JORNADA DE TRABALHO 12X36. As empresas poderão instituir jornada de trabalho 12x36, qual seja, doze horas de trabalho seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. Fica permitido o trabalho no sistema de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, tanto para o trabalho diurno quanto para o trabalho noturno, por ser esse sistema de trabalho mais benéfico ao empregado, que concede mais tempo para o seu lazer e dedicação à sua família, estabelecendo-se, no caso, para efeito da remuneração, a compensação de horas entre semanas.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. De forma a adequar a jornada de trabalho às necessidades organizacionais, as empresas e os empregados poderão, na forma da Lei, desde que haja concordância da empresa e de metade mais um dos empregados envolvidos neste processo, estabelecer jornada de 12 x 36 horas ou estabelecer forma de flexibilização da jornada.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. Acordam as partes, que fica a critério da empresa adotar a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, conforme previsto no artigo 59-A da CLT.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. Facultar-se-á às Empresas a fixação de Jornada 12x36 aos seus funcionários, nos termos do Artigo 59-A, 00-X x xxxxxxxxx xx XXX.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. A jornada de trabalho dos empregados poderá ser de doze horas de trabalho contínuo, por 36 (trinta e seis) horas de folga.
JORNADA DE TRABALHO 12X36. As empresas poderão adotar a jornada de trabalho de 12 x 36, desde que observados os intervalos para alimentação e repouso, nos termos do art. 59-A da CLT
JORNADA DE TRABALHO 12X36. Pelo presente Acordo Coletivo de Xxxxxxxx, fica a Empresa autorizada a ajustar, com seu Empregado a jornada de trabalho 12x36, com as seguintes condições: