Complemento de incapacidad temporal. Las Empresas complementarán las prestaciones de la Seguridad Social y de las Mutuas de Accidentes, hasta alcanzar el 100 por 100 xxx xxxxxxx real, en los casos de accidente laboral, enfermedad profesional, ingreso hospitalario de, al menos, 24 horas y maternidad.
Complemento de incapacidad temporal. Las empresas vendrán obligadas a complementar la prestación de Incapacidad temporal a que el trabajador/a tenga derecho en los procesos de enfermedad con la cantidad necesaria para completar el 85% xxx xxxxxxx real durante los veinte primeros días y el 100% a partir del vigésimo primero, con una duración máxima de dieciocho mensualidades. En caso de accidente de trabajo, se complementará la prestación hasta alcanzar el 100% xxx xxxxxxx real desde el primer día.
Complemento de incapacidad temporal. 1. La prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de este ayuntamiento se regirá según lo establecido en la legislación aplicable a los empleados/as de la Administración local. De conformidad con lo establecido en la normativa actualmente vigente, el Ayuntamiento de Almería complementará las prestaciones económicas que perciba el personal laboral a su servicio en las situaciones de incapacidad temporal, de acuerdo con los siguientes límites:
Complemento de incapacidad temporal. Las empresas abonarán al trabajador que se encuentra en situación de Incapacidad Temporal (I.T.), el 25% de la base reguladora de la prestación correspondiente de la seguridad social en los siguientes casos: Desde el primer día de la baja al trabajador hospitalizado o accidentado. Desde el catorce día de baja a los trabajadores en situación de I.T., por enfermedad común y accidente no laboral. En este caso será facultad del empresario, y obligatorio para el trabajador, someterse al reconocimiento médico ante el facultativo que se designe por el empresario ante el Gabinete de Seguridad e Higiene, previa petición a la Dirección Territorial de Trabajo en éste último caso. Requisito previo a ello será la interposición de denuncia ante la Inspección Médica de la Seguridad Social y la Resolución de la misma. En el supuesto de que la empresa hiciera uso de la opción prevista en el apartado anterior y no confirmase la baja, perderá el 25% complementario. En los supuestos previstos en los dos párrafos anteriores, el trabajador tendrá un plazo de tres días hábiles para ser dado de alta por los Servicios Médicos de la Boletín Oficial de la Provincia de Alicante edita excma. diputación provincial de alicante Nº 15 de 22/01/2018 Seguridad Social, perdiendo en caso contrario, una vez reincorporado al trabajo, el plus de asistencia y actividad durante igual número de días naturales en que haya continuado de baja después de los referidos días. Si cesara en la empresa antes de que le pueda ser descontada la cantidad correspondiente al número de días naturales de Incapacidad Temporal, que excedan de los tres referidos, la cantidad que falte se le descontará en su recibo de finiquito.
Complemento de incapacidad temporal. 1º.- Al personal que esté en situación de I.T., causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional, se le complementará hasta el 100% xxx xxxxxxx real que venga percibiendo, a partir del primer día de baja y hasta un límite máximo de 12 meses.
Complemento de incapacidad temporal cve: BOE-A-2016-2621 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Desde la fecha de firma del convenio colectivo, en caso de suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal derivada de enfermedad común complementará desde el primer día de la baja hasta el ochenta y cinco por ciento (85 %) de las retribuciones percibidas por el trabajador por un período máximo de quince meses. En el supuesto de accidente de trabajo o enfermedad profesional la empresa complementará desde el primer día de la baja el 100% de las retribuciones percibidas por el trabajador. En las situaciones de incapacidad temporal iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de este convenio colectivo se aplicará mientras dure la situación el complemento de incapacidad temporal que hasta ese momento se estuviese aplicando.
Complemento de incapacidad temporal. 1. La empresa abonará íntegra y mensualmente al trabajador que se encuentre en situación de Incapacidad Temporal derivada de accidente de trabajo, el salario base, plus de actividad, antigüedad y demás complementos salariales que coticen en nómina, incluyendo la diferencia en las pagas extraordinarias, como máximo a partir del cuarto día, inclusive, de Incapacidad Temporal y hasta un máximo de 18 meses. Cuando se trate de periodos anuales no completos o fijos, el cálculo de los complementos salariales se efectuará a prorrata. En el caso de accidente de trabajo con hospitalización, el complemento de Incapacidad Temporal se abonará desde el primer día.
Complemento de incapacidad temporal. En caso de incapacidad temporal derivada de cualquier contingencia se completarán las prestaciones básicas de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100% xxx xxxxxxx real correspondiente al trabajador afectado. Esta mejora se devengará desde el primer día de la baja hasta un máximo de nueve mensuali- dades.
Complemento de incapacidad temporal. Los trabajadores de todas las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, que se encuentren en situación de Incapacidad Temporal (I.T.) derivada de Enfermedad Común o Accidente de Trabajo, debidamente acreditada por la Seguridad Social o Mutua de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales, tendrán derecho a que se les complemente las prestaciones correspondientes hasta el 100% de sus retribuciones mensuales, a partir de la fecha de la baja, en los siguientes casos:
Complemento de incapacidad temporal. En caso de accidente laboral o enfermedad profesional la empresa completará hasta el 100% xxx xxxxxxx del trabajador las prestaciones de Incapacidad temporal de la Seguridad Social durante un máximo de 240 días.