REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. El PROVEEDOR afectará la cantidad de personal que considere necesaria para llevar a cabo en forma eficiente las tareas que se solicitan a través de esta licitación pública. El personal afectado a estas tareas estará bajo exclusivo cargo del PROVEEDOR, corriendo por su cuenta salarios, seguros, leyes sociales y previsionales y cualquier otra erogación sin excepción, no teniendo en ningún caso el mismo, relación de dependencia con esta AGIP ni con el GCABA. Consecuentemente el GCABA y la AGIP estarán desligados de todo conflicto o litigio que eventualmente se generare por cuestiones de índole laboral, previsional o impositiva. Todo el personal que el PROVEEDOR asigne a los trabajos inherentes a la presente contratación deberá poseer credencial identificatoria de la empresa adjudicataria y contar con los correspondientes permisos de acceso, obras y otros que correspondieren. Todos los trabajos deberán realizarse bajo estrictas normas de seguridad e higiene, las cuales podrán ser supervisadas por el área receptora. El PROVEEDOR será exclusivamente responsable por todos los daños y perjuicios que pudiere ocasionar con motivo de la ejecución de las tareas encomendadas en la presente contratación.
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. 14 15. SEGUROS 14 16. DOTACIÓN DEL PERSONAL 17 17. COMPORTAMIENTO, CONFIDENCIALIDAD 17 18. DE LA EVALUACIÓN 18 18.1 DEL EXAMEN DE LAS OFERTAS 18
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. Todo el personal o terceros afectados por el adjudicatario de la Contratación al cumplimiento de las obligaciones y/o relaciones jurídico contractuales carecerán de relación alguna con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Estarán a exclusivo cargo del adjudicatario los salarios, seguros, leyes y cargas sociales, previsionales y cualquier otra erogación sin excepción, vinculada con la ejecución contractual y del servicio; quedando expresamente liberado el GCABA por tales conceptos, y sin que se configure solidaridad alguna entre ambos. Queda debidamente entendido que el Gobierno no asumirá responsabilidad alguna y estará desligado, de todo conflicto o litigio que eventualmente se generare por cuestiones de índole laboral, entre el adjudicatario y el personal que éste ocupare a los fines de cumplir con sus obligaciones contractuales y que, en consecuencia, pudiera implicar la intervención del gremio que los nuclea y/o de aquellos organismos estatales vinculados con el contralor de transgresiones a normas establecidas para el orden laboral, o del cumplimiento de convenios colectivos de trabajo en vigencia. Igual criterio se hace extensivo a las obligaciones previsionales e impositivas que recaigan sobre el adjudicatario. Asimismo, el GCABA no asumirá responsabilidad alguna por reclamos de terceros con los que el adjudicatario hubiere contratado a los fines de cumplir con las obligaciones emergentes del presente Xxxxxx y del Contrato en general.
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. Todo el personal o terceros afectados por el adjudicatario de la contratación al cumplimiento de las obligaciones y/o relaciones jurídico contractuales carecerán de relación alguna con el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Estarán a exclusivo cargo del adjudicatario los salarios, seguros, leyes y cargas sociales y previsionales y cualquier otra erogación, sin excepción, vinculados con la ejecución contractual; quedando expresamente liberado el GCABA por tales conceptos, y sin que se configure solidaridad alguna entre ambos. Queda debidamente aclarado y entendido que el Gobierno no asumirá responsabilidad alguna y quedará desligado respecto de todo conflicto o litigio que eventualmente se generase por cuestiones de índole laboral entre el adjudicatario y el personal que éste ocupare a los fines de cumplir con sus obligaciones contractuales y que, en consecuencia, pudiera implicar la intervención del gremio que los nuclea y/o de aquellos organismos estatales vinculados con el contralor de transgresiones a normas establecidas para el orden laboral, o del cumplimiento de convenios colectivos de trabajo en vigencia. Igual criterio se hace extensivo a las obligaciones previsionales e impositivas que recaigan sobre el Adjudicatario. Asimismo, el GCABA no asumirá responsabilidad alguna por reclamos de terceros con los que el adjudicatario hubiere contratado a los fines de cumplir con las obligaciones emergentes xxx Xxxxxx de Bases y Condiciones Generales, Pliego de Bases y Condiciones Particulares, su Anexo, Pliego de Especificaciones Técnicas y su Anexo, y del Contrato en General.
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. El ADJUDICATARIO afectará la cantidad de personal que considere necesaria para llevar a cabo en forma eficiente las tareas que se solicitan a través de esta contratación. El personal afectado a estas tareas estará bajo exclusivo cargo del ADJUDICATARIO, corriendo por su cuenta salarios, seguros, leyes sociales y previsionales y cualquier otra erogación sin excepción, no teniendo en ningún caso el mismo, relación de dependencia con esta ASI ni con el GCABA. Consecuentemente el GCABA estará desligado de todo conflicto o litigio que eventualmente se generare por cuestiones de índole laboral, previsional o impositiva.
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. La firma oferente afectará la cantidad de personal que considere necesaria para llevar a cabo en forma eficiente las tareas que se solicitan a través de esta contratación.
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. 17 15. SEGUROS 17 16. DOTACIÓN DEL PERSONAL 20 17. COMPORTAMIENTO, CONFIDENCIALIDAD 20 18. DE LA EVALUACIÓN 21 18.1 DEL EXAMEN DE LAS OFERTAS 21 18.2 CONSIDERACIONES GENERALES 21 18.3 INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA 21 18.4 RECHAZO 22 19. DE LA PREADJUDICACIÓN Y ADJUDICACIÓN 22
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. Todo el personal o terceros afectados por el adjudicatario al cumplimiento de las obligaciones y/o relaciones jurídico contractuales carecerán de relación alguna con el GCABA. Estarán a exclusivo cargo del adjudicatario los salarios, seguros, leyes y cargas sociales, previsionales y cualquier otra erogación sin excepción, vinculada con la ejecución contractual y del servicio; quedando expresamente liberado el GCABA por tales conceptos, y sin que se configure solidaridad alguna entre ambos. Queda debidamente entendido que el GCABA no asumirá responsabilidad alguna y estará desligado, de todo conflicto o litigio que eventualmente se generare por cuestiones de índole laboral, entre el adjudicatario y el personal que éste ocupare a los fines de cumplir con sus obligaciones contractuales y que, en consecuencia, pudiera implicar la intervención del gremio que los nuclea y/o de aquellos organismos estatales vinculados con el contralor de transgresiones a normas establecidas para el orden laboral, o del cumplimiento de convenios colectivos de trabajo en vigencia. Igual criterio se hace extensivo a las obligaciones previsionales e impositivas que recaigan sobre el adjudicatario o locador. Asimismo, el GCABA no asumirá responsabilidad alguna por reclamos de terceros con los que el adjudicatario hubiere contratado a los fines de cumplir con las obligaciones emergentes del presente Xxxxxx y del Contrato en general. En el caso de que el adjudicatario recurra a empresas subcontratistas, las mismas deberán cumplir con todas las obligaciones previstas en los Pliegos. PLIEG-2019-09477799-GCABA-DGTALMJYS
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. 11 17. SEGUROS 11
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD CON TERCEROS Y PERSONAL. 11 17. COMPORTAMIENTO, CONFIDENC IALIDAD 12 17.1 COMPORTAMIENTO Y PROPIEDAD INTELECTUAL 12 17.2 ACUERDO DE PRESTAC ION DE SERVIC IO EN LA NUBE 13 17.3 RESPONSABILIDAD 13 18. DE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO 13 19. PLAZO DE ENTREGA 14 20. FORMA DE PAGO 14 21. DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO 15 22. PROHIBIC IÓN DE TRANSFERENCIA DEL CONTRATO 15 23. RESCISIÓN 15 24. EXTINC IÓN DEL CONTRATO 15 ANEXO I 17 ANEXO II 18 ANEXO III.......................................................................................................................P...L...I..E...G...-..2..0...2..0...-.2...9..5...9..9...5..6..6...-..G...C...A....B...A....-.D....G I1A9SINF ANEXO A 19 ANEXO B 19