Common use of Korvaukset Clause in Contracts

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissa, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä kurssista aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuu- tetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän edellyttä- män koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamus- miestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurs- sipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suu- ruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahviste- taan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuot-ta edeltävästä heinäkuusta tarkas- teluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakeskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemak- saa luottamusmiehelle, -varaval- tuutetulleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuu- tetulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamusteh- tävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa): Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle ka- lenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutok- sella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitok- sissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyö- ryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamus- miehelle, -varaval- varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän hei- dän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionme- netyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansajä- sentä. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suo- ritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu kor- vaukseksi ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvis- tetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindek- sissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinä- kuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vas- taavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja jonka SAK jär- jestää järjes- tää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissa, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-varavaltuu- tetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtä- viensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle luot- tamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluotta- mustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus kor- vaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luotta- musmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n ns. kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den yhden kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä kurssista aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjes- töjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä pitem- mältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakeskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemak- saa luottamusmiehelle, -varaval- tuutetulleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuu- tetulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamusteh- tävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa): Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle ka- lenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutok- sella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2023 todetaan syyskuussa 2022 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2021 − heinäkuu 2022.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen velvol- linen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmiehelle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-va- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luotta- musmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden kah- den viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjestet- tyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheen- johtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tar- kasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2023 todetaan syyskuussa 2022 pohjau- tuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2021 - heinäkuu 2022 Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaPalta-Pro välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen Palta-Pro koulutustyöryhmän välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakeskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemak- saa luottamismiehelle, -varaval- tuutetulleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuute- tulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä teh- täviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luot- tamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtä- vissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmiehelle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitok- sissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyö- ryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamus- miehelle, -varaval- varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän hei- dän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionme- netyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansajä- sentä. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suo- ritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu kor- vaukseksi ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvis- tetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindek- sissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinä- kuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2023 todetaan syyskuussa 2022 pohjautuen elinkustannusindeksin muutok- seen aikavälillä heinäkuu 2021 − heinäkuu 2022. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vas- taavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai eri- tyisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaPalta-Pro välinen koulutustyöryhmä on hyväk- synyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, vara- luottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan työsuojelutoimi- kunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamus- miehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojelu-luotta- mustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jä- senyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimi- henkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellai- selta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestä- jälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen Palta-Pro koulutustyöryh- män välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen mak- samaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden ra- jaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vä- henemistä.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai eri- tyisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osastoluottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle työ- suojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukau- sipalkan, luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyh- distyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdis- tyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellai- selta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestä- jälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulu- tustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähene- mistä.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityi- sestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osastoluottamusmiehelle, varaluottamus- miehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuu- kausipalkan, luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle osastoluottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta, mikäli sekä edellä mainituille työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kah- den viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osal- listuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta edellyttäen, että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää vä- hintään 180 työsuhteessa olevaa ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vä- hennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutusti- laisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähene- mistä.

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osaltaKursseille, jonka koulutusryhmä jotka liittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissahyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemaksaa luottamusmiehelle, -varaval- osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluval- tuutetulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuoje- luluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallis- tuessaan koulutustyöryhmän hyväksymälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohta- jan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalen- terivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkastelu- vuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluot- tamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuoje- lutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan joh- tamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurs- sipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle hen- kilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin sellaiselta kurs- sipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi ateriakorvaus. Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2018 25,00 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän ka- lenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään Ammattiliitto Pro ry:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt toimesta ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutus- työryhmän on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamus- miehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä ajalta, sekä edel- lä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavas- ti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyh- distyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sel- laiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä liittojen väli- sessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaa- vasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuk- sien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai jonka koulutusryhmä on hyväksynyt Sähköalojen ammattiliitto ry järjestää muulla tavoin ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliitot ovat hyväksyneet, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle - varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluot- tamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuoje- lutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan joh- tamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurs- sipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle hen- kilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin sellaiselta kurs- sipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi ateriakorvaus. Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän ka- lenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen määrä vuonna 2022 on 26,21 euroa. Korvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osaltaKursseille, jonka koulutusryhmä jotka liittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissahyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemaksaa luottamusmiehelle, -varaval- osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluval- tuutetulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuoje- luluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallis- tuessaan koulutustyöryhmän hyväksymälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohta- jan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalen- terivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkastelu- vuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen velvol- linen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtä- viensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään enin- tään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tar- kasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään Teollisuusliitto ry:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaSuomen Tekstiili ja Muoti ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmie- helle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan työsuoje- lutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaisel- ta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestä- jälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltä- västä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitok- sissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyö- ryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamus- miehelle, -varaval- varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän hei- dän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionme- netyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää työn- tekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansajä- sentä. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suo- ritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu kor- vaukseksi ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvis- tetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindek- sissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinä- kuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syys- kuussa 2018 pohjautuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavä- lillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vas- taavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään Teollisuusliitto ry:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaSuomen Tekstiili ja Muoti ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmie- helle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan työsuoje- lutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaisel- ta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestä- jälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2018 25 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltä- västä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäajalta korvausta ansionmenetyksestä silloin, luottamusmiehelle kun tämä osallistuu yrityksen luottamustehtävien hoitamisen edellyttämään koulutusyhteistyöryhmässä hyväksyttyyn koulutukseen. Korvausta maksetaan luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ajalta, ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan yrityksen kannalta tarkoituksenmukaisten luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle Luottamusmiehille ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n opistoissa järjestettävälle kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den yhden kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 4.2. kohdassa tarkoitetuille työntekijöille tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen järjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanEdellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai jonka koulutusryhmä on hyväksynyt Sähköalojen ammattiliitto ry järjestää muulla tavoin ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliitot ovat hyväksyneet, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle - varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2018 25,00 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta1. Kohdassa A 1 tarkoitetuille ja sopijapuolten hyväksymille kurs- seille saavat, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt pääluottamusmies, luottamusmies, päätyösuojelu- valtuutettu, työsuojeluvaltuutettu, varavaltuutettu, työsuojelu- toimikunnan jäsen, työsuojeluasiamies ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan työntekijöiden valit- sema yt-menettelyyn tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissahenkilöstön edustajana Työterveyslai- toksen hallintoon osallistuva muukin kuin edellä mainittu edus- taja, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleosallistua ilman, -varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle että heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen säännöllisen työajan ansionsa vähenee. Luottamusmiehen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle enintään kuukauden ansionmenetystä ei kuiten- kaan korvata kuukautta pitemmältä ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon eikä muiden osalta kahta viikkoa pitemmältä ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta Edellytyksenä ansionmenetyk- sen korvaamiselle on lisäksi se, että asianomainen kurssi liittyy osanottajan yhteistyötehtäviin Työterveyslaitoksessa. Sovittiin, että ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltatai vastaavan paikallisyhdistyk- sen puheenjohtajalla on oikeus osallistua ay-koulutukseen sa- moilla ehdoilla kuin luottamusmies edellyttäen, mikäli hän työskentelee yrityksessäettä he työsken- televät yksikössä, jossa on vähintään 100 50 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan että asianomaisessa ammattiosastossa tai vastaa- vassa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle Osapuolet suosittelevat, että varaluottamusmiehille varataan mahdollisuus tarpeen vaatiessa osallistua luottamusmieskoulu- tukseen ansiota menettämättä. Jos on kysymys varaluottamus- miehestä, jonka toimintapiiri käsittää vähintään 75 alan työnte- kijää, on hänellä samat oikeudet kuin luottamusmiehellä osallis- tua luottamusmieskursseilla edellyttäen, että se Työterveyslai- toksen toimintaa haittaamatta on järjestettävissä. Luottamusmiehille ja ammattiosaston edellä tarkoitetulle puheenjohtajalle korvataan kor- vataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n ammattiyhdistysopis- ton järjestämälle kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den yhden kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä kurssista aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakeskusjärjestöjen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetullemak- saa luottamusmiehelle, -varaval- tuutetulleosaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuu- tetulle, varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamusteh- tävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa: Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle ka- lenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutok- sella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2023 todetaan syyskuussa 2022 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2021- heinäkuu 2022.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle -varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Lisäksi maksetaan edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi ateriakorvaus. Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2018 25,00 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityi- sestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaPalta-Pro välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluotta- musmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle jä- senelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan STTK:n opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyh- distyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle ai- heutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen Palta-Pro koulutustyöryhmän välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksa- maan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulu- tustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähene- mistä.

Korvaukset. SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen yh- teistyökoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja jonka SAK jär- jestää järjestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissa, työnantaja työnanta- ja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-va- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäansionmene- tyksestä, luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan järjes- tettyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle am- mattiosaston puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee työsken- telee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den yhden kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään vähin- tään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä kurs- sipäivältä kurssista aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä pitemmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt ja Teollisuusiliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen velvol- linen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle tai varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä tehtä- viensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään enin- tään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään vä- hintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään vä- hintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tar- kasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. tuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 − heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luotta- musmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulleva- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmie- helle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan Ammattiliitto Pron opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuk- sen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa:) Ateriakovauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle ka- lenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutok- sella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 - heinäkuu 2018.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään Ammattiliitto Pro ry:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt toimesta ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissakoulutus- työryhmän on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamus- miehelle ja osaston luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä ajalta, sekä edel- lä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavas- ti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pro ry:n toimesta järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedel- lyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää 180 tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyh- distyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille tarkoitetuista toimihenkilöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä liittojen väli- sessä koulutustyöryhmässä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaa- vasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanyhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuk- sien vähenemistä.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen velvol- linen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmiehelle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-va- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luotta- musmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden kah- den viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjestet- tyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheen- johtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2018 25,00 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tar- kasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjau- tuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 - heinäkuu 2018. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKSunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapyhänä sekä vapun- ja itsenäisyyspäi- vänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osaltalla korotettu tuntipalkka. Pääsiäislauantaina, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt vapun-, juhannus- ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan joulu- sekä uudenvuodenaattona teh- dystä työstä maksetaan alkavan työvuoron osalta 50 %:lla korotettu tuntipalkka. Toimihenkilölle, jota tilapäisesti tarvitaan viikoittaisen vapaa-ajan aikana työ- hön, korvataan menetetty viikoittainen vapaa-aika joko vastaavalla vapaapäi- vällä viimeistään seuraavan kahden kalenteriviikon aikana tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissa, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäensuostu- muksellaan rahakorvauksena siten, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansahänelle muun siltä ajalta tulevan pal- kan lisäksi maksetaan viikoittaisen vapaa-ajan korvauksena yksinkertainen palkka. Jaksotyössä toimihenkilö ansaitsee arkipyhävapaata kalenterivuosittain tehty- jen työtuntien määrän perusteella. Työssäolon veroisiksi lasketaan myös pois- saolot, jolta työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaan palkkaa tai ansi- onmenetyskorvausta. Lisäksi maksetaan tässä työssäolon veroisiksi lasketaan seuraavat pal- kattomat poissaolot: - palkaton sairausloma enintään 20 kalenteripäivää - palkattomat isyys- ja äitiysvapaat - palkaton hoitovapaa enintään 14 kalenteripäivää Työssäolon veroista aikaa laskettaessa poissaoloajalta kokoaikaisilla toimi- henkilöillä työpäivän pituus on 7,5 h ja osa-aikaisella toimihenkilöllä 5,5 h. Muut palkattomat poissaolot kuten esimerkiksi vanhempain-, opinto- ja vuorot- teluvapaat eivät ole työssäolon veroista aikaa. Työtaisteluihin ja mielenilmauk- siin osallistuminen ei myöskään ole työssäolon veroista aikaa. Jokaista tehtyä 210 työtuntia kohden työtekijä ansaitsee arkipyhävapaita alla olevan taulukon mukaisesti: Tehdyt työtunnit Arkipyhävapaat 210 1 420 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille kultakin kurssi- päivältä kurssista aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaan.630 3 840 4 1050 5 1260 6 1470 7 1680 8 1890 9

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luotta- musmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulleva- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamusmie- helle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistues- saan Ammattiliitto Pron opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuk- sen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäi- vältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailukus- tannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen liittojen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Am- mattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osal- listuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa:) Ateriakovauksen suuruus on vuonna 2018 25,00 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle ka- lenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tar- kistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutok- sella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2017 - heinäkuu 2018.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai jonka koulutusryhmä on hyväksynyt Sähköalojen ammattiliitto ry järjestää muulla tavoin ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliitot ovat hyväksyneet, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle työsuojeluvaltuutetulleluottamusmiehelle, -varaval- tuutetullevarapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle - varavaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luottamusmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa koulutuslaitoksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheenjohtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2022 26,21 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2023 todetaan syyskuussa 2022 pohjautuen elin- kustannusindeksin muutokseen aikavälillä heinäkuu 2021 − heinäkuu 2022. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.

Korvaukset. SAKKurssilta, joka järjestetään STTK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen maksamaan luottamusmiehelle maksaa luottamusmiehelle, osaston luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetullevaravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestäkuukausipalkan, luottamusmiehelle ja osaston luottamus- miehelle enintään kuukauden ajalta ja ajalta, sekä edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden viikon ajalta. Luottamusmiehelle ja osaston luottamusmiehelle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan Ammattiliitto Pron opistoissa järjestettävälle enintään kolmen kuukauden kurssille ansion menetys yhden kuukauden osalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien menetellään jäsenyhdistyksen puheenjohtajan osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle enintään kuukauden ajaltaedellyttäen, mikäli että hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää tämän sopimuksen piiriin kuuluvaa toimihenkilöä ja hänen johtamassaan ammattiosastossa jäsenyhdistyksessä on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 5.3.2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille toimihenkilöille kultakin sellaiselta kurssi- päivältä päivältä, jolta kuukausipalkkaa ei vähennetä, kurssista sen järjestäjälle aiheutuvien ruokailukustannusten ruokailu- kustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen keskusjärjestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta. Osallistuminen 5.3 kohdan mukaiseen koulutukseen ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin yhden kuukauden rajaan asti aiheuta vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Luottamusmiehellä tai työsuojeluvaltuutetulla on oikeus osallistua Kemianteollisuus ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n yhteiseen koulutukseen ilman ansionmenetystä suoritetaankuten ay-koulutukseen osallistuttaessa. Ateriakorvauksen suuruus (yhteistoimintasopimuksen mukaisessa koulutuksessa): Ateriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ateriakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tarkasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Ateriakorvauksen suuruus vahvistetaan vuosittain koulutustyöryhmässä. Esimerkki: Ateriakorvauksen määrä vuodelle 2019 todetaan syyskuussa 2018 pohjautuen elinkustannusindeksin muutokseen aikavälillä 2017 - heinäkuu 2018.

Korvaukset. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n järjestämän tämän pykälän yllä olevissa kappaleissa tarkoitetun yhteis- työkoulutuksen osalta, jonka koulutusryhmä on hyväksynyt tai Teollisuusliitto ry:n koulutuslaitoksissa tai erityisestä syystä muualla ja jonka SAK jär- jestää omissa opistoissaan tai jäsenliittojensa kurssikeskuksissaliittojen välinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt, työnantaja on velvollinen velvol- linen maksamaan luottamusmiehelle luottamusmiehelle, varapääluottamusmiehelle, työsuojeluvaltuutetulle, -varaval- tuutetulle-va- ravaltuutetulle, työsuojelutoimikunnan jäsenelle ja työsuojeluasiamiehelle heidän tehtäviensä edellyttämän koulutuksen osalta korvauksen ansionmenetyksestä, luottamusmiehelle edellä mainituille luotta- musmiehille enintään kuukauden ajalta ja edellä mainituille työsuojelu- luottamustehtävissä työsuojeluluottamustehtävissä oleville enintään kahden kah- den viikon ajalta. Samoin maksetaan korvaus edellä mainituissa opistoissa ja kurssikeskuksissa järjestettyjen luot- tamusmiestoimintaan koulutuslaitoksissa järjestet- tyjen luottamusmiestoimintaan liittyvien koulutustilaisuuksien osalta ammattiosaston pu- heenjohtajalle puheen- johtajalle enintään kuukauden ajalta, mikäli hän työskentelee yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää ja hänen johtamassaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä. Luottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle korvataan vastaavasti heidän osallistuessaan SAK:n kolmen kuukauden kurssille ansionmenetys yh- den kuukauden osalta, jos he työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään 100 asianomaisen alan työntekijää, ja puheenjohtajan osalta, jos hänen johta- massaan ammattiosastossa on vähintään 50 jäsentä edellyttäen, että kyseinen henkilö kurssin päätyttyä palaa entiseen työpaikkaansa. Lisäksi maksetaan tässä 2 kohdassa tarkoitetuille työntekijöille edellisessä kappaleessa tarkoitetuista työntekijöistä kultakin kurssi- päivältä sellaiselta kurssipäivältä, jolta ansionmenetyksen korvausta suoritetaan, kurssista aiheutuvien sen järjestäjälle aiheu- tuvien ruokailukustannusten korvaukseksi keskusjär- jestöjen välillä sovittu ateriakorvaus. Tätä korvausta ei kuitenkaan makseta pi- temmältä ajalta kuin ansionmenetystä suoritetaanAteriakorvauksen suuruus on vuonna 2020 25,56 euroa. Ateriakorvauksen määrä tulevalle kalenterivuodelle vahvistetaan aina edeltävän kalenterivuoden syyskuun loppuun mennessä tarkistamalla aikaisemman ate- riakorvauksen määrää elinkustannusindeksissä tarkasteluvuotta edeltävästä heinäkuusta tar- kasteluvuoden heinäkuuhun mennessä tapahtuneella muutoksella. Edellä tässä kohdassa tarkoitettuja korvauksia työnantaja on velvollinen maksamaan samalle henkilölle vain kerran samasta tai sisällöltään vastaavasta koulutustilaisuudesta.