Otras funciones. Todas las que se encuentran inmersas en el anexo 3 – Metodología y Plan de Cargas de Trabajo
Otras funciones. (1) A reserva de la decisión de la Asamblea, la Organización podrá asumir las funciones y/o las obligaciones de Coordinador LRIT, sin que ello represente ningún gasto para las Partes, de conformidad con las decisiones de la OMI.
(2) La Organización continuará desempeñando las funciones y/o las obligaciones de Coordinador LRIT, con sujeción a las decisiones de la Asamblea. Al llevar a cabo dichas funciones y/u obligaciones, la Organización actuará de manera justa y coherente.
Otras funciones. Con el fin de buscar la adecuada y oportuna ejecución de las actividades y, a su vez, para buscar una mayor eficiencia en la administración de las mismas, la interventoría comprende, además de la gestión técnica, el control financiero, económico y jurídico del Contrato de Concesión, por lo cual, deberá apoyar, asistir y asesorar al INVÍAS en todos los asuntos de orden técnico, financiero, económico y jurídico que se susciten durante la ejecución de las actividades, suministrando oportuna información sobre los mismos, reparando los documentos que al respecto se requieran y rindiendo los conceptos y evaluaciones que sobre la materia se le soliciten. En tal sentido, se establecen las siguientes funciones: Exigir al Concesionario la ejecución de manera idónea y oportuna del contrato. Adoptar las medidas necesarias para mantener, durante el desarrollo y ejecución del contrato, las condiciones técnicas, económicas y financieras existentes al momento del ofrecimiento y de la celebración del contrato. Actuar oportunamente, de tal manera que, por causas imputables a la entidad, no sobrevenga una mayor onerosidad en el cumplimiento de las obligaciones de las partes. Efectuar todos los estimativos y cálculos financieros que el INVÍAS solicite. Determinar y actualizar el flujo de fondos del proyecto (Plan Anual de Caja - PAC) y remitirlo oportunamente a la unidad ejecutora de INVÏAS. Revisar, controlar y supervisar el estado financiero del Contrato de Concesión. Corregir, en el menor tiempo posible, los desajustes que pudieren presentarse, y determinar los mecanismos y procedimientos pertinentes para prever o solucionar rápida y eficazmente las diferencias que llegaren a surgir durante la ejecución del contrato. Llevar y mantener el archivo actualizado de la Interventoría, de tal manera que se pueda constatar en cualquier momento el desarrollo de la ejecución del contrato. Estudiar y conceptuar oportunamente sobre las sugerencias y consultas del Concesionario. Responder en primera instancia las reclamaciones que presente el Concesionario. Prestar apoyo al INVÍAS para resolver las peticiones y reclamos del Concesionario. Prestar de forma efectiva apoyo al INVÍAS para resolver las peticiones de la ciudadanía, de las demás entidades públicas o unidades de la entidad. Mantener actualizada la información en la página web del Instituto. Hacer seguimiento permanente y suficiente de todos y cada uno de los documentos que el Concesionario radique en...
Otras funciones. Gestiones/relaciones con los técnicos Consorcio TIC Mallorca. Gestiones/relaciones con los siguientes organismos para el intercambio de padrones. RECAPTACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA, CENTRE DE GESTIÓNCADASTRAL. INSTITUT NACIONAL D’ESTADÍSTICA. HISENDA DIRECCIÓ GENERAL DE TRÀNSIT. Gestiones/relaciones con las empresas proveedoras de programas. Gestiones/relaciones con las empresas proveedoras de equipos. Asistencia a cursos, seminarios y presentaciones de nuevos productos o equipos informáticos y software de interés para el Ayuntamiento. Llevar a cabo las gestiones y actuaciones necesarias para la puesta en marcha de nuevas aplicaciones de gestión que el Ayuntamiento de Pollença adopte. Incluye la preparación de nuevos servidores, la instalación y configuración de las aplicaciones, y la formación de los usuarios. Atender las tareas afines al puesto de trabajo que le sean encomendadas por el jefe del área y que sean necesarias por razones de servicio. Mantenerse en continuo reciclaje y formación. Proponer y coordinar cambios para mejorar la explotación del sistema y las aplicaciones.
Otras funciones. ▪ Las labores de reprografía. ▪ Pequeñas labores de mantenimiento que no requieran especialización. ▪ Recogida de la correspondencia y reparto de la misma. ▪ Recibir a padres y alumnos/as que llegan fuera de los horarios establecidos. ▪ Recogida y entrega de documentación, convocatorias, circulares, avisos, notas, etc. ▪ Colaborar con las tutoras cuando exista una necesidad urgente, tal como niños/as enfermos, llamar a las familias, etc. ▪ Otras que se le encomienden de forma excepcional. ▪ Actuar ante cualquier anomalía o percance que ocurra en el centro, poniéndolo en comunicación a la dirección o personal autorizado. ▪ Ocuparse de la entrega y recogida de llaves a solicitantes de uso de instalaciones deportivas xx Xxxxxxxx RECURSOS HUMANOS: 1 conserje • HORAS ASIGNADAS EN CÓMPUTO TOTAL DEL CURSO: 1.337 HORAS o Septiembre 21 días o Octubre 19 días o Noviembre 21 días o Diciembre 14 días o Enero 16 días o Febrero 20 días o Marzo 23 días x Xxxxx 13 días. x Xxxx 22 días o Junio 22 días • HORARIO: o Apertura y cierre del centro según horario establecido, (Puerta principal a las 8:45 y 13:45 y xxxxxxxx de acceso al edificio de infantil para las aulas de 2 años a las 8:50 y a las 13:50). o Cerrar el colegio cuando sea necesario (salvo que deba permanecer abierto por el servicio de limpieza. o Puesta en marcha de los aparatos necesarios del comedor o Calefacción: puesta en marcha y control de la misma o Grifos y cisternas. o Control xx xxxxx y ventanas. o Cerrar puertas exteriores xxx xxxxxxx en horas de clase. o Entradas y pasillos durante las clases y el recreo. o Dotación de los botiquines. o Atención al teléfono. Recogida de llamadas y avisos. o Atención a las visitas para apertura de puertas. o Colaborar con las cuidadoras de Comedor y Transporte. o Encendido, apagado y control de la calefacción. o Vigilancia y custodia del mobiliario del centro, realizando trabajos de porteo y análogos. o Revisión y limpieza viaria de las entradas y patios de recreo.
Otras funciones x Xxxxxxx, custodia y distribución de llaves, realizando copias de las mismas en caso necesario. o Informar y orientar a los visitantes y usuarios del centro, controlando las entradas y salidas de personas de acuerdo con las normas de funcionamiento del centro. o Efectuar tareas de reparaciones e instalaciones menores y sin especialización. De ser necesario avisar al responsable de obras del Ayuntamiento cuando las reparaciones requieran de especialistas. o Supervisión de posibles desperfectos en el centro: baños, ventanas, estores, puertas, cerraduras, ….. o Hacer recados y notificaciones fuera y dentro del centro, repartir documentación, franquear, depositar, entregar, recoger y distribuir correspondencia. o Atender las llamadas telefónicas transmitiendo a los profesionales y/o destinatarios de la información registrando las llamadas efectuadas y recibidas. o Colaborar con las tutoras cuando exista una necesidad urgente, tal como niños/as enfermos, llamar a las familias, etc., o Manejar las máquinas y auxiliares del trabajo administrativo (fotocopiadora, encuadernadora, guillotina, plastificadora, destructora de papel, etc.). o Colaborar con la carga y descarga de materiales, mobiliario y enseres en los elementos de transporte. o Colocar y quitar información para las familias en los espacios habilitados para ello: Tableros interiores y exteriores, puertas de acceso.. o Colaborar con la dirección del centro en la apertura de las puertas de salida de emergencia. o Realizar cualquier otra función que dentro de su categoría se le encomiende por parte de la dirección del centro.
Otras funciones. Canal xx Xxxxxx XX, Sociedad Anónima, M.P. inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al Tomo 29.733, Folio 86, Sección 8, Hoja M-534929. Inscripción 1ª. Denominación en inscripción 126, NIF A86488087, Domicilio Social: X/ Xxxxx Xxxxxxxx, 125, 28003 Madrid. Adicionalmente a las funciones enumeradas en los artículos anteriores, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones tendrá las siguientes:
1. Informar, con carácter previo a su sometimiento al órgano competente, sobre la aprobación, modificación y derogación de los procedimientos, políticas y demás normativa interna de la Sociedad relacionadas con las materias de competencia de la Comisión.
2. Supervisar que la información y documentación sobre materias de su competencia que sean difundidas mediante la página web corporativa y cualesquiera otros canales sea conforme con la aprobada por los órganos competentes y, cuando corresponda, adecuada a las mejores prácticas corporativas.
3. Realizar, con medios de la Sociedad o recabando el correspondiente asesoramiento externo, la evaluación periódica del funcionamiento del Consejo de Administración de la Sociedad y de sus comisiones especializadas y, en su caso, de sus miembros, dando cuenta de los resultados.
4. Tomando en consideración los resultados de la evaluación periódica del funcionamiento del Consejo de Administración y de sus comisiones, formular una propuesta de plan de acción o las recomendaciones oportunas para corregir las posibles deficiencias detectadas o mejorar el funcionamiento del Consejo o de sus comisiones.
5. Diseñar y organizar programas de formación y actualización de conocimientos de los consejeros.
6. Informar las estrategias, objetivos y planes de actuación de la Sociedad dirigidos a garantizar la continuidad en la prestación de los servicios por la misma, así como supervisar su ejecución.
7. Informar, con carácter previo, al Consejo de Administración sobre cualesquiera otras materias previstas en la Ley, en los Estatutos Sociales y en el Reglamento del Consejo de Administración.
Otras funciones. Con el fin de buscar el adecuado y oportuno desarrollo del proyecto y, a su vez, una mayor eficiencia en la administración de las mismas, la interventoría comprende, además de la gestión técnica, financiera, operativa, predial, socio – ambiental y legal del contrato suscrito para la realización de las obras objeto de esta interventoría, por lo cual, deberá apoyar, asistir y asesorar al Instituto Nacional de Concesiones – INCO en todos los asuntos de orden técnico, financiero, operativo, predial, socio – ambiental y legal que se susciten durante el desarrollo de los trabajos, suministrando oportuna información sobre los mismos, preparando los documentos que al respecto se requieran y rindiendo los conceptos y evaluaciones que sobre la materia se le soliciten. En tal sentido, se establecen entre otras las siguientes funciones
Otras funciones. 1.- Controlar, de conformidad con las directrices de la Gerencia de la Fundación, el cumplimiento de las nor- mas de trabajo establecidas por la organización y la le- gislación vigente, velando por el cumplimiento de los derechos y deberes del personal, así como gestionar y actualizar los instrumentos de planificación, ordenación y selección de los recursos humanos.
2.- Impulso de los expedientes administrativos de personal y tramitación de los documentos generados o vinculados al ámbito de la gestión de los recursos hu- manos (informes-propuesta: decretos, acuerdos, certi- ficados, etc.) de acuerdo con el procedimiento aplicable en cada momento.
3.- Intervenir como Secretario/a, en su caso, en los expedientes de carácter disciplinario que se instruyan.
4.- Seguimiento de otros instrumentos de ordena- ción de personal tales como: sistema retributivo, orga- nigrama, bases generales y específicas de selección y criterios de funcionamiento de las Bolsas de Empleo.
Otras funciones. Siempre que un trabajador realice habitualmente funciones atribuidas a distintas categorías, será clasificado en la superior. Se considerarán como funciones habituales las que se efectúen durante más de ciento ochenta días al año, sin que deban estimarse como tales aquellas que se lleven a cabo por sustitución de un tripulante con motivo de vacaciones, enfermedad u otros análogos.