Durata della procedura Clausole campione

Durata della procedura. La procedura di mediazione ha una durata non superiore a tre mesi decorrenti dal deposito della “Domanda di mediazione”, ovvero dalla scadenza del termine per il deposito della domanda di mediazione eventualmente fissata dal giudice.

Durata della procedura. 12.1. Qualora il Mediatore si avveda che la Procedura, seppure caratterizzata da una trattativa leale e proficua tra le parti, rischia di superare il termine di quattro mesi fissato dall’art.6 del Decreto Legislativo, discuterà tempestivamente la situazione con le Parti stesse, onde concordare possibili soluzioni. Tali considerazioni andranno necessariamente svolte prima che le Parti decidano di affidare a un esperto il compito di aiutarle a definire alcune questioni tecniche, la cui risoluzione appare importante per proseguire nella trattativa. 12.2. La mediazione potrà superare il termine di 4 mesi previsto dall’art.6 del Decreto Legislativo solo mediante accordo scritto fra tutte le Parti e con il consenso del Mediatore, avendo ciascuna di esse precedentemente valutato in modo adeguato tutte le implicazioni giuridiche di simile decisione, ivi comprese quelle relative alla ripresa del decorso di eventuali termini di prescrizione e/o decadenza cui siano soggetti i diritti oggetto di lite. Detto accordo va inserito nel verbale di mediazione e sottoscritto dalle Parti tutte.

Durata della procedura. L’Arbitrato ha una durata massima di 240 giorni dalla costituzione del Collegio o dalla nomina dell’Arbitro unico, salvo quanto previsto dal codice di procedura civile.

Durata della procedura. Le tempistiche stabilite per l’esecuzione dei servizi di ricerca e sviluppo relativi alla Fase 3, sono indicativamente e complessivamente pari a 10 mesi, comprendendo anche i tempi di preparazione delle offerte di fase. In ogni caso, il termine perentorio per il completamento finale dell'esecuzione contrattuale di Fase 3 è il 30/07/2023. In considerazione del rischio di perdita di finanziamenti comunitari conseguenti a un ritardo nell’esecuzione delle attività di fase e tenendo conto delle previsioni di cui all’art. 8 comma 1) lett. a della L. 120/2020, potrà essere stabilita, in fase di aggiudicazione, l’esecuzione del contratto in via d’urgenza ai sensi dell’articolo 32, comma 8, del decreto legislativo n. 50 del 2016, nelle more della verifica dei requisiti di cui all’articolo 80 del medesimo decreto legislativo, nonché dei requisiti di qualificazione previsti per la partecipazione alla procedura. Di seguito si fornisce un piano di lavoro previsionale, restando possibile una rimodulazione da parte del Committente dei tempi intermedi di Fase 3 che saranno comunicati ai Concorrenti. Nella pianificazione del proprio lavoro il Concorrente dovrà tenere conto della sequenza delle Milestones indicate nel Capitolo 6 e della sequenza delle attività di seguito riportate.

Durata della procedura. 16.1. Viene raccomandata al mediatore la tempistica di cui alla tabella trasmessagli. 16.2. La durata della procedura non eccederà comunque 60 giorni dalla nomina del mediatore, con facoltà per la Sezione competente di prorogarlo in casi particolari di 30 giorni, e 90 giorni per le mediazioni transfrontaliere. È fatta salva alle parti la facoltà di concordare, assieme al mediatore, una tempistica diversa, anche superiore al termine massimo previsto dall’art. 6 comma 1 del D.Lgs. 28/10 purché tale accordo venga concluso per iscritto e ne venga dato atto nel verbale dell’incontro. 16.3. In caso di ricorso alla procedura su disposizione del giudice il termine decorre dalla scadenza fissata dal giudice per il deposito dell’istanza.

Durata della procedura.  imprese fino a 50 dipendenti 10 giorni  imprese oltre 50 dipendenti 25 giorni Il mancato rispetto delle modalità di rotazione è sanzionato con un incremento della contribuzione addizionale (definito da un successivo decreto interministeriale). CIGS: PROCEDIMENTO La domanda va presentata al Ministero e alla DTL entro 7 giorni dal termine della procedura di consultazione sindacale o dalla data di stipula dell’accordo collettivo (va unito l’elenco nominativo dei lavoratori interessati). Per le CIGS richieste dal 1° novembre 2015 la sospensione o la riduzione dell’orario decorre non prima del 30° giorno successivo alla data di presentazione della domanda. Al pari della CIGO si riduce quindi il termine per la domanda (in precedenza 25° giorno dalla fine del periodo di paga in corso al termine della settimana in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione di orario, ridotto a 20 giorni dalla sospensione per le CIGS a pagamento diretto) e si pone un’ulteriore restrizione rispetto alla decorrenza (non prima del 30° giorno dalla domanda). «Si tratta di un aspetto che potrebbe rivelarsi penalizzante, considerando che coinvolge imprese già in crisi e che imporrà una programmazione più oculata nell’accesso a queste procedure.» (Il Sole 24 Ore - 10/09/2015) Anche per la CIGS si continua a prevedere che in caso di danno per il lavoratore, dovuto a ritardo o mancata comunicazione, la corresponsione di una somma corrispondente all’integrazione è a carico dell’impresa. Diventa possibile richiedere la CIGS per tutto il periodo ritenuto necessario. Il decreto ministeriale di concessione sarà adottato entro 90 giorni dalla presentazione della domanda. È stabilito un unico controllo da parte della DTL 3 mesi prima della fine del periodo di CIGS per accertare lo svolgimento del programma presentato dall’impresa. L’impresa, sentito il Sindacato, può chiedere una modifica del programma nel corso del suo svolgimento.