Por fallecimiento. Certificación literal del Acta de Defunción del Asegurado. - Impreso cumplimentado de liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones si el Beneficiario es distinto del Tomador y no es persona jurídica.
Por fallecimiento. La Compañía pagará en una sola exhibición la Suma Asegurada correspondiente, al recibir las pruebas de los derechos de los reclamantes y de los hechos, que hagan procedente la aplicación del pago derivado de dicha cobertura. Dichas pruebas serán originales o copias certificadas del Acta de Defunción, Póliza en la que conste la Designación de Beneficiario e identificación Oficial con fotografía de éste. La prima anual no vencida, o la parte faltante de la misma que no haya sido pagada, así como cualquier adeudo derivado de este contrato, serán deducidos de la liquidación correspondiente.
Por fallecimiento. 1. Se otorgará permiso al supervisor Rol A, por 7 días hábiles, cuando fallezca un familiar directo en lugares ubicados dentro de la Segunda Región, y por 9 días hábiles, en lugares ubicados fuera de la Segunda Región.
Por fallecimiento. De familiares hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidad, se concederán dos días naturales. En el caso de familiares de 0.xx grado si el hecho ocurriese en domingo o festivo se le concederán 3 días naturales ó 2 laborables. NOTA: Cuando por las circunstancias contempladas en los puntos 1.2, 1.3, y 1.4, el trabajador necesite hacer algún desplazamiento al efecto, se incrementarán estos permisos según lo previsto en el punto 2.2.
Por fallecimiento. El permiso se iniciará el primer día laborable del hecho causante. Cónyuge e hijos/as 5 días naturales. Padres-madres y hermanos/as: 3 días naturales. Xxxxxx/as y abuelos/as: 2 días naturales. Yernos y nueras: 2 días naturales. CVE-2022-4516 Xxxxxxx/as y cuñados/as: 2 días naturales. Convenio Colectivo de Sidenor Aceros Especiales S.L.U. Centro de trabajo xx Xxxxxxx 2022-2026
Por fallecimiento. Si el Contratista es una Empresa unipersonal o una Sociedad colectiva, al producirse el fallecimiento del titular o de un socio, el hecho deberá comunicarse al Comitente e informarle si el miembro fallecido será reemplazado y por quien. En ese caso, el Comitente podrá rescindir el Contrato si el sucesor del fallecido y los socios restantes no constituyeran una Garantía suficiente, a su solo juicio. En caso de rescisión por Caso Fortuito o Fuerza Mayor, que imposibilitaren al Contratista a cumplir con las obligaciones del Contrato, el Comitente se hará cargo de los trabajos, del plantel y equipo que el Contratista no quiera retener y que el Comitente considere conveniente y de los materiales acopiados y comprados. Este tendrá la facultad de subrogar a aquél en los Contratos oportunamente suscritos por el mismo, que hubieran merecido su previa aprobación. Liquidará los trabajos ejecutados a la fecha de la rescisión en la forma estipulada en el Numeral 2.60.5.3., pero no pagará suma alguna al Contratista en concepto de indemnización, beneficios y utilidades.
Por fallecimiento en el caso de muerte de un trabajador con más de seis meses de antigüedad, la empresa abonará a sus derecho- habientes el importe de dos mensualidades. si este fallecimiento ocurriera durante la jornada laboral tanto de muerte natural como accidente de trabajo o como consecuencia inmediata de él, el importe sería de tres mensualidades. artículo 25.—seguridad e higiene. las empresas cumplirán todo lo ordenado en materia de seguridad e higiene en el trabajo, en la normativa vigente.
Por fallecimiento en el caso de muerte de un trabajador, la empresa abonará a sus derechohabientes el importe de tres mensualidades. si el fallecimiento acaeciera por accidente de trabajo o enfermedad profesional, hallándose el trabajador en alta en la empresa o con suspensión del contrato por incapacidad temporal o invalidez provisional, el importe sería asimismo, de tres mensualidades.