METAS DE DESEMPENHO Cláusulas Exemplificativas

METAS DE DESEMPENHO. Meta 1= O Banco atingir um lucro líquido até 500 milhões de reais no exercício de 2021. • Meta 2= O Banco atingir um lucro líquido entre 500 milhões de reais e 600 milhões de reais no exercício de 2021. • Meta 3= O Banco atingir um lucro líquido entre 600 milhões de reais e 700 milhões de reais no exercício de 2021. • Meta 4= O Banco atingir um lucro líquido entre 700 milhões de reais e 800 milhões de reais no exercício de 2021. • Meta 5= O Banco atingir um lucro líquido entre 800 milhões de reais e 900 milhões de reais no exercício de 2021. • Meta 6= O Banco atingir um lucro líquido acima de 900 milhões de reais no exercício de 2020.
METAS DE DESEMPENHO. 7.1 Atingir o pleno funcionamento do equipamento denominado Centro de Referência Audiovisual Carioca - Casas Casadas no prazo de até 7 (sete) meses a contar da assinatura do Termo de Concessão de Uso, desenvolvendo programação cultural e comercial de excelência. Para tal as metas serão dividas em metas administrativas e metas qualitativas a serem aferidas ao final do ano de 2019. Após esse período, as metas deverão ser repactuadas com a RioFilme;
METAS DE DESEMPENHO. O bom desempenho do contrato dependerá da realização dos serviços conforme especificações do edital, em acordo com o cronograma físico-financeiro, mantendo a qualidade solicitada nesse Projeto Básico e cumprindo todas as obrigações legais perante a CONTRATANTE. Em caso de a CONTRATADA não atender ao solicitado pela CONTRATANTE sem justificativa relevante, serão aplicadas Sanções Administrativas.
METAS DE DESEMPENHO. A fim de se medir os serviços realizados e mensurar o desempenho dos serviços prestados, ficam estipuladas as seguintes metas de desempenho, que deverão ser alcançadas pela contratada. Pelo fato de a contratada, no inicio do contrato, dever inventariar o parque, implementar sistema informatizado e o próprio serviço, as metas só deverão ser atingidas a partir de 90 dias (noventa) do inicio do contrato.
METAS DE DESEMPENHO. O presente Anexo visa definir os itens variáveis dos Parâmetros de Desempenho, que deverão ser seguidos pela futura CONCESSIONÁRIA. Estão listadas as Obrigações de Investimentos, Operacionais e Socioambientais, indicando o percentual de atendimento, quantidades e outras informações que são complementares aos parâmetros estabelecidos. Quando não há elemento complementar, foi utilizada a indicação Não Aplicável (NA). ✔ Metas de Implantação Infraestruturas em condições de operação nos prazos e com capacidade para o atingimento das seguintes metas: ▪ Início do Ano 5: 8,39%; ▪ Início do Ano 11: 39,60%; ▪ Início do Ano 17: 48,10%. ✔ Metas de Implantação Condições de operação nos seguintes prazos: ▪ Início do Ano 1: 4 Unidades (já existentes); ▪ Início do Ano 3: 6 Unidades; ▪ Início do Ano 4: 8 Unidades. Os novos Ecopontos deverão ser construídos no mesmo padrão ou superior aos Ecopontos existentes. ✔ Metas de Desempenho ▪ 100% da área, durante todo o Período da Concessão. ✔ Mapa das Áreas de Coleta. A seguir está apresentado o mapa da área de abrangência da Coleta Convencional de Resíduos Sólidos Domiciliares. ✔ Metas de Desempenho – Coleta Seletiva Porta a Porta ▪ 100% da área, do Início do Ano 1 ao Ano 5. ✔ Mapa das Áreas de Coleta; Adiante está apresentado o mapa da área de abrangência da Coleta Seletiva. ✔ Metas de Desempenho – Contêineres Subterrâneos Implantação e operação de 9 unidades de contêineres subterrâneos, a serem implantados em locais propostos pela futura CONCESSIONÁRIA e aprovados pelo PODER CONCEDENTE. Poderão ser indicados locais atualmente utilizados, desde que sejam devidamente adequados ao padrão aprovado para os novos locais. ✔ Prazos de Operação ▪ Início do Ano 1: 5 unidades; ▪ Início do Ano 2: 4 unidades, totalizando 9 unidades. ✔ Meta de Desempenho – Pontos de Entrega Voluntária Implantação, manutenção e operação de 40 Pontos de Entrega Voluntária – PEVs em locais propostos pela futura CONCESSIONÁRIA e aprovados pelo PODER CONCEDENTE. ✔ Prazo de Operação ▪ Início do Ano 5: 40 unidades. ✔ Metas de Desempenho: ▪ 100% dos locais, durante todo o período da Concessão. ✔ Mapa das Áreas de Coleta. A seguir está apresentado o mapa dos locais da Coleta. ✔ Metas de Desempenho Tratamento comprovando a redução progressiva dos Resíduos Sólidos Urbanos (peso), com a seguinte meta para a redução da destinação final: ▪ Início do Ano 5 ao Ano 10: 8,39%; ▪ Início do Ano 11 ao Ano 16: 39,60%; ▪ Início do Ano 17 ao Ano 30: 48,10%. ✔ Regra de Eficiência A ...

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  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A Conab continuará realizando a avaliação de desempenho anualmente de acordo com os normativos vigentes, capacitando antecipadamente avaliadores e avaliados sobre a funcionalidade e aplicabilidade da Gestão de Performance, além de se comprometer a revisar toda a política de gestão de desempenho, a fim de buscar um método que melhor se adéque à realidade do corpo funcional, levando ao conhecimento da entidade representativa dos empregados previamente a sua aplicação.

  • CRITÉRIOS DE DESEMPATE 9.1. Encerrada etapa de envio de lances, será apurada a ocorrência de empate, nos termos dos arts. 44 e 45 da Lei Complementar nº 123/2006, sendo assegurada, como critério do desempate, preferência de contratação para as beneficiárias que tiverem apresentado a declaração, de que trata o item 3.2.2 deste Edital;

  • CRITÉRIO DE DESEMPATE 7.1 Como critério de desempate, será assegurada preferência de contratação para as microempresas, as empresas de pequeno porte e as cooperativas que atenderem ao item 2.8, deste edital.

  • Manutenção de Sigilo e Normas de Segurança 6.4.1. A Contratada deverá manter sigilo absoluto sobre quaisquer dados e informações contidos em quaisquer documentos e mídias, incluindo os equipamentos e seus meios de armazenamento, de que venha a ter conhecimento durante a execução dos serviços, não podendo, sob qualquer pretexto, divulgar, reproduzir ou utilizar, sob pena de lei, independentemente da classificação de sigilo conferida pelo Contratante a tais documentos.

  • CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO Não se aplica.

  • AUTORIZAÇÃO PARA DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO Fica permitido às empresas abrangidas por esta Convenção Coletiva de Trabalho o desconto em folha de pagamento mediante acordo coletivo entre empresa e Sindicato de Trabalhadores, quando oferecida a contraprestação de: seguro de vida em grupo, transporte, vale-transporte, planos médicos-odontológicos com participação dos empregados nos custos, alimentação, convênio com supermercados, medicamentos, convênios com assistência médica, clube/agremiações, quando expressamente autorizado pelo empregado.

  • Desempenho a. Possuir desempenho de no mínimo 155 Mpps considerando pacotes de 64 bytes.

  • DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTOS E DA IMPUGNAÇÃO DO ATO CONVOCATÓRIO 3.1. Os pedidos de esclarecimentos e os registros de impugnações referentes a este processo licitatório deverão ser enviados ao Pregoeiro, até 03 (três) dias úteis anteriores à data designada para abertura da sessão pública, exclusivamente por meio eletrônico, no site xxxx://xxx.xxxxxxx.xx.xxx.xx/.

  • DATA DE ENVIO DO ANÚNCIO PARA PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO DA REPÚBLICA 2022/10/03

  • DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 12.1 Em caso de empate, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem: