Maturidade Tecnológica Cláusulas Exemplificativas

Maturidade Tecnológica. Segundo a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), o Nível de Maturidade Tecnológica é definido como: um sistema de medição e uma métrica sistemática empregada na avaliação da maturidade de uma tecnologia particular, assim como na comparação da maturidade de diferentes tipos de tecnologias, ou seja, trata-se de um avaliador do nível de maturidade de uma tecnologia. (BRASIL, 2014) Existem diversos modelos de maturidade tecnológica (QUINTELLA; ROCHA, 2007), que podem ser aplicados de acordo com a entidade que a utiliza e com o setor, o qual será abordado. Para isso, será necessária uma análise real de diversos fatores tais como - humanos, econômicos, ambientais, financeiros, além do mercado de atuação, concorrência, fornecedores, clientes, normas e legislações - a fim de avaliar as forças e fraquezas, oportunidades e ameaças vinculadas ao produto/processo em que atuam, bem como os riscos e incertezas envolvidos no processo de desenvolvimento da pesquisa científica ou tecnológica. Nesse trabalho, será comentada uma das espécies de maturidade tecnológica denominada TRL (Technology Readiness Level). A métrica TRL foi desenvolvida na década de 70 pelo pesquisador Xxxxxxx Xxxxx, composta inicialmente por 07 níveis de maturidade para analisar os sistemas de hardware e software em missões espaciais (NASA, 2000). Porém em 1995, ela foi acrescida de dois níveis no seu indicador, contemplando atualmente 09 níveis (MANKINS, 2009; SADIN et al.,1989). A escala de maturidade tecnológica é conhecida também por Níveis de Prontidão Tecnológica (MANKINS, 1995), a qual refere-se a uma ferramenta de grande relevância que atua como uma espécie de “termômetro” para medir o grau do risco da maturidade de uma tecnologia, descrita na figura 3. Nos últimos anos, o referido instrumento tem sido difundido em algumas instituições e universidades para analisar a tecnologia resultante dos seus projetos de pesquisa básica e/ou aplicada. A partir disso, definirá se haverá proteção intelectual do seu ativo intangível, seja ele resultante de patente, marca, desenho industrial, topografia de circuitos integrados ou programa de computador, e se este será inovativo para a sociedade. Para que o processo transcorra, se faz necessária a avaliação da tecnologia abordada de acordo com a etapa de maturidade tecnológica a qual ela está inserida, e as possíveis negociações contratuais firmadas entre as partes envolvidas. A TRL além do uso da métrica conhecida mundialmente, pode ser utili...
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  • ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Os empregados lotados na mão de obra direta, que exerçam as funções de ajudante de jardinagem, ajudante de equipe de serviços diversos, operador de roçadeira, operador de microtrator e jardineiro, terão direito à percepção de um adicional a título de insalubridade correspondente a 20% (vinte por cento) do salário normativo. Os capinadores de córrego, canais e sistemas de drenagens terão direito à percepção de um adicional de insalubridade correspondente a 40% (quarenta por cento) do salário normativo.

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  • RESULTADOS PRETENDIDOS a) Implementar de maneira geral que os acessos on-line atendam aos requisitos da segurança da informação de: autenticidade, integridade e não-repúdio da autoria da manipulação de informações digitais;

  • ESTABILIDADE PRÉ-APOSENTADORIA Ao empregado que comprovadamente estiver há 12 (doze) meses da AQUISIÇÃO do direito de aposentadoria por tempo de serviço (em conformidade com o que dispõem os arts. 56 e 64, caput, do Decreto nº 3.048, de 06.05.99) e que tenha no mínimo 3 (três) anos de serviço na atual empresa, fica-lhe assegurada a garantia de emprego durante o período que faltar para a aposentadoria. A concessão prevista nesta cláusula ocorrerá uma única vez.

  • SEGURADORA A entidade emissora da Apólice/Certificado de Seguro que, mediante a cobrança do prêmio, assume a cobertura contratada pelo Segurado de acordo com as Condições Gerais do seguro.

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  • ADICIONAL DE PERICULOSIDADE A Companhia concederá o adicional de periculosidade dentro de suas características básicas e da legislação, observado o critério intramuros, previsto no padrão normativo interno.

  • FERIADOS 1- São considerados feriados obrigatórios os seguintes dias: 1 de janeiro; Terça-Feira de Carnaval; Sexta-Feira Santa; Páscoa; 25 de Abril; 1 de maio; Corpo de Deus; 10 de junho; 15 de agosto; 5 de outubro; 1 de novembro; 1 de dezembro; 8 de dezembro; 25 de dezembro. Feriado municipal da localidade, se existir, ou da sede do distrito onde o trabalho é prestado.

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