DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD). Art. 52. O Participante inscrito no PLANO que possua pelo menos 3 (três) anos de contribuição, cujo vínculo com a Patrocinadora tenha cessado e não seja elegível a Texto Vigente (Aprovado pela Portaria nº 213, de 23/04/2014) Alterações Propostas Justificativas Aposentadoria Normal poderá requerer o Benefício Proporcional Diferido – BPD.
DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD). Art. 44 - O PARTICIPANTE poderá optar pelo BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO desde que atendidas, cumulativamente, as seguintes condições:
DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD). Art. 31. O Benefício Proporcional Diferido – BPD poderá ser fruído na forma de RMP pelo Participante, que, tendo exercido a opção indicada no art. 28, III, preencher os requisitos estabelecidos no art. 20.
DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD). Artigo 105 O BPD será concedido na data em que o Participante coligado preencher as condições estabelecidas para receber qualquer um dos Benefícios de Suplementação de Aposentadoria deste Plano.
DO BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO (BPD). 36. O Benefício Proporcional Diferido (BPD) é uma das opções que poderá ser feita pelo participante não assistido pelo Plano que, tendo rescindido seu vínculo empregatício com o Patrocinador, atenda a carência de 36 (trinta e seis) meses de vinculação ao PLANO BD nº 02- A da CompesaPrev observado o disposto nos subitens a seguir.
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