ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. La Administración Municipal ostentará en relación con este contrato de servicios, las potestades que le reconoce la legislación vigente, y las que se especifiquen en este Pliego. Los actos que se dicten en ejercicio de dichas potestades, serán adoptados en su caso, por el Ayuntamiento Pleno, la Junta de Gobierno Local y la Alcaldía-Presidencia, en el ámbito de sus respectivas competencias.
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. La Administración Municipal ostentará en relación con el referido contrato las potestades que le reconoce la legislación vigente y las que se especifiquen en este Pliego. Los actos de ejercicio de dichas potestades serán adoptados, en su caso, por el Ayuntamiento Pleno, la Junta de Gobierno Local y la Alcaldía en la esfera de sus respectivas competencias. Corresponden al órgano de contratación las prerrogativas de interpretar el contrato, resolver las dudas que ofrezca su cumplimiento, modificarlo por razones de interés público, acordar su resolución y determinar los efectos de ésta, dentro de los límites y con sujeción a los requisitos y efectos establecidos en la legislación de contratos de las Administraciones Públicas. Los acuerdos dictados al respecto pondrán fin a la vía administrativa y serán inmediatamente ejecutivos.
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. Asesoría Jurídica MCP/ANU /CHG/cbg.
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. RRHH Unidad: Recursos Humanos Naturaleza: Operativa y control Estructura Orgánica: El personal que lo integra Dependencia: Director /a Coordinación: Con todas la Unidades del Ayuntamiento Funciones:
1. Diseñar, organizar y ejecutar el programa de capacitación y desarrollo de todo del personal.
2. Dirigir, y controlar los procesos de registro y control del personal y evaluar la rotación, promoción y salidas del personal.
3. Desarrollar, administrar y controlar los sistemas de compensaciones y beneficios del personal.
4. Velar por la prevención y solución de conflictos laborales entre jefes y subalternos para contribuir con el bienestar emocional de los empleados y la productividad de su área.
5. Implementar la aplicación de normas disciplinarias y velar por su ejecución. Elaborar el presupuesto de Personal.
6. Dirigir y ejecutar el proceso de inducción, reclutamiento, selección y contratación del personal.
7. Organizar y dirigir la evaluación del desempeño laboral en la Institución Ejecutar análisis, descripción y evaluaciones de puestos y mantener actualizado los manuales de organización y funciones.
8. Planificar, organizar y ejecutar agasajos y eventos que promuevan la integración del personal y sus familiares.
9. Elaborar las nóminas de pago de la Institución velando por la correcta aplicación de los descuentos, incentivos y horas extras de empleados.
10. Organizar y dirigir el sistema de archivo y de actualización de expedientes de empleados activos e inactivos.
11. Tramitar pagos a proveedores directos del área de Recursos Humanos, tales como: Pago a las aseguradoras, ARS, AFP, Seguridad Social, Riesgos laborales.
12. Administrar y ejecutar el proceso de control de asistencia orientado a determinar causas de ausentismos y permisos del personal.
13. Asesorar a los departamentos en relación con la administración y control de su personal.
14. Realizar otras funciones afines con el puesto y con las normativas de establecidas por los organismos involucrados en la materia.
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. Ayuntamiento de Aldeonte Ayuntamiento xx Xxxxxx de Porreros
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. Ayuntamiento de Aguilafuente Xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxxxx xx xx Xxxxxxxxxx Ayuntamiento xx Xxxxxxxxx Ayuntamiento de Xxxxxxx xx Xxxxxxx
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. Interesado. / 5> XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX ALCALDE En Valparaíso, República de Chile, a veinticuatro xx Xxxxx de dos mil dieciséis, ante mí, XXXXX XXXXXXXX XXXXX XXXXXXX, Abo gado, Notario Público de Valparaíso, con oficio en esta ciudad, xxxxx Xxxxxxxxx número novecientos setenta y tres, Local ciento uno, comparecen por una parte, la ILUSTRE MUNICIPALIDAD XX XXXXXXXX, persona jurídica de derecho publico, rol único tributario número sesenta y nueve millones sesenta mil setecientos guión k, representada legalmente por su Alcalde xxx XXXXX X X X X IC IO XXXXXXXX -PAR D O, chileno, casado, cédula nacional de identidad número nueve millones cuatrocientos sesenta y seis mil cuatrocientos cuarenta y seis guión dos, ambos domiciliados en calle Normadie número mil novecientos diez y seis, comuna xx Xxxxxxxx, de paso en ésta, en adelante "La Municipalidad"; y por la otra parte, CHILOUINTA ENERGIA S.A.. sociedad anónima distribuidora de energía eléctrica, rol único tributario número noventa y seis millones ochocientos trece mil quinientos veinte guión uno, representada por xxx XXXXXXX XXXXXX XXXX, chileno, casado, ingeniero comercial, cédula nacional de identidad número siete millones cuatrocientos veinticinco mil quinientos ochenta y nueve guión dos, ambos domiciliados en Avenida PR
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. La Administración Municipal ostentará en relación con este contrato de concesión del servicio de gestión de la Estación Municipal de Autobuses de Calahorra, ubicada en calle Xxxxxx xx Xxxxxxxxx 1-3- 5, las potestades que le reconoce la legislación vigente, y las que se especifiquen en este Pliego, y en concreto:
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. La Administración Municipal ostentará en relación con este contrato administrativo especial del servicio de explotación del aparcamiento controlado de camiones en el Polígono Industrial de “Tejerías”, mediante el arrendamiento de las instalaciones vinculadas al mismo, las potestades que le reconoce la legislación vigente, y las que se especifiquen en este Pliego, y en concreto:
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. “Experiencia, confianza y Compromiso por Boyacá”