XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Matrícula: 5023 C.E.C.B.A.
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Rectora de la Universitat de València-Estudi General · D.S. València– Fe · D.S. València– Doctor Xxxxx · D.S. València-Clínic/ Malva-rosa · D.S. València-Hospital General · D.S. Gandia (només Infermeria) · D.S. Xàtiva-Ontinyent (només Infermeria) · Direcció General de Salut Pública · Serveis d’Emergències Sanitàries · Centres de Transfusions · Centres de Salut Pública
1. El mes de gener de cada anualitat, la gerència de cada departa- ment de salut (o centre de gestió equivalent) dependent de la Conse- lleria competent en matèria de sanitat i del Consorci Hospital General Universitari de València, informarà la Sotssecretaria de la Conselleria competent en matèria de sanitat, a través de la Subdirecció General de l’EVES o del centre directiu que pertoque reglamentàriament a cada moment, de les places de pràctiques disponibles en cada servei o unitat. Aquestes unitats o serveis reuniran els requisits bàsics per a garantir una docència pràctica que cobrisca els objectius formatius de la titulació corresponent. En aqueix mateix mes la universitat notificarà a l’EVES el seu interés per participar en el procés d’assignació de places per al curs acadèmic següent, i remetrà les assignatures que desitgen incloure en les pràctiques, indicant les dades que es recullen en la clàusula quarta del conveni.
2. El mes d’abril, l’EVES comunicarà a la universitat les places disponibles en els centres i institucions relacionats en l’annex I del pre- sent conveni.
3. El mes de maig la universitat haurà de traslladar la seua proposta de distribució de les places esmentades en l’apartat anterior a l’EVES.
4. Una vegada realitzada la distribució a què es refereix la clàusula anterior, l’EVES remetrà a la Comissió mixta la proposta de places que corresponga a la Universitat.
5. La sol·licitud d’assignació de places de pràctiques en centres o institucions no inclosos en l’Annex I, serà en tot cas excepcional i degu- importe derivado de la carrera profesional, de los Acuerdos de produc- tividad variable así como las guardias u otras retribuciones variables que pueda devengar este personal. El complemento de productividad estará conformado por las cuan- tías del complemento específico A vigentes en cada momento, y un complemento de naturaleza personal y de garantía cuya cuantía será igual a la suma del sueldo base y el complemento de destino, referidos ambos a 1997. Y en prueba de conformidad con lo expuesto y convenido, en el ejercicio de las atribuciones de que son titulares las par...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Matrícula: 5023 C.E.C.B.A. Constitución: 10/5/2023. Socios: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX, DNI 00.000.000, nacida el 1/9/2003, domiciliada en Xxxxxx Xxxxxxx 4682, Guernica, Xxxx Xx Xx, y Xxxxx Xxxxxx XXXXXXX, DNI 00.000.000, nacido el 3/1/2004, domiciliado en Xxxxxxx 000, Xxx Xxxxxxx, Pcia Bs As; ambos argentinos, solteros y comerciantes. Capital: $ 100.000 dividido en 100.000 cuotas de VN $ 1 con derecho a un voto. Suscriben 90.000 y 10.000 cuotas, respectivamente, integraron el 25% e integraran el 75% restante dentro de los 2 años; Duración: 30 años; Cierre ejercicio: 31/12; Objeto social: A) Transporte, distribución, importación y/o exportación de cargas, mercaderías generales, fletes, acarreos, mudanzas, caudales, correspondencia, encomiendas, muebles y semovientes, materias primas y elaboradas, alimenticias, equipajes, paquetería, cargas en general de cualquier tipo, transportes de mercaderías congeladas y en cámaras de frío, cumpliendo con las respectivas reglamentaciones, nacionales, provinciales, interprovinciales o internacionales, incluyendo su distribución, almacenamiento, depósito y embalaje de las mercaderías que transportan.- B) Realizar todo tipo de operaciones de logística y asistencia al transporte en que se realizan las cargas, como asistencia mecánica, remolques y grúas de transportes y logística integral a la carga, descarga y almacenamiento de mercaderías. Gerentes: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx XXXXXX, con domicilio especial y sede social en Xx. Xxx Xxxxxx 0000, Piso 1, Depto A, CABA. Autorizado según instrumento privado CONTRATO de fecha 10/05/2023 XXXXXXXX XXXXX XXXXXXX - T°: 358 F°: 235 C.P.C.E.C.A.B.A. 17/07/2023 2) Xxxxxx Xxxxxx XXXXXXXXXX, xxxxxx xx 00 xx xxxxxx xx 1964, DNI 00.000.000 y CUIT 20-00000000- 7, casado, domiciliado en Xxxxxxx 0000, Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx; Xxxxxx Xxxxxxxxx XXXXXXXXXX, nacido el 00 xx xxxxxxx xx 0000, XXX 00.000.000 y CUIT 20-00000000-2, xxxxxxx; y Xxxx Xxxxxxx XXXXXXXXXX, xxxxxx xx 0 xx xxxxx xx 1998, DNI 00.000.000 y CUIT 20-00000000-4, ambos solteros y domiciliados en Xxxxxxx 000, xxxx 0. Xxxxxxxxxxxx X, xx xx Xxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx Xxxxx. 3) 30 años desde su inscripción en el Registro Público de Comercio. 4) La sociedad tiene por objeto dedicarse por cuenta propio o de tercero y/o asociada a terceros a la comercialización al por mayor y menor de alimentos, bebidas con y sin alcohol. Asimismo, la sociedad podrá realizar representaciones comerciales, distribución, servicios de log...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. La Gestión Deportiva Municipal: Administración de recursos Humanos. Bogotá (Colombia): p.67. Respecto a la selección, el estudio demostró que alrededor del 69% de los empleadores; la utilizan, lo que significa que más de la mitad de los empresarios, la tienen presente como soporte de vinculación; manifiesta, en una serie de pasos específicos, que según ellos, les ayudarán en la escogencia del candidato más acorde para suplir las expectativas. Se encuentra que quienes no la aplican, son las empresas que cuentan con menos de tres empleados, y que tienen dentro de los aspirantes personas conocidas (recomendadas), según los empleadores no deben participar del proceso por diversos factores; seguramente afectuosos. Puesto que, la selección debería ser una elección objetiva y trascendental por quienes la realizan, cambiar esta postura, sería de gran importancia, ya que es a través de la selección, que “Se filtran los futuros colaboradores de los cuales dependerá la calidad y la mejora de los servicios, determinante en el logro de las metas y objetivos organizacionales”35. Las principales técnicas, para abordar y evaluar los candidatos, son la entrevista personal y las pruebas de conocimiento. De acuerdo a esto, se puede identificar qué; cómo la mayoría de cargos a desempeñar son operativos, estas pruebas, vienen siendo las más indicadas para medir las capacidades físicas, y los conocimientos referente a la función a desarrollar. Xxxxx, reafirma algo, similar cuando hace mención en uno de sus escritos: “Si el cargo a desarrollar es sencillo, como la mayoría de cargos por horas, generalmente se utiliza la entrevista de personal y la prueba de conocimiento. Y si el cargo es más complejo, se aplicarán, igualmente pruebas de conocimiento, psicométricas, de personalidad y técnicas de simulación36. Si bien es cierto, la demanda de actividad física y recreación, para suplir estos cargos, supone un gasto alto de energía, pero como por lo general la prestación del servicio se da por horas, es válido que la recuperación se torne más rápida, que si se gastan esfuerzos intelectuales y físicos a la vez, durante ocho o más horas seguidas de trabajo. Con respecto a la presencia de personal capacitado en gestión xxx xxxxxxx humano, o con idoneidad en aplicar mencionadas pruebas, el 62% de las personas entrevistadas, manifestaron no estarlo o poseer algún conocimiento sobre el tema, lo cual indica que a ésta función no se le ha prestado la suficiente atención. Por ende, y según Xx...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Xxxxxx Xxxx, Atlantic Wharf, CF10 4UW, Cardiff, Wales, UK Nº Identificación Fiscal: GB 666 5833 93
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. El presidente me instruyó para que entremos en contacto primero con el consejero jurídico y a partir del consejero jurídico con la fiscalía para que esos recursos, en caso de ingresar a la hacienda pública, ingrese a la fiscalía como un resarcimiento de datos de acuerdo con el procedimiento jurídico.
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Resarcimiento de daños y, que de proceder esto, eso pase a la institución conocida como Devolver al Pueblo lo Robado, porque en todo caso esto es el resarcimiento de un daño derivado de un acto de corrupción que ingresaría y que iría a esta institución.
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Una vez que se resarzan los daños se vería con el presidente de la República. PRESIDENTE XXXXXX XXXXXX XXXXX XXXXXXX: Pues estás, Xxxx, Yo sostengo que la trasparencia es la regla de oro de la democracia. Es un buen tema a discusión, a debate. Y el derecho del pueblo a la información La fiscalía, porque ya hay denuncia en la fiscalía de parte de Pemex, entonces que la fiscalía decida; incluso, que se hagan gestiones ante el gobierno de Estados Unidos para conocer la información de quiénes están involucrados en actos de corrupción, además de que se cobre por el daño que ocasionaron. Y podrá ser una empresa mundial muy importante, pero no es sólo el dinero en este caso.
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Prestar Los Servicios Profesionales Como Contador Público Para Suministrar Asesoría Y Acompañamiento Profesional En La Ejecución De Las Actividades De Seguimiento, Evaluación Y Control Propias De La Oficina De Control Interno De La Corporación Autónoma Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11482-2 25/01/2018 1,098,619,956-1 Prestar Los Servicios Profesionales Para Apoyar El Desarrollo De Actividades De Iniciativas 0 / 5 15,000,000 Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Ambientales De Mujeres Difusión De La Política De Equidad De Género De La Cdmb Enfocada A La Toma De Decisiones Ambientales. Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11483-2 0 / 5 25/01/2018 10,000,000 Prestar Los Servicios De Una Persona De Apoyo A La Gestion Para Desarrollar Proceso De Cultura Ambiental Con Las Comunidades Del Area De Influencia Del Drmi Bucaramanga, Jurisdicción Muncipio Giron En El Marco Del Convenio Amb-Cdmb Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11484-2 25/01/2018 63,524,395-2 Contratar Los Servicios Profesionales De Un(A) Biologo(A) Para Tramites Relacinados Con 0 / 5 13,750,000 Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Recurso Xxxxxxx Y Sus Intrumentos Economicos (Tasa Retributiva, Tasa Por Uso De Agua) Licenciamiento Ambiental, Autorizaciones Y Permisos Ambientales, Del Sector De Mineria, In Nro-Clase Plazo día / mes 11485-2 Fec Firma Vlr_fiscal 25/01/2018 Contratista 37,541,089-0 Objeto Prestar Los Servicios De Un Profesional Para Orientar Y Acompañar Los Ajustes Al 0 / 5 13,500,000 Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Proceda Formulado En El Municipio Lebrija, Considerando La Linea Estrategia Bosques, El Eje Cambio Climatico Y El Contexto Subcuenca, Así Como La Propuesta: -Herramienta P Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11486-2 0 / 5 25/01/2018 13,750,000 Contratar Los Servicios Profesionales De Un Abogado(A) Para El Área De Recurso Hidrico Y Sus Instrumentos Economicos , Licenciamiento Ambiental, Xxxxxxxxxxxxxx X Xxxxxxxx Xxx Xxxxxx Xx Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxx X Xxxxxxx, Xx Xxxxx Que Ejecutar Las Tareas Juridicas Clase: Prestacion De Servicios Forma: Directa Según El Tipo De Contrato 11487-2 0 / 5 25/01/2018 8,500,000 Cprestar Los Servicios Profesionales De Ingeniero Ambiental Para El Apoyo En La Formulacion Del Plan De Ordenamiento Del Recurso Hidrico En La Corriente Del Rio Frio, Jurisdiccion De La Cdmb, En El Marco Del Convenio Cdmb- Amb. Clase: Prestacion De...
XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX. Cargo: Documento firmado por: La codificación del objeto del contrato, según el Vocabulario Común de Contratos Públicos (CPV) aprobado por el Real Decreto (CE) 213/2008, de 28 de noviembre de 2007, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas es: 71311000-1 - Servicios de consultoría en ingeniería civil 71311100-2 - Servicios de asistencia en ingeniería civil 71311300-4 - Servicios de consultoría en infraestructura 71318000-0 - Servicios de asesoramiento y consultoría en ingeniería 71319000-7 - Servicios de peritaje 71350000-6 - Servicios científicos y técnicos relacionados con la ingeniería JUSTIFICACIÓN DE AUSENCIA DE FRACCIONAMIENTO Y LA NO DIVISIÓN EN LOTES