Orari di lavoro. Le specifiche regolamentazioni in materia di orari di lavoro per le attività di cui al presente articolo, sono contenute nel Cap. XIII.
Orari di lavoro. Le specifiche regolamentazioni in materia di orari di lavoro per le attività di cui al comma 1 che precede sono contenute nel capitolo XX del presente contratto.
Orari di lavoro. SIX SIS garantisce l’operatività tutti i giorni lavorativi dalle ore 7:30 alle 16:30.
Orari di lavoro. Per orari di lavoro si intendono gli orari in cui sono disponibili i servizi menzionati nel contratto di assistenza.
Orari di lavoro. Premesso che l’orario di lavoro è di 36 ore settimanali per tutto personale, le relative articolazioni sono strettamente correlate alla tipologia di orario di servizio delle singole aree e sono determinate in base ai seguenti criteri: ➢ ottimizzazione delle risorse umane; ➢ miglioramento della qualità delle prestazioni; ➢ ampliamento della fruibilità dei servizi da parte dei turisti e degli utenti in genere; ➢ miglioramento dei rapporti funzionali con altri uffici ed altre amministrazioni; ➢ rispetto dei carichi di lavoro. Nelle tabelle allegate, oltre agli orari di servizio di massima, sono riportate le articolazioni degli orari di lavoro che il personale dipendente è tenuto ad osservare. I suddetti orari sono di norma applicati, salvo variazioni derivanti da esigenze di servizio.
Orari di lavoro. Gli orari di lavoro possono essere: - orari spezzati, intendendosi per tali gli orari che prevedono un intervallo non retribuito; - orari continuati, intendendosi per tali gli orari che non prevedono intervallo. Nel caso di orari spezzati, la durata di ciascuno dei due periodi di prestazione giornaliera non dovrà essere, in via normale, inferiore a 3 ore per tutti i lavoratori; la durata dell'intervallo tra i due periodi stessi, di norma, non potrà essere superiore a 4 ore.
Orari di lavoro. L’orario di lavoro degli Utenti è stabilito dall’impresa di appartenenza. Al fine di organizzare al meglio le strutture e i servizi logistici ogni utente deve informare PCR al momento della sottoscrizione del contratto dell’orario di lavoro che intende adottare. Per lo stesso motivo è necessario rendere noto qualunque cambiamento del suddetto orario, anche se provvisorio (p. es. per temporanee esigenze di lavoro, turnazioni ecc.). Eventuali permanenze oltre le ore 20 dovranno essere comunicate a PCR per l’organizzazione del servizio di custodia e guardiania.
Orari di lavoro. Le attività sanitarie nelle degenze e nel pronto soccorso sono continue H 24.00 e per 365 gg/ l’anno. I poliambulatori osservano il seguente orario di lavoro:
Orari di lavoro. L’orario lavorativo richiesto alle risorse professionali è di 8 (otto) ore lavorative al giorno, tutti i giorni feriali, è prevista un’ora per la pausa pranzo. L’orario di ingresso ed uscita sarà flessibilmente definito in sede di pianificazione delle attività, potendo variare in funzione di esigenze logistiche o di necessità legate al contratto monitorato.
Orari di lavoro. Il tema dell’orario di lavoro è caratterizzato dalla complessità e dalla farraginosità delle norme contrattuali esistenti, frutto di una continua sommatoria, nei vari rinnovi contrattuali, di flessibilità spesso inutilizzata e che grava su una parte minoritaria del personale turnista. L’attuale normativa ha così prodotto il paradosso per cui la prestazione “flessibile” costa meno di quella “rigida”.