PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx (taxa de rotatividade) 30 5,00% 0,42% R$ 4,77 B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,04% R$ 0,42 C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,02% R$ 0,21 D Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,04% R$ 0,46 E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,02% R$ 0,17 F Multa do FGTS e Contribuição Social sobre oAviso Xxxxxx Xxxxxxxxxx. 0,002% R$ 0,02 Submódulo 4.1 - Ausências Legais % VALOR (R$) A Férias 8,33% R$ 95,43 B Ausências Legais Número de ausências por ano(dias) 3,00 0,83% R$ 9,54 C Licença paternidade(*) % ocorrência 1,50% 5,00 0,02% R$ 0,24 D Ausência por Acidente de Trabalho % ocorrência 0,78% 15,0 0,03% R$ 0,37 E Afastamento Maternidade 0,61% R$ 6,99 F Outros (especificar) R$ - Submódulo 4.2 - Intrajornada % VALOR (R$) A Intervalo para Repouso ou Alimentação 0,00% R$ - 4.1 Ausências Legais R$ 112,57 4.2 Intrajornada R$ -
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,42% 7,11 B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,03% 0,51 C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 4,35% 73,69 D Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,03% 0,51 E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,02% 0,34 F Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 0,65% 11,01 TOTAL DO MÓDULO 3 5,50% 93,17
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,417% 11,19 B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 0,033% 0,90 C Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,013% 0,36 D Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx 1,940% 52,12 E Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado 0,319% 8,57 F Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 0,062% 1,67 TOTAL DO MÓDULO 3 2,78% 74,81
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B Incidência do FGTS sobre Aviso PrévioIndenizado Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado C D Aviso Prévio Trabalhado E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Xxxxx Xxxxxx Trabalhado 1,0% F Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado 0,6% Submódulo 4.1 - Ausências Legais % VALOR (R$) A Substituto na cobertura de Férias B Substituto na cobertura de Ausências Legais C Substituto na cobertura de Licença Paternidade D Substituto na cobertura de Ausência por Acidente de Trabalho E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade F Outros (especificar) Submódulo 4.2 - Intrajornada % VALOR (R$) A Intervalo para Repouso ou Alimentação 4.1 Ausências Legais 4.2 Intrajornada
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Aviso prévio indenizado B Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). 1 Aviso prévio Indenizado 1,92% 2 Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0,98%
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx C Aviso Prévio Trabalhado D Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx A Férias B Ausências Legais C Licença Paternidade D Ausência por Acidente de Trabalho E Afastamento Maternidade F Outros (especificar) A Intervalo para Repouso ou Alimentação
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx D Aviso Prévio Trabalhado A Substituto na cobertura de Férias B Substituto na cobertura de Ausências Legais C Substituto na cobertura de Licença Paternidade D Substituto na cobertura de Ausência por Acidente de Trabalho E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade F Outros (especificar) A Intervalo para Repouso ou Alimentação 4.1 Ausências Legais 4.2 Intrajornada
PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$). A Xxxxx Xxxxxx Indenizado = A Empresa está dizendo que conforme seus contratos anteriores , ou conforme dados estatísticos, este é o percentual do pessoal é demitido pelo empregador, antes do término do contrato de trabalho, distribuído na expectativa de x meses que pode ser 12, 24 36 ou 60 meses. 0,00 B Incidência do FGTS sobre Xxxxx Xxxxxx Indenizado = 8% 0,00 C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado = esta multa somada com a multa do item F deve ser de no máximo 4% confome Lei 12.506/2011 que é a multa de 40% demissão sem justa causa. 0,00 D Xxxxx Xxxxxx Trabalhado = A Empresa está dizendo que conforme seus contratos anteriores , ou conforme dados estatísticos, este é o percentual do pessoal é demitido pelo empregador, antes do término do contrato de trabalho, distribuído na expectativa de x meses que pode ser 12, 24 36 ou 60 meses. 0,00 E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado = Total dos encargos do módulo dos impostos 2.2 0,00 F Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. = esta multa somada com a multa do item C deve ser de no máximo 4% confome Lei 12.506/2011 que é a multa de 40% demissão sem justa causa. 0,00 G Outros (especificar) 0,00 H 0,00 A Substituto na cobertura de Férias 0,00 B Substituto na cobertura de Ausências Legais = Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, quando o empregado alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação alterada pela Instrução Normativa nº 7, Seges/MP, de 20.09.2018). 0,00 C Substituto na cobertura de Licença Paternidade 0,00 D Substituto na cobertura de Ausência por Acidente de Trabalho 0,00 E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,00 F Substituto na cobertura de Outros (especificar) 0,00 TOTAL SUBMÓDULO 4.1 0,00 A Intervalo para Repouso ou Alimentação 0,00 4.1 Ausências Legais 0,00 4.2 Intrajornada 0,00