CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo empregado que for readmitido para a mesma função, até 12 (doze) meses após o seu desligamento, estará desobrigado de firmar contrato de experiência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo empregado que for readmitido para a mesma função, até 12 (doze) meses após o seu desligamento, estará desobrigado de firmar contrato de experiência, desde que contratado na mesma função e na mesma empresa, no prazo de 12 (doze) meses contado de sua admissão, e comprovado exercício da atividade.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo empregado que for readmitido para a mesma função, em até 12 (doze) meses após o seu desligamentomeses, estará ficará desobrigado de firmar contrato de experiência., salvo quando for readmitido em outra função;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo empregado que for readmitido readmitido, para a mesma funçãofunção na empresa, até 12 (doze) meses após o seu desligamento, estará desobrigado de firmar contrato de experiência.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo Fica acordado que o empregado que for readmitido para a mesma função, até no período de 12 (doze) meses após o seu desligamento, estará contados de sua dispensa fica desobrigado de firmar contrato de experiência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. Todo empregado que for readmitido para a mesma função, até 12 06 (dozeseis) meses após o seu desligamento, estará desobrigado de firmar novo contrato de experiência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho