Medidas de prevención. La empresa, asumiendo sus obligaciones en materia preventiva se compromete:
1. A establecer la planificación preventiva en coordinación con el Servicio de Prevención, donde se tratarán todos los aspectos relativos a la Seguridad y Salud.
2. A consultar, informar y formar a los trabajadores en todo lo que dispone la Legislación Vigente.
3. A controlar el cumplimiento de las medidas de prevención y el estado de salud de los trabajadores.
4. A documentar adecuadamente todas las materias relacionadas con la actividad preventiva.
Medidas de prevención. EN LA SALA DE CLASES O LUGARES CERRADOS EN GENERAL: • Sentarse de manera correcta • No balancearse en las sillas • No quitar la silla al compañero (a) cuando xxxx a sentarse: Puede ser causa de caídas que pueden causar graves lesiones. • Sacar punta a los lápices SÓLO CON SACAPUNTAS, no usando ningún otro tipo de ELEMENTO CORTANTE. • No lanzar objetos en la Sala • No usar tijeras de puntas afiladas o “Cartoneros”: SU MALA MANIPULACIÓN PUEDE CAUSAR GRAVES LESIONES.
Medidas de prevención. Las Empresas adjudicatarias, asumiendo sus obligaciones en materia preventiva se comprometen: - A elaborar un plan de evaluación de riesgos que deberá estar terminado dos meses después de la firma del Convenio. - A establecer la planificación preventiva en coordinación con el Servicio de Prevención. - A consultar, informar y formar a los trabajadores en todo lo que dispone la Legislación vigente. - A controlar el cumplimiento de las medidas de prevención y el estado de salud de los trabajadores. Así, se realizará por parte de los servicios médicos una revisión médica anual, siendo el trabajador avisado con una antelación de 24 horas como mínimo. Dicha revisión es de carácter voluntario salvo las excepciones fijadas en el art. 22 de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y los reconocimientos exigidos en el art. 243 de la ley general de la seguridad social. Estos reconocimientos deben consistir al menos en: - Confección de un historial médico-laboral. - Toma de datos antropométricos. - Presión arterial y pulso. - Exploración clínica dirigida en relación con el puesto de trabajo. - Control audiométrico. - Control visual. - Espirometría (en aquellos trabajos expuestos a ambientes pulvígenos) - Electrocardiograma a todo trabajador mayor de 50 años, o en aquellos casos en los que la exploración clínica ponga de manifiesto alteraciones cardiacas. - Pruebas de sangre y orina tipo estándar. - Pruebas analíticas especiales para aquellos trabajadores en caso de necesidad. El resultado de la exploración se notificará por escrito al trabajador y será de carácter estrictamente confidencial y aclaratorio entre el trabajador y el médico de Empresa. El día para realizar dicho reconocimiento será a cargo de la Empresa y nunca en el día de libranza del trabajador. Y a documentar adecuadamente todas las materias relacionadas con la actividad preventiva. Las Empresas adjudicatarias instalarán filtros en las pantallas de los ordenadores y se realizará anualmente una revisión oftalmológica específica al personal administrativo que realice sus funciones con ordenadores.
Medidas de prevención. Todo el personal que trabaje para la obra deberá llevar casco de seguridad, correspondiendo colores diferentes a las distintas categorías (obrero, capataz, etc.), además de los elementos de seguridad que las normas de Seguridad e Higiene indiquen para cada tipo de tarea.
Medidas de prevención. En el inmueble arrendado podrán ser instaladas aquellas medidas de prevención que sean necesarias de conformidad con las disposiciones vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.
Medidas de prevención. Son las acciones encaminadas a evitar los impactos y efectos negativos que pueda generar un proyecto, obra o actividad sobre el medio ambiente.
Medidas de prevención. 26 Artículo 51º.- Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud 27
Medidas de prevención. Especificidades en la tramitación de siniestros.
Medidas de prevención. La parte contratista deberá adoptar medidas adecuadas para minimizar el riesgo de infracción de las pautas del Código de conducta. Si la GIZ, en el marco de la ejecución del contrato, identificara (nuevos) riesgos, deberán adoptarse medidas de prevención complementarias. La GIZ tendrá derecho a dictar a la parte contratista medidas concretas.
Medidas de prevención. 65
1.1 Justificación del Proyecto