Ámbito temporal y denuncia del convenio. El presente convenio colectivo entrará en vigor a la fecha de su firma, sin perjuicio de la aplicación de las tablas salariales y el resto de materias que expresamente lo señalen que será desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2022. Llegada la finalización de su vigencia el presente convenio quedará prorrogado de año en año, hasta su sustitución por otro del mismo ámbito y eficacia, salvo denuncia expresa del mismo. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio colectivo con una antelación de un mes antes de la fecha de vencimiento inicial o de cualquiera de sus posibles prórrogas. La denuncia deberá comunicarse a la otra parte por escrito. Una vez denunciado y vencido en términos de vigencia, seguirá en vigor hasta tanto se suscriba el nuevo convenio que viniera a sustituirlo. Durante el período de negociación del nuevo convenio, o durante sus prórrogas si el convenio no se hubiese denunciado, o no se hubiese denunciado en plazo, el convenio colectivo mantendrá su vigencia con las retribuciones definitivas establecidas correspondientes a la revisión final acordada en el artículo 41. Las partes se comprometen a constituir la mesa de negociación del siguiente convenio colectivo en el mes siguiente a partir de la denuncia del convenio.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. El presente convenio entrará en vigor en la fecha de publicación en el Diario Oficial de Extre- madura, aplicando los salarios con carácter de 1 de enero de 2015. Su vigencia será hasta el 31 de diciembre del año 2017. La diferencia del incremento salarial que exista desde el día 1 de enero de 2015 hasta la entrada en vigor, publicación en el DOE, se abonará prorrateada dentro del trimestre siguien- te a la firma del convenio. Este convenio quedara automáticamente denunciado sin necesidad de preaviso a su venci- miento. No obstante, el convenio mantendrá su vigencia hasta la consecución de un nuevo acuerdo, a los efectos de garantizar el mantenimiento de las condiciones sociales y salariales que garanticen un marco de estabilidad en el ámbito de las relaciones laborales establecidas entre las empresas y trabajadores por el mismo...
Ámbito temporal y denuncia del convenio. —El presente Convenio regirá desde el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2008, cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. El presente Xxxxxxxx quedará prorrogado automáticamente por períodos anuales, de no mediar denuncia ante el organismo competente, con una antelación mínima de tres meses a la fecha de su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas, debiéndose hacer constar fundadamente en el acta de denuncia las razones de la rescisión. Si el presente Xxxxxxxx es denunciado a su vencimiento, sus estipulaciones seguirán vigentes hasta que sean sustituidas por las del nuevo Convenio.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. El presente convenio entrará en vigor desde 1/1/2021 hasta el 31/12/2023 independientemente de su firma y publicación en el BOP. Finalizada su vigencia se entenderá denunciado au- tomáticamente. No obstante, concluida su vigencia, y en tanto no se logre un nuevo acuerdo, será de aplica- ción en todo su contenido manteniéndose las cuantías económicas vigentes a 31/12/2023 que no podrán ser modificadas sin previo acuerdo.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. Artículo 4. Absorción y Compensación
Ámbito temporal y denuncia del convenio. La vigencia del presente Convenio Colectivo tendrá una duración de cuatro años, que quedará comprendida entre los días uno de enero del dos mil cinco y treinta y uno de diciembre del año dos mil ocho, con la excepción de los puntos en que expresamen- te se convenga otra cosa. Cualquiera de las partes negociadoras podrá denunciar por escrito el presente Convenio, con una antelación mínima de dos meses antes de su finalización, quedando en tal caso prorrogado el Convenio íntegro, excepto lo pactado sobre incrementos salariales, hasta la consecución de un nuevo acuerdo. De no existir denuncia del Convenio Colectivo se prorrogará táci- tamente el contenido del mismo por periodos anuales con la excepción antes expresada.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. Entrará en vigor con efecto retroactivo y fecha efectos 01 de Enero 2019 y su vigencia será hasta el 31 de diciembre de 2021. Prorrogará tácitamente, por años sucesivos, de no mediar denuncia de cualquiera de las partes en los dos meses anteriores a su expiración o de cualquiera de sus prorrogas. Como excepción al contenido especificado en el párrafo anterior, el valor de las horas extras recogidas en el Anexo II del presente convenio únicamente serán aplicables a partir de la entrada en vigor del presente convenio. Es decir, el valor de la)s horas extras no tendrá efectos retroactivos.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. Art. 4. Garantía «ad personam»
Ámbito temporal y denuncia del convenio. El presente convenio colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2009, finalizando su período de vigencia el 31 de diciembre de 2012.
Ámbito temporal y denuncia del convenio. El presente Xxxxxxxx tendrá una duración de dos años, comenzando su vigencia el 1 de enero de 2015 y finalizando el 31 de diciembre de 2016. Este convenio anula y sustituye a todos los pactados anteriormente quedando denunciado automáticamente el día 1 de diciembre de 2016. Se establece que la constitución de la mesa negociadora y el inicio de las negociaciones debe producirse antes del 31 de enero de 2017. Transcurrido el plazo máximo de negociación sin alcanzarse un acuerdo, las partes acuerdan someterse a lo dispuesto en el V ASEC (Acuerdo sobre Solución Autónoma Extrajudicial de Conflictos), según Resolución de febrero de 2012 de la Dirección General de Empleo publicada en BOE de 23 de febrero de 2012.