Diritti e doveri. Al vincitore sono assegnati i seguenti impegni: - regime di impegno a tempo pieno; - attività di ricerca scientifica espletata, anche assumendone il coordinamento scientifico, nell’ambito dei progetti di ricerca sviluppati dal Dipartimento di afferenza o nell’ambito di altre strutture di ricerca dell’Università; in particolare al candidato saranno assegnate anche le funzioni indicate all’art. 1 del presente bando; - l’impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attività di didattica, di didattica integrativa e di servizi agli studenti è pari a 350 ore, di cui minimo 60 ore di didattica frontale, nell’ambito del settore scientifico–disciplinare di inquadramento, secondo le indicazioni del Dipartimento di afferenza; - durante il triennio, il ricercatore sarà valutato secondo i seguenti standard di qualità: - Attività di ricerca: il ricercatore dovrà aver pubblicato o aver avuto accettato per la pubblicazione un lavoro monografico o almeno due capitoli di libro o articoli in riviste di classe A o B. La partecipazione a progetti di ricerca finanziati sarà considerata un ulteriore titolo di merito; - Attività didattica: il ricercatore dovrà aver dimostrato una buona capacità didattica, come evidenziato dalla relativa valutazione effettuata internamente dalla Luiss; - Servizio per la comunità Luiss: il ricercatore dovrà essere inserito nella comunità accademica della Luiss, nazionale e internazionale attraverso: - la collaborazione con altri docenti e ricercatori; - la promozione delle attività della Luiss anche per il fund raising della ricerca; - l’organizzazione di eventi Luiss sia interni (ad esempio seminari e workshop tematici che possano attrarre studiosi internazionali) sia esterni (ad esempio organizzazione di simposi in ambito di conferenze internazionali); - la progettazione e promozione di programmi post lauream della Luiss School of Law. Al ricercatore a tempo determinato si applicano le disposizioni di cui all’art. 6 commi 9, 10 e 12 della Legge 240/2010 che disciplinano le incompatibilità legate alla posizione giuridica del ricercatore e le incompatibilità connesse al regime di impegno. Eventuali incarichi retribuiti esterni potranno essere svolti solo previa autorizzazione degli Organi Accademici della Xxxxx Xxxxx Xxxxx e a condizione di compatibilità con il regime di impegno.
Diritti e doveri. I soggetti titolari di assegno sono tenuti a svolgere personalmente e integralmente l'attività di ricerca oggetto del contratto, che presenta caratteristiche di flessibilità, senza orario di lavoro predeterminato, in modo continuativo e non meramente occasionale, in condizioni di autonomia nei limiti del programma o fase di esso predisposti dal Responsabile Scientifico della ricerca e secondo le direttive generali del Responsabile stesso. Gli assegni, di cui al presente bando, non possono essere cumulati con altri assegni e con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, tranne quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di ricerca delle titolari e dei titolari di assegni. La titolarità dell'assegno non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca con borsa o specializzazione medica, in Italia o all'estero, master e comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per la dipendente/il dipendente in servizio presso amministrazioni pubbliche.
Diritti e doveri. I soggetti titolari di assegno sono tenuti a svolgere personalmente e integralmente l'attività di ricerca oggetto del contratto, che presenta caratteristiche di flessibilità, senza orario di lavoro predeterminato, in modo continuativo e non meramente occasionale, in condizioni di autonomia nei limiti del programma o fase di esso predisposti dal Responsabile Scientifico della ricerca e secondo le direttive generali del Responsabile stesso. Gli assegni, di cui al presente bando, non possono essere cumulati con altri assegni e con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, tranne quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di ricerca delle titolari e dei titolari di assegni. La titolarità dell'assegno non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca con borsa o specializzazione medica, in Italia o all'estero, master e comporta il collocamento in aspettativa senza Should the winners be employees of the Public Administration, then they must be placed on unpaid leave for the entire duration of this research grant. The awarding of the research grant does not constitute subordinate employment nor does it entitle the Grant Holder to a permanent position at the University.
Diritti e doveri. I soggetti titolari di assegno sono tenuti a svolgere personalmente e integralmente l'attività di ricerca oggetto del contratto, che presenta caratteristiche di flessibilità, senza orario di lavoro predeterminato, in modo continuativo e non meramente occasionale, in condizioni di autonomia nei limiti del programma o fase di esso predisposti dal Responsabile Scientifico della ricerca e secondo le direttive generali del Responsabile stesso. Gli assegni, di cui al presente bando, non possono essere cumulati con altri assegni e con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, tranne quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di ricerca delle titolari e dei titolari di assegni. enter into the agreement. Should the agreement not be entered into by this date, the winners shall forfeit the right to the research grant. In the event of this, the second-placed candidate in the merit list shall be declared the winner. Research activity may not be commenced before the winners have entered into the agreement, which shall normally come into force on the first day of the month after it was signed. Should the winners be employees of the Public Administration, then they must be placed on unpaid leave for the entire duration of this research grant. The awarding of the research grant does not constitute subordinate employment nor does it entitle the Grant Holder to a permanent position at the University. Grants shall be paid in deferred monthly instalments.
Diritti e doveri. 1. I titolari degli assegni svolgono la loro attività nell’ambito dei programmi di ricerca delle strutture di afferenza eseguendo compiti caratterizzati da:
Diritti e doveri. 10.1 L'Organizzazione che ottiene la certificazione ha l'obbligo di:
Diritti e doveri. Le sedute delle CoPe sono considerate tempo di lavoro
Diritti e doveri. Il personale dipende dal datore di lavoro o da chi ne fa le veci, che regola, distribuisce ed assegna il lavoro. Il lavoratore deve osservare le disposizioni del datore di lavoro o di chi ne fa le veci e conservare rapporti di cordialità con i compagni di lavoro. Deve osservare l'orario di lavoro ed avere la massima cura per la conservazione e la pulizia delle macchine, degli utensili e di quanto gli viene affidato per l'adempimento del suo lavoro. Dovrà attenersi alle disposizioni di legge o di regolamenti annonari, igienici e sanitari in quanto portati a sua conoscenza. E' vietato fumare sul luogo di lavoro. Il lavoratore risponderà delle perdite e degli eventuali danni che siano imputabili a sua colpa o dolo.
Diritti e doveri. I soggetti titolari di contratto per l’incarico di insegnamento hanno gli stessi diritti e doveri di carattere didattico dei docenti universitari di ruolo e dovranno svolgere la loro attività secondo gli orari e i programmi indicati dalla Scuola. L’impegno didattico comprende anche lo svolgimento delle relative verifiche dell’apprendimento (prove in itinere, appelli d’esame, etc.), l’assistenza alla preparazione delle tesi e la partecipazione alle sedute di laurea anche in qualità di correlatore, il ricevimento degli studenti, nelle forme stabilite dalla Scuola. Il compenso lordo, comprensivo di tutti gli oneri a carico delle parti, è indicato, per ciascuna attività formativa, nell’allegato 1 e la sua erogazione avverrà subordinatamente alla dichiarazione dello stesso Direttore di avvenuto svolgimento della prestazione. La stipula dei contratti per l’attività di insegnamento non produce diritti in ordine all’accesso ai ruoli universitari, ai sensi di quanto deliberato. I titolari dei contratti di insegnamento di diritto privato possono fregiarsi del titolo di ‘professore’, limitatamente alla durata della prestazione presso l’Università di Camerino.
Diritti e doveri. I soggetti titolari di assegno sono tenuti a svolgere personalmente e integralmente l'attività di ricerca oggetto del contratto, che presenta caratteristiche di flessibilità, senza orario di lavoro predeterminato, in modo continuativo e non meramente occasionale, in condizioni di autonomia nei limiti del programma o fase di esso predisposti dal Responsabile Scientifico della ricerca e secondo le direttive generali del Responsabile stesso. Gli assegni, di cui al presente bando, non possono essere cumulati con altri assegni e con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, tranne quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all’estero, l’attività di ricerca delle titolari e dei titolari di assegni. La titolarità dell'assegno non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o Should the winners be employees of the Public Administration, they must be placed on unpaid leave for the entire duration of the Research Grant. The awarding of the Research Grant shall not constitute subordinate employment nor shall it entitle the grant holder to a permanent position at the University. Grants shall be paid in deferred monthly instalments. Art. 6 –