debe interponerse dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de haberse tomado conocimiento del acto que se desea impugnar.

  • RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA POR LOS DAÑOS CAUSADOS A TERCEROS DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista será responsable de los daños y perjuicios que se causen como consecuencia de las operaciones que requiera la ejecución del contrato, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 214 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.