DA SUPERVISÃO DOS TRABALHOS Cláusulas Exemplificativas

DA SUPERVISÃO DOS TRABALHOS. A supervisão da prestação dos serviços ficará a cargo do servidor Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx. Cassilândia/MS, 03 de maio de 2018. À Câmara Municipal de Cassilândia/MS Rua Amim José nº 356, Centro 01 Contratação de empresa especializada para a conversão da base de dados e suporte adaptativo e corretivo para implantação de sistema integrado de gestão pública. Mês 1 R$ R$ 02 Contratação de empresa especializada para fornecimento e manutenção continuada de sistema integrado de gestão pública, compreendendo a locação mensal (software) de uso sem limite de usuários para a Câmara Municipal de Cassilândia/MS e deverão ainda atender as necessidades legais e as normas de remessa eletrônica de documentos ao Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul. Mês 12 R$ R$ Declaração: 1 – Declaração expressa de que os preços contidos na proposta incluem toda e qualquer despesa necessária à execução do objeto, inclusive despesas com funcionários, encargos sociais, encargos tributários, bem como, todas as demais despesas acessórias porventura existentes. Pelo presente instrumento a (Razão social da Empresa), com sede (endereço completo da matriz), inscrita no CNPJ/MF sob nº .................. e Inscrição Estadual sob nº , neste ato, representada por seu sócio-gerente Sr(a).....................portador(a) da cédula de identidade RG nº ...................., e CPF n º , CREDENCIA seu representante o(a) senhor(a) ................., portador(a) da cédula de identidade RG nº................. e CPF nº , a quem confere poderes para representar a empresa declarante no PREGÃO Nº 001/2018 da Câmara Municipal de Cassilândia/MS, em especial para firmar declarações e atas, apresentar ou desistir da apresentação de lances verbais, negociar os valores propostos, interpor ou desistir da interposição de recursos e praticar todos os demais atos pertinentes ao certame acima indicado. Local e data Nome, CPF e assinatura do representante legal PROCESSO Nº 012/2018 PREGÃO PRESENCIAL Nº 001/2018 ...............(Razão social da Empresa), devidamente inscrita no CNPJ sob nº ..............., com sua sede (endereço da matriz), em conformidade com o disposto no art. 4º, inciso VII, da Lei nº 10.520/2002, DECLARA que está apta e cumpre plenamente os requisitos de habilitação exigidos no edital que rege o certame acima indicado. , de de 2018. Nome, CPF e assinatura do representante legal PROCESSO Nº 012/2018 PREGÃO PRESENCIAL Nº 001/2018 (RAZÃO SOCIAL DA LICITANTE) ..............................................
DA SUPERVISÃO DOS TRABALHOS. Os Delegados Sindicais serão credenciados pelo Sindicato perante a Empresa, os quais poderão acompanhar e controlar o andamento dos trabalhos permanecendo na Empresa para essa finalidade e, sendo possível, será disponibilizada sala no interior da Empresa para seu alojamento.

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  • Programa de Trabalho Elemento de Despesa:

  • ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO O empregador, obrigatoriamente, anotará na CTPS, a real função exercida pelo empregado sob pena de, não o fazendo, pagar-se ao empregado, também, o piso salarial da função desempenhada. Nenhum empregado será obrigado a exercer funções senão a que estiver anotada na sua Carteira Profissional.

  • METODOLOGIA DE TRABALHO A empresa contratada prestará os serviços em conjunto com a equipe do Escritório de Projetos e em articulação com o Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID e demais entidades envolvidas no Programa de Oportunidades e Direitos – POD, tendo como objetivo auxiliar na finalização do último ano do Programa com a entrega das respectivas metas e ações contratualmente estabelecidas.

  • SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR 4, com até 50 (cinqüenta) empregados. As empresas com até 20 (vinte) empregados, enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o Quadro I da NR 4, ficam desobrigadas de indicar médico do trabalho coordenador do PCMSO. As empresas enquadradas no grau de risco 1 ou 2 do Quadro I da NR 4, estarão obrigadas a realizar exame médico demissional até a data da homologação da rescisão contratual, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 270 (duzentos e setenta) dias. As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4 do Quadro I da NR 4, estarão obrigadas a realizar o exame médico demissional até a data da homologação da rescisão contratual, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 180 (cento e oitenta) dias.

  • JORNADA DE TRABALHO 40 horas semanais.

  • DA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO A CONTRATADA não será eximida de qualquer responsabilidade quanto à segurança individual e coletiva de seus trabalhadores, deverá fornecer a todos os trabalhadores o tipo adequado de equipamento de proteção individual – EPI, deverá treinar e tornar obrigatório o uso dos EPIs.

  • DA JORNADA DE TRABALHO 7.1. A jornada de trabalho será de 08 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, de conformidade com o expediente adotado pelo Município de Goiatuba.

  • Local de trabalho Home-based, com disponibilidade para viagens, visitas técnicas, bem como reuniões e contatos regulares com os parceiros (PNUD e ANVISA).

  • HORÁRIO DE TRABALHO Não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos diários.

  • Decadência dos Direitos aos Acréscimos O não comparecimento do Debenturista para receber o valor correspondente a quaisquer obrigações pecuniárias nas datas previstas nesta Escritura de Emissão ou em qualquer comunicação realizada ou aviso publicado nos termos desta Escritura de Emissão não lhe dará o direito a qualquer acréscimo no período relativo ao atraso no recebimento, assegurados, todavia, os direitos adquiridos até a data do respectivo vencimento ou pagamento, no caso de impontualidade no pagamento.