Common use of DA RESCISÃO DO CONTRATO Clause in Contracts

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmentebilateral- mente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusulas contratual, suas especificaçõesespecifi - cações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 7.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 7.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusula contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA do CONTRATADO ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmentebilateral- mente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusulas contratual, suas especificaçõesespecifi- cações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmentebilateral- mente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusulas contratual, suas especificaçõesespecifi - cações, o prazo de entrega do trabalhodos produtos, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações obriga- ções contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 - O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 - A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas cláusulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTEContratante, ou bilateralmente, mas sempre atendida à a conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE Contratante caberá a Rescisão rescisão do Contratocontrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração precedido de Processo Administrativo processo administrativo com ampla defesa, quando ocorrer no caso de falência da CONTRATADA Contratada ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular Não cumprir quaisquer de clausulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificadoTransferir, a terceiros, ainda que em parte, as obrigações assumidas.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando esta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas contratual, suas : especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificado.

DA RESCISÃO DO CONTRATO. 8.1 O Contrato poderá ser rescindido unilateralmente pela CONTRATANTE, ou bilateralmente, mas sempre atendida à conveniência administrativa. 8.2 A critério da CONTRATANTE caberá a Rescisão do Contrato, independentemente de interpelação judicial, mas sempre com instauração de Processo Administrativo com ampla defesa, quando ocorrer falência da CONTRATADA ou ainda quando estaquandoesta: I – O não cumprimento ou o cumprimento irregular de clausulas contratual, suas especificações, o prazo de entrega do trabalho, incluindo o de prorrogação se houver; obrigações contratuaisobrigaçõescontratuais; II – A lentidão no seu cumprimento e (ou) seu atraso injustificadoatrasoinjustificado.