Directeur Général. Le Président peut être assisté dans ses fonctions de direction par un Directeur Général, personne physique, qui peut être lié à la société par un contrat de travail. Sur proposition du Président, le Directeur Général est nommé par l’associé unique ou par la collectivité des associés. L’associé unique ou les associés déterminent la durée des fonctions, qui ne peut excéder celle du mandat du Président, et l’étendue des pouvoirs du Directeur Général, en accord avec le Président.
Directeur Général. Lorsque le conseil d'administration décide de confier la direction générale de la société à un directeur général, celui-ci est désigné parmi les commissaires aux comptes inscrits sur la liste professionnelle ou parmi les professionnels régulièrement agréés dans un autre Etat membre de la Communauté européenne pour l’exercice du contrôle légal des comptes et répondant aux conditions de l’article 7-I de l’Ordonnance du 19 septembre 1945. Le conseil d’administration fixe la durée du mandat, détermine le montant de la rémunération et, le cas échéant, les limitations des pouvoirs du directeur général. Le directeur général est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société. Il exerce ses pouvoirs dans la limite de l'objet social et sous réserve de ceux que la loi attribue expressément aux assemblées d'actionnaires et au conseil d'administration. Il représente la société dans ses rapports avec les tiers. La société est engagée même par les actes du directeur général qui ne relèvent pas de l'objet social, à moins qu'elle ne prouve que le tiers savait que l'acte dépassait cet objet ou qu'il ne pouvait l'ignorer compte tenu des circonstances, étant exclu que la seule publication des statuts suffise à constituer cette preuve. Les dispositions des statuts ou les décisions du conseil d'administration limitant les pouvoirs du directeur général sont inopposables aux tiers. Le directeur général ne peut être âgé de plus de ……… ans ; lorsqu’il atteint cette limite d’âge, il est réputé démissionnaire d’office. Le directeur général s’il n’est pas administrateur est convoqué aux réunions du conseil d’administration.
Directeur Général. Désignation
Directeur Général. La collectivité des Associés peut nommer un ou plusieurs Directeurs Généraux sans limitation de durée Le Directeur Général dispose des mêmes pouvoirs que le Président. Dans les rapports avec les tiers, le Directeur Général représente la Société et est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la Société dans les limites de son objet social et sous réserve cependant des pouvoirs expressément attribués par la loi et les présents Statuts à la collectivité des Associés. Le Directeur Général peut être soit une personne morale, soit une personne physique, Associé ou non. La personne morale Directeur Général est représentée par son représentant légal sauf si, lors de sa nomination ou à tout moment en cours de mandat, elle désigne une personne spécialement habilitée à la représenter en qualité de représentant permanent. Lorsqu'une personne morale est nommée Directeur Général, ses dirigeants sont soumis aux mêmes conditions et obligations et encourent les mêmes responsabilités civile et pénale que s'ils étaient Directeur Général en leur propre nom, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'ils dirigent. Les dispositions de l’Article 11.1 relatives au Président sont applicable mutatis mutandis au Directeur Général.
Directeur Général. 20.3.1. Désignation Conformément aux dispositions de l’article L.225-51-1 du code de commerce, la direction générale de la société est assumée, sous sa responsabilité, soit par le président du conseil d’administration, soit par une autre personne physique nommée par le conseil d’administration et portant le titre de directeur général. Lorsque le conseil d’administration choisit la dissociation des fonctions de président et de directeur général, il procède à la nomination du directeur général, fixe la durée de son mandat qui ne peut excéder celle du mandat du président, détermine sa rémunération au titre de son mandat social et, le cas échéant, limite ses pouvoirs. Le directeur général est une personne physique, associé ou non. Le directeur général est révocable à tout moment par le conseil. S’il est administrateur, ses fonctions de directeur général prennent fin avec l’arrivée à expiration de son mandat d’administrateur. Un ou plusieurs directeurs généraux délégués peuvent être désignés, sur sa proposition, pour l’assister.
Directeur Général. Désignation Sur la proposition du Président, la collectivité des associés peut nommer à l’unanimité des voix des associés disposant du droit de vote un Directeur Général, personne physique ou morale, associée de la société. La personne morale Directeur Général est représentée par son représentant légal sauf si, lors de sa nomination ou à tout moment en cours de mandat, elle désigne une personne spécialement habilitée à la représenter en qualité de représentant. Lorsqu'une personne morale est nommée Directeur Général, ses dirigeants sont soumis aux mêmes conditions et obligations et encourent les mêmes responsabilités civile et pénale que s'ils étaient Directeur Général en leur propre nom, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'ils dirigent. Le Directeur Général personne physique peut être lié à la Société par un contrat de travail.
Directeur Général. Désignation Sur la proposition du Président, les associés peuvent nommer un (ou plusieurs) Directeur(s) général (aux), personne(s) physique(s). Le Directeur général personne physique, peut bénéficier d'un contrat de travail au sein de la Société dans les conditions prévues par les lois et règlements en vigueur.
Directeur Général. Et Pharmacien ……………………………………………………………..
Directeur Général. La collectivité des Associés peut nommer un ou plusieurs Directeur Généraux sans limitation de durée. »
Directeur Général. La société est représentée, dirigée et administrée par un Directeur Général, personne physique Xxxxxx XXXXXXXX. Les pouvoirs du Directeur Général sont identiques à ceux du Président, la durée de ses fonctions est de deux ans et sa rémunération est déterminée par le Président et le Directeur Général à l’unanimité. En cas de décès, démission ou empêchement du Président, le directeur général en fonction conserve ses fonctions et attributions. Le directeur général dispose, à l'égard de la société et des tiers, des mêmes pouvoirs que le Président.