Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur du développement et de l’aménagement ou Adjoint au Directeur général du Pôle Territorial Ouest Commune : Directeur général des services
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur de la gestion des espaces publics, Direction de la gestion de l’espace public, Pôle Territorial de Bordeaux Commune : Secrétaires généraux des mairies de quartier et Directeur de la proximité sous−couvert du directeur général proximité et relations à la population MOBILITE
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur de la gestion de l’espace public, pôle territorial Ouest ou directeur du développement et de l’aménagement, pôle territorial Ouest, sous-couvert de l’adjoint au directeur général en charge du pôle territorial Ouest Commune : Coordinateur domaine public, directeur du pôle, ou directeur général des services
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Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur du parc matériel ou adjoint au directeur général en charge des moyens Commune : Directeur des services techniques et de l’urbanisme, adjoint au directeur des services techniques et de l’urbanisme
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur de la gestion de l’espace public, Pôle Territorial Ouest ou Directeur du développement et de l’aménagement, Pôle Territorial Ouest, sous-couvert de l’Adjoint au Directeur général en charge du Pôle Territorial Ouest. Commune : Directeur général adjoint proximité citoyenneté
Saisine exceptionnelle Service commun. Adjoint au directeur général en charge du pôle territorial rive droite Commune : Directeur général des services + directeur général adjoint
Saisine exceptionnelle Service commun. Référent marché au sein du service commun métropole Direction de la Commande publique et arbitrage du Directeur de la commande publique voire de l’Adjoint au Directeur Général en charge du réseau métier, territorialisation et commande publique Commune : Directeurs sous−couvert du directeur général concerné
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur des ressources humaines, Pôle territorial rive droite Commune : Directeur général adjoint ressources humaines et directeur général des services − Interfaces Commune / Service commun Métropole : Bordeaux Métropole et la commune s’engagent à définir, à la mise en place des services communs, les interfaces décrivant les principaux points de contacts (points d’entrée et points de sortie) ainsi que les grandes étapes d’interaction entre la commune et le service commun métropolitain. − Respecter les obligations légales en matière de qualité de vie au travail − Assurer un conseil (accompagnement pluridisciplinaire des agents) et mettre en place un processus pour assurer la transmission d'information − Garantir le maintien de la santé physique et mentale des salariés − Assurer le dialogue constant avec les agents titulaires ou contractuels, permanents ou non et garantir l'information continue des Directeurs, responsables et des élus − Assurer le respect des échéanciers de paye, garantir la bonne exécution, et le contrôle des opérations de paye dans le respect des règles de rémunération de la commune et de ses établissements − Sensibiliser et sécuriser la mise en œuvre des pratiques auprès des chefs de services en matière de gestion administratives et du temps de travail dans le cadre des fonctions déconcentrées − Assurer la mise en œuvre des dispositifs de gestion des carrières et de gestion des inaptitudes des agents dans le respect des délais interne et en conformité avec la politique RH de la commune − Mettre en œuvre le document unique, son suivi et sa mise à jour, produire le plan de prévention, suivre et mettre en œuvre la convention Fond pour l’insertion des personnes handicapées (FIPH) − Garantir une présence de terrain et mettre en place une information claire et à jour des interlocuteurs à la disposition des agents en matière de santé − Maintenir le niveau de service sur les prestations (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), registres, bilans et statistiques, production des rapports dans le domaine sécurité, santé au travail) − Maintenir la proximité lors de la mise en œuvre de l'activité de conseilƒinformation via l’accueil téléphonique sur la plage d’ouverture (9h−12h ƒ 13h30−17h et vendredi 15h30) ainsi que les permanences et rendez vous. − Réaliser un échange hebdomadaire pour la partie gestion administrative et statutaire − Maintenir les délais et la continuité de service o suivi des dossiers individuels et de...
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur des Affaires Juridiques Commune : Maire DOCUMENTATION
Saisine exceptionnelle Service commun. Directeur administratif et financier, Pôle Territorial Ouest ou Adjoint au Directeur général en charge du Pôle Territorial Ouest Commune : Directeur Général des Services