Nombramiento y toma de posesión. 9.1. Concluido el proceso selectivo, la Presidencia del Ayuntamiento de Arroyomo- linos procederá al nombramiento correspondiente a favor de los aspirantes propuestos, que deberán tomar posesión dentro del plazo de 3 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del nombramiento en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Si, sin causa justificada, no tomará/n posesión dentro de dicho plazo, se entenderá que renun- cia/n a la plaza y al nombramiento efectuado.
Nombramiento y toma de posesión. 9.1. La persona a favor de la cual haya que efectuar el nombramiento de funcionario/a interino/a o mediante contratos laborales de duración determinada o mediante contratos relevo, de acuerdo con el orden de prelación de la bolsa de sustituciones, aportará los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria y en concreto las siguientes:
Nombramiento y toma de posesión. El nombramiento, será competencia del Consejo Rector a pro- puesta del Tribunal de Selección cuya resolución será debida- mente notificada. La toma de posición se realizará en el plazo de un mes de su nombramiento. En el caso de plazas cubiertas en promoción interna, las va- cantes que se pudieran producir por ascenso deberán cubrirse en principio, en el plazo de seis meses, salvo razones debida- mente justificadas.
Nombramiento y toma de posesión. Cumplimentado por el aspirante propuesto lo estableci- do en la Base anterior y realizados los trámites administrati- vos pertinentes, la Sra. Diputada del Área de Economía, Hacienda y Recursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial efectuará el nombramiento correspondiente, de- biendo el interesado tomar posesión de su cargo en el plazo reglamentario. Si no tomaran posesión en el citado plazo, sin causa justificada, decaerán en su derecho, por caducidad del nombramiento.
Nombramiento y toma de posesión. Excepto en los casos de fuerza mayor, si dentro del plazo indi- cado el aspirante propuesto no presentara su documentación o no acreditara reunir los requisitos exigidos no podrá ser nom- brado, quedando sin efecto todas las actuaciones realizadas, declarándose la caducidad de la propuesta de nombramiento por la Alcaldía, previa audiencia del afectado, y sin perjuicio de las responsabilidades en las que pudieran incurrir por false- dad en la solicitud para participar en el proceso selectivo. El aspirante nominado xxxxxx xxxxx posesión en el xxxxx xxxxxx de un mes, contado a partir de la publicación del nom- bramiento en el Boletín Oficial de la Provincia, perdiendo la condición de funcionario y todos los derechos adquiridos en vir- tud del nombramiento cuando, sin causa justificada, no lo xxxx dentro del plazo señalado. En todo caso, la declaración de caducidad del nombramiento la efectuará la Alcaldía, tras el expediente contradictorio con audiencia del interesado. En el supuesto de caducidad del nombramiento o de la propues- ta de nombramiento, así como en los de renuncia, la Alcaldía requerirá al tribunal el planteamiento de una nueva propuesta, que incluirá al aspirante inmediatamente siguiente por orden de puntuación que superara todas las pruebas selectivas.
Nombramiento y toma de posesión. Si dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, los aspirantes propuestos no presentasen su documentación o no reuniesen los requisitos exigidos, no podrán ser nombra- dos para las plazas, quedando anuladas todas sus actuacio- nes, sin prejuicio de las responsabilidades en las que pudie- sen incurrir por falsedad en la solicitud para xxxxx parte en el proceso selectivo. Los aspirantes nombrados xxxxxxx xxxxx posesión en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al que le sea notificado el nombramiento, quedando en la situación de cesante cuando, sin causa justificada no lo hiciesen dentro del plazo señalado.
Nombramiento y toma de posesión. 1. Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el Alcalde de acuerdo con la propuesta del Tribunal calificador procederá a nombrar funcionarios xx xxxxxxx, los cuales deberán tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del día siguiente de la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia xx Xxxxx, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 xx xxxxx.
Nombramiento y toma de posesión. Presentada por el aspirante la documentación a que se refiere la base anterior, por Resolución xxx Xxxxxxx-Presidente, será nombrado como funcionario interino, si existiera necesidad de su nombramiento. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo xx XXXX DÍAS, a partir del siguiente a la notificación del nombramiento. En el momento en que se realice la toma de posesión y se incorpore a su puesto de trabajo correspondiente, devengará percepción económica. Si no compareciera a tomar posesión en la fecha señalada, salvo los casos de fuerza mayor acreditada, quedará sin efecto el nombramiento, decayendo en todos sus derechos, por lo que se procederá a efectuar propuesta de nombramiento al aspirante que le hubiera seguido en puntuación.