PERFIL. Educación Experiencia
PERFIL. Para el desarrollo de dicha consultoría se requerirá que el postulante cumpla los siguientes requisitos para su contratación: ▪ Contar con nacionalidad de un país miembro del B.I.D. ▪ Formación Académica y Experiencia Laboral:
PERFIL. Formación Académica: Experiencia:
PERFIL. Para el desarrollo de la Asistencia Técnica Integral en esta alianza, se requiere de un profesional con disponibilidad de tiempo suficiente que sea facilitador en los procesos planteados. Nivel Educativo: Universitario Profesional. Área de Formación: Profesional en el área de agronomía, Ingeniería agronómica,
PERFIL. Esta nueva forma de trabajo más flexible requiere un perfil que detallamos a continuación: – Competencias intrapersonales: profesional autónomo, orientado a obje- tivos, comprometido y con mentalidad de aprendizaje. Son relevantes las habilidades sociales y digitales que permitan una interacción fluida con sus interlocutores en el día a día. – Competencias propias de la interacción con el puesto: es recomenda- ble la experiencia en el puesto (que permita poner en práctica los conoci- mientos adquiridos y desarrollar las habilidades necesarias) y capacidad de organización y planificación de la actividad. También es aconsejable un buen conocimiento de la organización para un rendimiento óptimo. – Colectivos: profesionales que pertenezcan a colectivos de perfiles críticos en el mercado, equipos que trabajan en ecosistemas agile y en general puestos que requieren mayor movilidad.
PERFIL. REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia Laboral Mínima de un (01) Año en el sector Privado en Prestación de Servicios en Temas Relacionados a las Actividades a Desarrollar. Formación Académica Título Profesional No Universitario, en la carrera Agropecuaria y/o similar.(Legalizado) Especialización No Requiere. Conocimiento En el Sector Agropecuario 06 Meses de Capacitación. Competencias Vocación de Servicios Iniciativa, Capacidad Organizativa, Alto Sentido de Responsabilidad.
PERFIL. Requisitos Mínimos Requeridos Formación Académica Experiencia General Experiencia Específica
PERFIL. El perfil de un usuario del sistema es el conjunto de permisos de los que dispone para interactuar con la aplicación. El perfil de un usuario delimita qué tareas de gestión puede realizar (gestión de trámites, gestión de solicitudes o gestión de usuarios), qué acciones puede llevar a cabo dentro de estas tareas de gestión y qué acciones puede ejecutar sobre los expedientes que gestiona. xxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx.xx X/ Xxxxxx 0, 4ª planta Algunos perfiles de ejemplo son: “Administrador”, “Supervisor”, “Gestor”, “Consultor”, etc.
PERFIL. 3.1 GRADO DE CALIFICACIÓN Competencias Académicas Título Profesional Universitario en Economía, Contabilidad, Administración x xxxxxxxx afines al ámbito de competencia. Capacitación especializada en el Área. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Competencias Personales Dominio de las técnicas y métodos de administración de personal Conocimiento en tramitación de documentos Conocimiento de computación a nivel de usuario.
PERFIL. A. Requisitos